刚过去面试的时候，是一位男的工作人员在面试另一位男的求职者，这位男工作人员不知是HR还是销售主管，下文暂称为销售主管。从他们的聊天当中我感觉销售主管的思维和态度都比较好，两个人坐在大厅的招待区坐下来面对面聊天交流，就像招待客户一样。当轮到我的时候，没聊几句主管就临时有事情走开了，叫了一位美女职员来面试我，穿着正装，感觉跟电话销售区没有统一的穿着不同，应该是负责公司内部行政的内勤人员。同样态度很好。首先当然是自我介绍，然后看了下我的简历，针对上面比较重要的信息进一步发问。我当时是刚毕业出来找工作的应届毕业生，和她的聊天非常随和自然，还向我了解了我的家庭情况。因为应聘岗位的工作内容主要是电话销售，就给了我一个考题，她模仿客户，我模仿电话销售代表向她推销公司的服务，她试图扮演一个顽固不听介绍坚决不要公司的服务的角色，说实话我还真的很难说服她，当时也有一点紧张，所以没表现好。后来在总结的时候她说这个岗位与我想要从事的工作内容有点出入，而且公司一般的销售人员不缺，要的是精英，我表现不是很好，还没达到那种水平，所以暂时不需要我。其实我过去之后知道是电话的销售也已经不是很感冒，就当作和她聊聊天，从这个角度出发，我们的聊天很愉快，她的拒绝也很委婉，临走的时候还鼓励我，感觉像个大姐姐。我也当是多出来面试面试多点经历和经验，祝你们求职成功！
模拟电话销售场景，向客户推销公司的服务。
广东智通人才连锁股份有限公司
东莞 | 网络招聘 | 新三板 | 0-20人
东莞智通人才
东莞智通人才面试经验
第一次面试，失败的面试经历。
面试职位：东莞智通人才-销售代表-东莞
面试其实不难，刚开始去是人事经理面试，问了一些基本的问题，我都答了，人事经理觉得不错，就叫来了销售部的人。销售部来了三个人，都很有经验的感觉，先是自我介绍，介绍完后让我重新介绍一次，我第一次面试 比较傻，就重复了一遍，后来才明白是因为我的自我介绍不够深刻，不能让她记住我的名字，所以这一点很重要！ 其实销售的面试一定要表现出你对钱的渴望，就是想要赚大钱的感觉，不过我性格比较揉，对钱也没有表现出多大欲望，再加上家在外地，给人很不能吃苦的感觉，这也是我面试后意识到的。还有一点她问我考四级的什么是怎么复习的，我傻傻的回答说随便考的，其实她是想问我有没有计划性。其实问题都比较简单，只是我太傻，之前也没有准备好。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
整体感受： 一般
