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东莞勤上光电股份有限公司

东莞 | 电子/半导体/集成电路 | 1000-9999人

东莞勤上光电股份有限公司

东莞勤上光电股份有限公司面试经验

面试很简单只有接受待遇问题

面试职位:东莞勤上光电股份有限公司-区域销售经理-东莞

主要看你是否服从公司管理及相关业务安排
如何做好一个区域销售工作

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

整体感受: 很好

先是猎头电话沟通互相...

面试职位:东莞勤上光电股份有限公司-销售经理-东莞

先是猎头电话沟通互相了解,通过后预约企业管理层面试时间,面试不算复杂,就是面试那天人比较多,等的时间比较长,主要是直接上级1对1面试,了解个人素质及行业经验,对未来职业规划,如果加入公司下一步怎么开展工作等等常识问题。没有特别偏的问题,基本按照实际能力回答,最后等待面试结果,全部面试完了就通知结果了,还是比较高效率的!
个人职业规划;加入公司后如何开展工作

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

整体感受: 很好

人事主管把简历全部怀疑了一遍,能力上找不出问题。

面试职位:东莞勤上光电股份有限公司-工业设计-东莞

这里已经无耻到了,offer发了,入职前一天砍你工资的地步。理由是之前工作不稳定,同时害我推掉了同是上千人以及待遇甚至更高点的公司。(我之前两年分别两家公司各一年,都为两家公司创造了较大的价值)。并且本人也明确表明长久待下去的想法。就是你认为不稳定了,咋啦?砍了工资就稳定了?

人事部门烂的没谱,人事主管把简历全部怀疑了一遍,能力上找不出问题,什么认为你不稳定,忠诚度,各种侮辱人的词就来了(他高傲的自称是自己说话直接),这种东西只要是他主观认定,就不需要客观验证,他就是想要这么认为而已,就是为了砍你工资。本人对此实在无法接受,这里工资按我的要求给我也是我面试这几家给我偏低的了,我离开后,人事那边又打来电话,说只是表个态,没有怀疑我的能力,答应我的薪资,我表示第二天给答复,恶心人的事从此开始了。跟用人部门还聊的来,就没多想人事那边。

第二天,我考虑平台、产品、兴趣,选择了这里,当时人事用微信发了offer。我还要求他分别写清试用期和转正的工资。人事回答说:“答应我的不会走”注意这里是重点。随后准备入职,人事说要有领导签字的流程,接下来就是等流程,办银行卡,做体检。

在此期间又打来电话说有一个大老总想见我,又来了一轮面试。当时感到,offer拿到后再要面试,十分诧异与不合常理。去了之后,见了老总,没有问题,当时去研发部门看了看环境,公司设备,现有产品的大概状况,见了见周围同事,知道工业设计的岗位空缺半年,听说这个岗位都是因为人事那边工资谈不成而没招到的,此时我又略感不对劲。回来看了看产品资料,准备能尽快投入到工作中去。约定入职日期的前两三天再次和人事确定,人事表示还有一个领导出差没有回来,等待签字。当时略感不对劲,总有一种在拖拉的感觉。

恶心的事它终于来了,入职前一天,再次跟人事确认,人事表示老总上面还有一个大老总,大老总以我之前工作不稳定为由,要砍我薪资,我答应他们提供的薪资就可以入职。哈哈哈哈嗝,厉害啊,你们终于恶心到我了。贵公司的手段和套路实际很简单,就是一切建立在言而无信的基础上,反反复复。之所以会上当,无非是因为不相信人会做出这样不要脸的事,这样的上市公司会做出这样作呕的事。(本人跟人事微信的所有聊天记录将永久保存)

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

整体感受: 一般

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