项目经理
一面 HR面 40分钟
自我介绍，我说我了我的学校里面的经历，我是一个专升本的学生，在校担任过团总支学生书记，说了一些我组织过的活动，然后得到的一些心得，做事风格的转变，怎么样考上了本科，还有一些微不足道的实习经历。
HR抓住这个处事风格的转变让我细谈，从干事到干部的转变。
前中后期的对工作的安排，工作的安排就分3个点嘛，前期的筹备，中期的跟进，后期的总结。
对工作的细节的把控。
任务有难题怎么解决。
自身有什么缺点的缺陷，怎么克服缺陷。
最看中公司的地方是哪里。
双通道，愿意走管理还是走技术。
家庭情况。
薪资要求。
有没有考公考研的打算。
有没有女朋友，是不是打算在武汉发展。
四级分数，考了几次。
二面 部门经理 30分钟
一个项目里面你觉得哪些是很重要的。
军运会当志愿者的时候有哪些你觉得做的好的地方，没有做好的地方。
对于加班你是一个什么样的看法。
一个项目你如何保证在规定时间内完成。
在和客户和同事的沟通上，你有哪些认为需要着重的点。
整个流程还比较快，10月25号投简历，26号笔试，27号初面（HR面），28号复面（部门经理面）。
28号部门经理面试完了，过了一个小时HR就告诉我通过了，2天发offer，有问题还可以问她。
一面二面都是线上面试，用的腾讯会议。
深圳宝龙达信息技术股份有限公司
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深圳宝龙达
深圳宝龙达面试经验
面试一共两轮，还是很好通过的
面试职位：深圳宝龙达-机械结构工程师-深圳
第一轮是HR面，感觉问的问题都比较流程化，像是那种，HR必问的问题中挑了几个，例如你觉得最困难的事情啊之类的，hr小姐姐也很亲切，流程很顺利。第二轮是技术面，跟技术人员沟通，结构工程师的话就是公差尺寸之类的问题问了一下，还有关于建模软件的，技术人员说我使用的是proe很少见呢。因为在学校做了几个小项目，也被问了一下相关的流程。
明明，明明两轮面试都通过了，明明是应该开心快乐的迎来Offer的，但是，但是为什么。以为过了所有面试就稳了的人注意了噢，之后还有很关键的人才测评！做完那个以后就一直没有声息了，应该是被刷掉了。哎。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
听说发面经会攒人品，我来给自己加加油。
面试职位：深圳宝龙达-其他职位-深圳
面试未通过。面试官nice，校招。听说发面经会攒人品，我来给自己加加油。一面岗位是预装工程师，面试官会问对这个岗位的理解和对公司的了解。很注重英语成绩，特别是口语。我应该是口语不过关吧，一面后面就没有消息啦。大家春招加油吧。
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
整体感受： 一般
