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合肥美的电冰箱有限公司

合肥 | 家电 | 1000-9999人

美的冰箱事业部

美的冰箱事业部面试经验

美的,性别歧视。

面试职位:美的冰箱事业部-硬件开发工程师-合肥

面试官很不专业,听第一组同学说,本来是综合面,结果来的是搞技术的,流程都不懂,搞了半个多小时,后来时间太长了就把无领导小组取消了。后面几组就随便问了一下,结果把我们学校的都刷了,就因为来面试的都是另外一个学校的校友。
讲一讲你的项目。

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

整体感受: 不好

一群面二是一个人的主管面。

面试职位:美的冰箱事业部-硬件开发工程师-合肥

一群面二是一个人的主管面。群面是十个人分成两组就一个方案提案然后辩论,四十分钟左右。
二面时就一个人自我介绍什么的没有问技术的事,就说我太老实了就没消息了。也是很无奈。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

整体感受: 很好

产品运营面试不好,共3轮面试

面试职位:美的冰箱事业部-产品运营-合肥

1、投简历我是官网投递简历,第二天收到测评邮件,线上测评比较简单,主要是性格测试,少量的数量分析、推断、语言题(一共三十道题左右)。
2、一面做完测评后大概一周,晚上十点多,多多买菜的HR给我打电话约第一次面试,约好时间后发了个面试邮件。
(1)自我介绍
(2)为什么选择拼多多(或者互联网行业)
(3)你对拼多多的印象
(4)大概给你介绍一下拼多多的一些理念(比如:现在还是创业公司的理念来发展;深耕农业电商等)
(5)讲一下自己的优缺点
(6)你有什么想问的
一面总的来说压力不大。

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

整体感受: 不好

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