一轮完事，分几个环节:填表-简单面谈-读短文测试语音-10分钟全英文不限主题试讲以及两位教学主管提问
1、分校HR或者负责人先闲聊，从家庭成员，住哪，等等都问到，为么离开上一家公司？为么不继续做之前的行业？（本人毕业没做教育，又有短时间其他培训机构的助教经验）互聊我前任机构自己Rise的一些共同都有的一些工作细节。如何与家长沟通，班级规模，侧重点。。。聊的挺开心，又正好我又是在这种情况下才能理清思路回答问题的人。
以下是两位教学主管面试:
2、念一篇短文（只要发音过关就ok）
3、1分钟英文自我介绍，及提问（几乎都是那几个问题:为么离开。。为么不做。。）
4、10分钟试讲（这环节上的不够活跃）
瑞思学科英语
北京 | 其他 | 100-499人
瑞思
瑞思面试经验
面试的时候本来都谈的很好，但是问了休息时间的时候跟我说会加班！
面试职位：瑞思-助教-北京
面试的时候本来都谈的很好，但是问了休息时间的时候跟我说会加班！这个我也理解加班正常，后来又问了工作经历，因为一直做教育行业快三年了这个是没问题的，然后面试让我做了心理个测试，结果用测试结果跟我说我不适合做老师更适合做销售，我真是服了我，浪费时间呢在这！那你问我那么多干啥快一个小时，最后用心理测试结果告诉我不行？
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
整体感受： 不好
不是很推荐。
面试职位：瑞思-人力资源专员/助理-北京
不是很推荐。个人真实经历：面试北京总部职能岗。面试过程还算愉快，谈好薪资及入职时间，说当天下午发offer，但却迟迟没有收到。询问hr，三天都没回复，后来询问复试的经理，告知已有合适候选人，而且连个抱歉都没有。庆幸的是，还好提前知道这家这么品行，避免了损失！奉劝伙伴们三思。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
整体感受： 很好
