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广东太古可口可乐有限公司

广州 | 食品/饮料/烟酒/日化 | 100-499人

广东太古可口可乐

广东太古可口可乐面试经验

面试官挺nice的,无领导讨论,题目不算难。

面试职位:广东太古可口可乐-销售管理培训生-广州

面试过程:
没有自我介绍,一组大概6个人,坐下后hr简单介绍开场就直接开始,就是一般的流程,当时是有四名面试官,过程中他们也不会提问,就是全程面试者讨论、总结。面试官都挺nice的,不会黑脸。
无领导讨论。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

整体感受: 很好

自信心+表达=offer

面试职位:广东太古可口可乐-销售管理培训生-广州

面试有三轮。 1,自我简介 2,小组讨论 3,销售总监面试。
主要考察你求职动机和心态。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

整体感受: 一般

体验极差的一次面试

面试职位:广东太古可口可乐-管理培训生-广州

体验极差,算是经历过最无语的一次面试。面试官充满偏见,对经历不闻不问便开始judge你,我几句话都没说就被贴上各种标签。最无语的是拿学历和专业压人,说什么之前几个面的都是硕士,那简历筛选和笔试完全可以刷我吧?何必浪费时间?笔试这样的题目真的也不清楚怎么甄别人,建议以后出题出点有难度的甄别下本科和硕士学历的同学。内容是:填空(公司信息)行测(才10道选择,不难)中英互译(公司内部外部公关文)

三位面试官,一位招聘一位培训一位业务。招聘的面试官很有礼貌,业务的面试官真心糟糕,非常喜欢给人贴标签,也不知道他对我的看法从何而来,可能业务面试官层级要高一些,喜欢掌控全场,反而专业的人事话不多。希望贵公司后续改良下面试官配置,让专业的人做专业的事吧。

总的来说,我经历的已经不算是正常的面试了,算是一次对不知从何而来的刻板印象的自我辩解大会。经历了这次,算是太古可口可乐一生黑了,以后多喝百事哈哈哈哈哈写那么多算是发泄一下吧,面试的时候唯唯诺诺低声下气地道谢,其实心里很不舒服,分享出来给大家看看,我的观点代表的是我个人的立场或许有些偏激,大家看看就好~

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

整体感受: 不好

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