深圳 | 咨询 | 20-99人
深圳市新博乐人才咨询有限公司
深圳市新博乐人才咨询有限公司面试经验
面试职位:深圳市新博乐人才咨询有限公司-投资顾问-深圳
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
整体感受: 很好
面试职位:天职国际会计师事务所-投资顾问-北京
一面 无领导小组
线上面试,正常的流程,自我介绍,讨论,总结发言。抽到的题目是“互联网垄断带来的影响和应对措施”,当时组内有一个研究生大哥一直很靠谱的在cue流程,氛围蛮好,大家都没有很aggressive。我是第一轮发言的
最后一个,当时
因为该说的基本都说完了,我就在补充了一点新观点的同时做了一个简单的小结,把大家提出的内容按不同的类别大致列了个框架,我觉得这一点算比较加分的了(
因为发言都比较靠后哈哈哈,没什么其他亮眼表现)
二面 业务总监面
稍微提到了一下专业问题:有没有做过DCF估值,有没有选择过可比公司。
然后就是正常了解了一下学过什么专业课程,什么时候可以开始实习之类的,总监是个很温柔的姐姐,体验特别好~
三面 par面
我遇到的合伙人比较特别哈哈哈,一上来让我做自我介绍,
然后我就开始背模板,一半的时候他就打断我:“你家是哪里的呀?”
然后回答完,他继续让我“简单地介绍介绍自己的情况”,我本来打算
接着背,他说他不想听这种:“你可以说说你的星座呀,你的兴趣爱好呀,你的老家和家庭情况啊,不要说这种简历上都能看见的,我也听得太多了。”当时有点点懵,但还是一骨碌把自己能想到的东西都说了一下“老家是......喜欢.....”,
然后par就告诉我这是在教我们要懂得随机应变。后续还问到说看我绩点不太高(3.4/4.0),是什么原因,
然后其实我也挺懵的,胡乱说了俩,甚至答得还有点踩雷(我脑子一热的时候有提到“
因为部分课程不是很感兴趣,
所以没有投入太多精力”),
然后就结束了,大概十分钟不到的样子。面完觉得自己完蛋了,结果最终还是收到offer了,感谢。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
整体感受: 很好
面试职位:济南城投建设发展有限公司-投资顾问-济南
首先,HR问了几个投资基础知识的问题,比如风险匹配原则、Net Present Value原理等。我对这方面还比较熟悉,作了简明的回答。
接着,又问到了一些比较专业的问题,像风险资本退出机制和股权激励模式等。这些我理解不是很深入,答得不是很好。
然后进行了一个模拟客户需求的案例分析题。给了一个风险投资条件,让我根据行业数据和可行方案进行分析。我根据有限知识进行了简单的利弊论述,但没有给出非常成熟的方案和建议。在沟通能力方面,我表现比较一般。
虽然语言表达还凑合,但没有展现出非常主动积极的商业思维。在询问HR一些问题时,也可能表现得不是很专业。
最后HR表示我的知识结构还不够扎实,实战经验也有欠缺。需要在风险投资和商业敏锐度方面进行加强。但还是感谢我的参与,希望今后继续努力。
虽然这次面试结果不太理想,但也让我认识到了自己知识和能力上的短板。我会在这些方面继续学习,争取以后在投资岗位上的表现更出色。这次面试也获得了宝贵的经验。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
整体感受: 很好