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千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

河北省厚德文化促进会

1.5 2条信息

石家庄 | 影视/媒体 | 20-99人

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厚德文化促进会

厚德文化促进会点评

把员工骗来当电话销售美其名曰采编员,离职后拖欠工资两个月多

厚德文化促进会-前员工 | 打分

没任何优点其实采编员就是做电话销售,培训七天不给工资,离职后还拖欠工资整整两个月多呢。他们日常工作就是跟建筑工程师说无
流动性太大,电话销售主要形式。

厚德文化促进会-前员工 | 打分

流动性太大,电话销售主要形式。面试一次通过。都是年轻人,无所谓学历。感觉很不好,培训除了自己公司的发展历史以外,并没有学到什么。
创始人决定的公司的基因,格局不大、管理不善、发展步调未规划好。

铅笔道-在职员工 | 打分

天花板低、无年终奖、拖延发工资。一般吧。经常加班,还没有应有的报酬。xx和联创缺乏社会工作、经营管理的经验。管理能力薄弱。由于创始人的基因决定,公司格局较小。无年终奖,工资拖延,变相降薪裁员。对员工无感恩之心,有责怪、骂人的文化,容错率低。
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厚德文化促进会面试经验

感觉好像去了面试的都能过。

面试职位:厚德文化促进会-采编-北京

我去的时候是有人也等着的,所以是群面的,就问了几个常规的问题,说了公司概况,着重说了公司福利就让等通知。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

数据采集工程师面试经历

面试职位:合肥国泰安-数据采编工程师-合肥

实习工作,先自我介绍,然后基本上都是HR介绍他们的业务,最后谈工资,基本上没有刁难的地方,感觉很简单。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

直属领导不错,自由度挺大。

面试职位:中国西部杂志社-采编-成都

应届面试的,主要问了下对领域的理解,领导随和,简单聊了几句。同时面试的还去了好几个人,基本都通过了,能学到不少东西。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

整体感受: 很好

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厚德文化促进会

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