民丰特种纸股份有限公司
嘉兴 | 原材料及加工/模具
民丰特纸
民丰特纸面试经验
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
面试流程需要更专业
面试职位：上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司-工艺/制程工程师-上海
1.单位HR需要对面试人员职位招聘匹配度跟应聘者沟通清楚，避免不必要的时间浪费（大老远的）。
2.前台写表格（包括以往工作经历的联系人以及电话）个人觉得有点着急吧。
3.大部门经理面试：人挺nice的，温文尔雅，涉世未深的样子，可能性格上是做事型人吧，都是我在说，不会抛问题。不过我也适可而止，适当让彼此舒服。我把我以往的项目自己工作经历说的头头是道。经理即可就决定录用我毕竟我有外审核员加分（说是这个职位匹配而且挺急的）面试地点我要吐槽下在大门口门厅，感觉不正规，减分。
4.HR谈薪资我说最低13，她说需要请示总监，带我去见总监，可能价格说高了，总监肉里挑刺，说回去等消息吧。原本你们招聘信息上写的10—15K呀。
5.企业招聘流程需要更专业。
2.前台写表格（包括以往工作经历的联系人以及电话）个人觉得有点着急吧。
3.大部门经理面试：人挺nice的，温文尔雅，涉世未深的样子，可能性格上是做事型人吧，都是我在说，不会抛问题。不过我也适可而止，适当让彼此舒服。我把我以往的项目自己工作经历说的头头是道。经理即可就决定录用我毕竟我有外审核员加分（说是这个职位匹配而且挺急的）面试地点我要吐槽下在大门口门厅，感觉不正规，减分。
4.HR谈薪资我说最低13，她说需要请示总监，带我去见总监，可能价格说高了，总监肉里挑刺，说回去等消息吧。原本你们招聘信息上写的10—15K呀。
5.企业招聘流程需要更专业。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
整体感受： 一般
刷新三观
面试职位：上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司-工艺/制程工程师-上海
1.不正规，懒散，时间观念没有，除了让你等还是等。
2.大冬天的等了1个钟头。
3.她们人事管三七二十一我（岗位是否适合），就邀约面试，浪费彼此的时间。
2.大冬天的等了1个钟头。
3.她们人事管三七二十一我（岗位是否适合），就邀约面试，浪费彼此的时间。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
整体感受： 不好
