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广州购书中心面试经验

整个面试流程繁琐,效率比较低

面试职位:广州购书中心-人力资源专员/助理-广州

第一轮:由当时的人资主管面试问的问题不算很难,也就问下发展方向,职业规划,工作内容的接受度。第二轮:董事会成员面试(入职以后发现哪怕卖场的一线员工都是这样的流程)巨隆重,当时想我一个小专员需要总经理*1、副总经理*3、总经助*1集体面试,一脸懵逼,问的问题的话怎么说呢,类似一些工作思维吧,比如要招一个市场经理要怎么去招,把标准的招聘流程说清楚就ok了最好:就是谈薪入职了。

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

广州购书中心面试经历

面试职位:广州购书中心-全媒体营销部-广州

在广州购书中心公众号上看到的招聘信息,投递简历。接到电话去面试,总共四面+笔试,第一面是hr进行简单交谈,了解基本情况,然后是半个小时的笔试,笔试是写一个简单的活动策划。完成后交由用人部门经理,用人部门经理进行二面,会针对笔试的策划来提相关问题。

第三面是人事经理,跟一面的差不多,主要也是了解基本情况。终面是用人部门的分管副总,主要是谈谈这个岗位的职责等。整个面试过程用时大概一个星期左右吧。面试官都很随和,主要是面谈为主。

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

整体感受: 很好

面试通过。问题跳跃。

面试职位:广州购书中心-市场/营销-北京

面试通过。问题跳跃。

面试结果: 确定通过

面试难度: 未评价

整体感受: 很好

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