第一轮是hr和岗位负责人面试，是问了一下工作经验和技能熟练程度。hr不停的质疑我为什么经常离职，是不是通过跳槽来换取高人工，我说不是，是因为环境不好。第二轮是总监，没说几句，总监是一位很果断的人，想问题很到点子上，最后通过了，拿到了offer，但是待遇不好，所以我就没去了
为什么经常离职啊？你日常工作包括哪些呢？？？
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真彩文具面试经验
文具巨头、行业大鳄，好公司！
面试职位：真彩文具-运营总监-昆山
先是填写资料，HRD面试，自我介绍、介绍以往经历，问了几个问题记不清楚了，整个过程比较轻松，后来跟BOSS聊了一会，整体感觉还不错，BOSS有很多想法，也先超前，整体感觉是比较好的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
整体感受： 很好
真彩文具面试分3个流程
面试职位：真彩文具-平面设计师-昆山
面试的时候，首先会有张表格要填写，这应该都是要填的，然后会有人事进行面试，之后会通知部门的领导进行面试，最后是人事总监，通过了就可以了。
对工作的调整怎么看？
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面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
整体感受： 很好
