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郑州中原思蓝德高科股份有限公司

郑州 | 石油/石化/化工 | 500-999人

中原思蓝德

中原思蓝德面试经验

人事两轮面试,然后是研五王部长面试。

面试职位:中原思蓝德-电气工程师-郑州

首先是两轮人事王老师面试,主要问一些个人的基本信息,比如说学校,证书,工作经验,专业技能等等,初步判断是不是适合所面试岗位。经过两轮人事面试过后,会有研究室王部长做最后的面试,除了一些基本情况之外,还会问一些专业性的问题,然后综合评估个人的专业技能水准,做出最后的决定!

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

整体感受: 很好

研究人员,为完成HR个人绩效的面试,不配。

面试职位:中原思蓝德-实验室技术员-郑州

三轮面试,一轮HR,二轮部门副主管,三轮总工。HR直接让去面试,什么东西也不说,问的也不回,消息显示已读也不回复,HR很不专业,对面试者不友好。这个岗位只招1~2人,招聘信息在各个网上一直挂着很长时间。二轮HR一直问从上家离职原因,还总是一脸不信的表情。

三轮总工,从进入面试。面试地址在荥阳,找个停车位都难。研究生工资税后彩六千,3~6个月的试用期,一周工作六天,试用期不交社保。面试后迟迟不给消息,固话一直忙音。面试时候,感觉办公室有点乱,面试官的优越感爆棚。个人经验,仅供参考。

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

整体感受: 不好

网投的简历

面试职位:中原思蓝德-销售专员-郑州

网投的简历、面试问了很多问题,因为专业不对口,受到了质疑。自然也就没有下文了。既然如此,那为什么还要邀面试呢?

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

整体感受: 一般

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