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深圳市新万泽医药有限公司

深圳 | 制药(生物/化学) | 20-99人

深圳市新万泽医药有限公司

深圳市新万泽医药有限公司面试经验

HR极度不专业的公司

面试职位:深圳市新万泽医药有限公司-人力资源VP/CHO-深圳

猎头通知面试,给了一个接待人的人号码;接待人也不提前稿子公司所在的楼层,疫情期间需要注意的事项,找对公司所在地也非常难了。上楼,一个自称集团副HRD的人接待了,几乎没有寒暄,有种高高在上的样子。然后来到这个HRD的办公室,没有准备面试的椅子,也没有填写任何资料。然后又联系上了一个做生产的总经理,开始自我介绍,问公司经历过的项目、怎么做的等等,40分钟左右与那个总经理交流完毕,然后那个副HRD说,他们还要比较另外的候选人,就让我走了。

没有礼貌性的送往、语言的寒暄、也没有任何的下文,甚至连问候选人有什么问题的结构化流程都没有。整个过程表现极不专业。招聘的HR是招揽人才的窗口,做成这样,也代表着这个公司形象。因此可以判定,企业的价值观了。充斥的唯利而非人文的价值导向,后来我想明白了,他们不是真的要面试,只是学习经验而已。所以,果断拉入黑名单,期望其他面试者有类似的经历,在未来求职檫亮眼睛!

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

整体感受: 不好

市场准入面试不好,共3轮面试

面试职位:深圳市新万泽医药有限公司-市场准入-深圳

记录一下面试中提出的问题
结合公司产品给出策略
为什么离职
怎么看待万泽和产品

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

整体感受: 不好

提前做好准备就不会有问题

面试职位:深圳市新万泽医药有限公司-临床研究专员-深圳

面试过程:今年校招分了三轮,第一轮交简历,简单询问个人基本情况,不涉及专业问题,把个人情况有条有理的讲出来就没问题。第二轮群面,10人一组讨论案例,这个有些难度,也没法准备,就看平时积累了。第三轮是单独面试,HR问很多你对这个行业了解怎样,对我们公司了解怎样,对我们公司产品了解怎样,为什么选择我们公司,同样不涉及专业问题,因为功课没做足,答得不好被刷了,提前在网上多看会很有帮助。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

整体感受: 一般

更多面经

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