下载APP

微信扫码
下载看准App

上海鸿开商务咨询有限公司

上海 | 互联网 | 20-99人

上海鸿开商务咨询有限公司

上海鸿开商务咨询有限公司面试经验

猎头说 这家老板历害...

面试职位:上海鸿开商务咨询有限公司-BD-上海

猎头说 这家老板历害,待遇给到行业中85分位以上,就去了,需要过二关,
第一面见了个HR,女的,以前据说是个大的人力资源公司做顾问的,老板亲信,
问了一些投资主要领域和专业问题,反复问你最关注的领域和花的时间和精力的百分比,
强调专业度,我如实回答没过分修饰,其实他引导性很强,但我也不想符合,
这个公司有理想但面试环节太不专业,歙速则不达,老板搞了矿的在香港上市赚了大钱还是有本事的,
早年是做期货起家现在洗手不做了,或者是猎头没想明白他们的口味,
你在新能源行业投资和研究占了你所有精力的多少百分比?

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

整体感受: 一般

主要聊了下以前的实践经验

面试职位:上海鸿开商务咨询有限公司-行政助理-上海

聊了聊以前参加过的学生组织、社会实践活动的内容,诚恳的回答了。还有每周能到岗几天、能来多久啊什么的这些常规问题。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

整体感受: 很好

BD经理面试不好,共2轮面试

面试职位:美团网-BD经理-北京

景区门票销售经历
面试的是景区门票销售经理,第一次是电话面试,第二次是 部门经理面试
电话面试:
职务BOSS上投的,部门经理打电话前期沟通一下,询问了之前的工作内容是什么,
因为本人之前是做旅游的,就简单介绍了之前的工作内容,以及未来的规划,
着重问了下对景区门票的有没有接触过,和景区包括政府有没有接触过。
因之前的工作是售卖旅游线路的,和景区沟通较少 。电话沟通很轻松聊天一样。
面对面沟通;
电话沟通完以后,感觉可能不是他们想要的人,
于是我编辑了一段文字,着重介绍了我对OTA门票的一些看法,
从OTA对景区政府之间的关系,OTA改变的景区的门票销售等等,
这位负责人才给了我这次面谈机会。见面这位部门经理是位年轻的小伙子。
面试流程基本是先经进行了自我介绍环节,这个环节我一直准备过了所以没有任何问题,
后面就是谈一些项目经历,谈之前的工作内容,这些都是在了解下你的能力。
后面就会问道关于此岗位的一下细节问题,之前做旅游和景区是怎么接触的,有没有采购门票的经验,和政府类的景区有没有接触过,如果让你去联系景区负责人你有没有人脉渠道。
和景区沟通都是之前工作没有接触到的,所以回答的感觉都不是这位负责想要的答案。然后就给了我一下建议。

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

整体感受: 不好

更多面经

上海鸿开商务咨询有限公司工资

实习

上海鸿开商务咨询有限公司

2268

平均工资

来自1员工爆料

¥2268 ¥2268

bd经理

饿了么

5500

平均工资

来自121员工爆料

¥3600 ¥8000

bd经理

美团网

6000

平均工资

来自102员工爆料

¥3000 ¥11300

更多工资

上海鸿开商务咨询有限公司热招职位

华为云 ME Cloud BD

深圳 | 5-10年 | 本科

50k - 80k

华为

深圳 | 计算机软件 | 10000人以上

BD专员

杭州 | 3-5年 | 本科

13k - 20k

百富计算机

杭州 | 计算机软件 | 1000-9999人

更多热招