一对一面，先自我介绍，然后HR针对简历详细询问，做过的项目再就是随便聊聊，主要看你是不是有意向留在南昌。
家是哪的
格特拉克(江西)传动系统有限公司
南昌 | 汽车生产 | 1000-9999人
格特拉克（江西）传动系统
格特拉克（江西）传动系统面试经验
德企略有难度的面试流程
面试职位：格特拉克（江西）传动系统-采购工程师-南昌
本人是通过猎头推荐参加的面试，面试流程分为面试加笔试，首先由HR提问，其次有科室经理及部门长面试，面试其实不难，按照提问自由发挥即可，笔试题目由科室内部人员出题，如果对工作岗位了解不够的话，会比较难。所以本人的建议是面试之前做好充分的准备，对行业及应聘岗位做好充分的了解。格特拉克是一家非常不错的公司，希望大家珍惜面试机会~
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
多对一， 面试成功。
面试职位：格特拉克（江西）传动系统-成本-南昌
是实习生面试，相对容易一些。可能是要人着急一些，面试直接问专业程度和实习时间。面试官比较随和，不会给人故意制造紧张的气氛。现场发挥很重要，中间突然突然拿了什么底稿叫我演示excel操作，当时对函数不算特别熟悉，但是冷静下来处理的还可以。
成本控制的基本逻辑
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
