工程师面试

首先网上邮件投简历，HR一周左右很快就电话通知你去面试。 （1）中文面试。面试时我穿着比较普通，但不是那种随意的，不过有些人穿着职业装、西装革履。四个人面试官，一个负责记录，一个为人资人员，一个为入职部门的专业高管，另一个忘了。首先简单介绍自我，然后人资问了你为什么报名参加我们公司，再接着是部门高管问你在学校遇到的最大问题是什么？怎么解决的。其他问题记不清了。 （2）英语口试。面试结束后，紧接着就是到另一个房间进行英语单独口试，面试官让你英语自我介绍，然后简单问了下其他问题，比较简单吧。 （3）英语笔试。英语口试结束了，面试官就让去另一个房间里去笔试，难度很大，不亚于6级，感觉是英语专业考试。 （4）面试/笔试结束后，通知到指定医院参加体检，意味着面试成功了。...查看更多

这是新冠疫情爆发后参加的第一场面试，线上面试，HR加了QQ约时间，到点确认直接QQ视频，当时用平板面的。面试官有两个人，一个是翻译（韩文），一个是负责技术的外籍人士。 本来相对简单的面试，因为语言转换的原因时间稍微拖了长一些，40分钟左右。 问的问题也很简单，基本上就是简历写啥问啥，问你是否已确定毕业（已有学历证书在手），问你对程序语言和操作系统的掌握程度，在大学里做过什么项目，能不能独立开发程序。有问必答，对这个要求不高，也没有对什么技术重点考察，没几天就收到了通过电话，试用期3K5转正可到5K，在中山工作。 了解到这家企业是以实业为主的地方民企，工程师主要都是制造类的，似乎不是很重视软件类的，可能招过去做开荒牛，这个薪资也是边缘薪资，想着以后很难往上升，就拒绝了OFFER。。...查看更多

首先要做好身体的准备，因为SRD是一天；其次不要去预想面试官的喜好，按照自己本来的想法去回答各个问题；再次是要熟悉企业邮件系统的使用一般方法，还要选好电脑，查看键鼠、输入法等物理属性是否正常；另外，做好时间管理，每一个步骤都要计时，打好腹稿，不要想到哪说到哪，显得没有层次条理和逻辑性。面试内容主要是给你一些项目信息，你需要从商业、社会、人文、技术等多方面去评估，并给出你的结论和支撑结论的理由，难度就在于在极短的时间考查你知识的广度和深度，同时考查你的职业素养是否匹配壳牌公司的价值观，只有在能力考核和价值两者都匹配的情况下才能获得offer。因此，一次面试的多人可能一个都不进，也可能同时进几个。...查看更多