工程师面试概况
基于用户贡献的91条工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
厦门 清空已选条件
厦工机械股份有限公司面试匿名用户
确定通过
我当时是有朋友厦工技术岗,告诉我最近在招人,我刚好要离职,网络就投了简历,人力资源看完给我回话,后来去面试了。
面试官为:人力资源经理、技术部门经理、分管技术副总。
环境:技术办公室。
面试问题:
1.为什么离开原来的单位?
2.简述在原来单位相关的工作经历。
3.针对生产技术这块做详细的工作流程阐述。
4.对自己的个人特性进行描述。
5.阐述在工作中最难忘的事情。
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2 年前 发布
1 良好的心态,扎实的成绩匿名用户
确定通过
面试过程比较放松,有采用无领导小组和单面的形式,面试的时候不要紧张,有条不紊的说出自己的想法,活泼点,HR还是比较好的。
有点无语匿名用户
感觉没戏
有点无语。招聘上明明写着欢迎应届生投递,hr主动打电话来也说主管愿意培养应届生,邀请过去面试。结果特地过去面试,用人部门面试负责人却说更希望是有经验的,对没有经验的我来应聘有点蒙逼。excuse me?要有经验的为什么还特地叫我过来面试,再以没有经验欲拒绝?应届生就该这么被对待吗?然后再说考虑一下,一个礼拜左右回复。我想我是没有希望了吧。心痛2017...查看更多
2 年前 发布
4 好好面试基本没什么问题匿名用户
确定通过
1、HR先过来问一些有的没得事情。
2、台湾主管会来问问题,一般都看你这个人的人品怎么样,性格怎么样,因为当时是应届毕业生,所以感觉问的很简单。
应届毕业生的面试经历匿名用户
确定通过
面试整个流程是首先自我介绍,面试官提问在学校的学习,学生工作情况,专业所学习的科目,方向,还有对未来的规划,对公司的期望。
2 年前 发布
10 ABB低压面试经验分享(应届生)匿名用户
感觉没戏
校招,简历通过后确定面试时间,面试官一共三人,我觉得是一个HR、一个HRBP和一个技术的经理。聊专业技能,兴趣爱好,喜欢的影视角色,没有考验口语,只看了6级成绩单。
很容易进,当初有点被半骗着进的都。匿名用户
确定通过
首先人资给你一张图,让你画三视图还是轴测图,有点忘了,后面就是主管面试,随便问一些工作经历,生活情况,谈个十多二十分钟吧,会带你去办公地点参观,然后给你一个很简单的零件让你画图,就ok了。
面试两个小时没人理匿名用户
感觉没戏
面试两个小时没人理 高高在上 简历不看清楚就通知过来 电话里说的很好听 很远的过来真是浪费时间 面试官简历都没看过还要现看
2 年前 发布
2 先笔试后面试,面试官都很好。匿名用户
未通过
自我介绍,专业知识口试,问一些简历上的,加班,薪资待遇询问,面试官态度很好,没有怯场的感觉,只是我的专业知识不过关。
难度中度偏上。匿名用户
确定通过
分三轮,笔试,技术面,HR面。主要看技术面,会对着你的简历问建立上的问题,如实回答就好。
Ruby面试一般,共5轮面试illusove
未通过
招聘信息是只招高级ruby开发,hr主动打电话说初中级的也招,想着初中级可能不会太难,然后就投了简历。笔试题还比较简单,2天内完成一道数据结构的题目,顺利通过。被告知三天后面试是远程面试,先是30分钟的聊技术,然后leetwxxxcode-style在线wxxxcode-style(招聘信息上没写面试需要刷leetwxxxcode-style)到了技术面的时候面试官问了一些我以前做过的项目,面试官本人技术应该很好,所以很多我本人做过的项目和一些简单的优化,在他的眼里都稀松平常,然后出了一道题,类似大众点评这种网站的模糊搜索店铺功能,且店铺数据量超大,要求实时查询出的准确数据,本人之前未做过如此大数据量的检索功能,所以只能谈谈自己的见解,我一开始想到的是,数据分片,比如把数据分成若干份份,多线程模糊匹配,然后到了匹配到了指定数量返回,剩下就不用匹配了,然后面试官问有没有更好的方式,我一时只能想到这么多,但是我想起以前看过elasticsearch的一篇文章,于是我说我暂时没能想到更好的方式,但是应该我知道这种可以用elasticsearch这种gem,然后面试官问我知道大数据检索可以用elasticsearch原理么,我说大致是使用分词,以hash的形式快速减少可匹配数量,之后面试官就问我elasticsearch的具体实现,我没用过,自然也答不出来,然后就练leetwxxxcode-style在线wxxxcode-style都没有,就被告知面试结束了。因为这是本人第一次面试,所以想记录下来,另外gitlab公司真的对算法性能要求和技术的深入程度要求很高,本人不才,无缘加入。...查看更多
Ruby面试一般,共1轮面试8589
感觉没戏
先做题,然后等待二面。问一下HR常问的问题,就没了。就是个人自我介绍,你的过往经历,为什么离职,为什么要换工作自己对加班是什么看法,接受加班吗。自己的缺点是什么?(这种问题真不知道该怎么回答)了解过公司产品吗》?自己用过吗?(我没有建站需求,当然没用过)
面试:Ruby。较糟糕的面试体验,整个过程都没有什么难度,最终不通过。龙陵庄电话机技术合伙人
未通过
在BOSS上聊了一下,就发个链接让填写信息,内容就是工作经历、目前待遇、以及加班意愿等;填了表之后过了一天告知简历初步筛选过了,又发了个笔试链接,一道编程题(字符串插值,我用的状态机实现),难度中等;又过了2天,没有反馈笔试结果,主动询问后告知还没有查看,又过了2天告知笔试没过(敢确定百分百代码没问题)。感觉就是个白嫖代码的公司。...查看更多
面试还是挺有挑战性的,都是实际的问题。匿名用户
感觉靠谱
笔试什么的就不说了,不难,不过不是那种面经或者题库里常见的题。非技术面主要是跟公司老板聊过去的工作经历什么的,第一轮就见到 CEO 还是挺意外的,不过聊得还挺愉快的,没什么架子。
技术面同样基本上没有面经的题或者题库里常见的题,问了一些过去项目的细节,然后面试官提了一个公司里目前实际存在的问题,我们开始基于这个问题讨论,讨论了一些比较有意思的子问题,感觉面试官更感兴趣的是讨论的过程和思路,不太在乎我知不知道具体某个知识点(确实在某些知识点上小白了),具体是什么问题应公司要求不能透露,估计每次也不一定是一样的问题,反正挺有意思的,也比较有挑战性,不是那种一看就懵完全不知道从何下手的问题,这种面试形式感觉不错。
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ruby可能是不太好招人了匿名用户
感觉靠谱
先笔试,两道数学题,一个归纳推导,一个平面几何,然后都是数据库的题,设计表啊,写sql啊之类的,groupby考的多一些,不是很难,但是我也没写多准确。后面有三轮面试,人事让感觉人有点不太舒服,一看就是老人事了,问的问题挺多,不过不是技术人员,回答的不用太细致,主要还是套你的话,看看你对公司觉得怎么样,问问你在学校都做的什么事之类的,比较快一些,二十多分钟大概。第二轮是技术主管面试,对着笔试题问了一些,有一些写错的当时改了改,之后问的都是些基础的东西,数据库啊,数据结构啊,排序算法之类的,没问到很离谱的东西,人也很好,知道是怎么回事,ruby因为我没接触过,就问了问愿不愿意学啊之类的,三四十分钟大概。第三轮是总监面的,基本都是聊人生之类的,没问专业问题,大概就是想了解我这个人怎么样的,问了很多问题,三四十分钟的样子。然后就让走了,后面打电话说满意,让我提供原来的公司的主管和人事的电话,背景调查,还在等结果。...查看更多
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