确定通过面试分2轮，第一轮地区经理，占比权重很大。主要是自我介绍，之前做过什么，有什么要业绩。如何看待销售，如何与人沟通，如何维护客户并建立信任等等问题。大区经理面试就比较轻松了，简单介绍公司，并询问些销售相关问题。
面试结果一般3天内就会回复，效率很快的。
医药销售代表面试概况
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现在处于发展期 产品很有前景 但目前只有儿科线可以赚钱
面试多是走的电话面试 首先是地办经理电话 然后约时间见面详谈 再然后是产品线经理面试 聊的比较多的是有没有做过医药行业 有没有什么资源 以及以前做药的形式
2 年前 发布
上海辉瑞疫苗团队面试经验
辉瑞面试比较复杂，分了区域经理面试，陌拜面试，人事经理面试，大区经理面试。然后实习（因为没有拿到毕业证）最主要的是区域经面试，因为是将来的直接领导，主要问了，为什么想做医药代表，对医药代表的认识，怎么样勾起客户的兴趣，性格上的优缺点，然后问简历上提的经历，一定要有所准备才能临危不乱。会有压力面，按捺住自己就好。
人事经理面试挺轻松的，主要是聊天各种聊，看你的性格和表达能力，大概一个小时。大区经理面试，只要区域经理觉得你OK，基本没有问题。
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2 年前 发布
1
面试还是比较正规，但是挺容易的
1.第一轮经过笔试，公司发了一个连接给我们，这边有一张笔试试卷给我们，在电脑上考试，做好了之后，两到三天就回复了，也不知道考了多少分。
2，第二轮地区经理在一个咖啡厅见了面，简单聊了一下，问一些比较简单的问题。
3，第三轮地区经理带着大区来见了面，也问了一些基本问题，应为当时没做过这行，问了什么，就回答什么。4，第四轮助理总经理，简单了解了一下家庭情况，住宿等问题。
5.人力资源说了一下入职的一些事情。
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2 年前 发布
感觉没戏医药销售代表相似职位面试经验
医疗销售面试一般，共1轮面试
岗位：销售管培生（保健品方向） 公众号看的春招消息，网上投简历后一周左右收到面试邮件视频1对1面试，面完说是回去等消息，现在面完四天了，估计希望不大。先自我介绍，然后问了
2 年前 发布
医疗销售面试一般，共4轮面试
我参加的是GSK的新生力量管培生项目，首先是线上测评，就是根据观看一些videoes 然后回答问题，有点像是根据情景，做出你的反应。反正昨晚之后，感觉学到挺多商业知识的，哈哈哈。虽然后来给我发了拒信，也收获了很多。
2 年前 发布
医疗销售面试很好，共4轮面试
一面 人事小姐姐打电话很nice，所以就接受了面试，前去看看来到贵司，公司整洁挺好的。面试的是人事小姐姐+部长+另外一个销售小姐姐。部长问了很多销售方面，开拓客户方面的问题，已经管理方面，很细很专业。感觉不错
2022-08-11 发布
面试：医疗销售。感觉总的来说都是满分，难度是有的，希望能通过。
第一轮是AI面，比较常规的问题，如为什么要加入美敦力，让你压力山大的经历等第二轮是群面，一场有12个人，面试官是各个产品线的经理，会先对自己负责的产品进行介绍。大家先按顺序做自我介绍，然后面试根据自我介绍，对感兴趣的候选人进行提问。面试最后，需要填写问卷，选择感兴趣的产品线。...查看更多
2022-11-21 发布
医疗销售面试很好，共3轮面试
一面 和区域经理简单沟通以往的工作经验，以判断和该份工作的契合度。主要沟通该岗位可能遇到的挑战和问题，看能否双方达成统一，例如除了销售工作外，会有营销和市场专业的工作；工作强度的沟通等等。总体对个人是在考核沟通能力和总监沟通，主要沟通公司文化层面，确认是否比较契合，或者说不冲突。...查看更多
2 年前 发布
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