感觉靠谱第一轮地区经理，面试半小时左右，主要是自我介绍，过往业绩，rolepaly.
第二轮hr.
第三轮去广州面大区
医药销售代表面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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医药销售代表面试经验
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确定通过
上海辉瑞疫苗团队面试经验
辉瑞面试比较复杂，分了区域经理面试，陌拜面试，人事经理面试，大区经理面试。然后实习（因为没有拿到毕业证）最主要的是区域经面试，因为是将来的直接领导，主要问了，为什么想做医药代表，对医药代表的认识，怎么样勾起客户的兴趣，性格上的优缺点，然后问简历上提的经历，一定要有所准备才能临危不乱。会有压力面，按捺住自己就好。
人事经理面试挺轻松的，主要是聊天各种聊，看你的性格和表达能力，大概一个小时。大区经理面试，只要区域经理觉得你OK，基本没有问题。
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2 年前 发布
1
感觉没戏
天士力面试人性化轻松愉快
面试分2轮，第一轮地区经理，占比权重很大。主要是自我介绍，之前做过什么，有什么要业绩。如何看待销售，如何与人沟通，如何维护客户并建立信任等等问题。大区经理面试就比较轻松了，简单介绍公司，并询问些销售相关问题。
面试结果一般3天内就会回复，效率很快的。
2 年前 发布
面试还是比较正规，但是挺容易的
1.第一轮经过笔试，公司发了一个连接给我们，这边有一张笔试试卷给我们，在电脑上考试，做好了之后，两到三天就回复了，也不知道考了多少分。
2，第二轮地区经理在一个咖啡厅见了面，简单聊了一下，问一些比较简单的问题。
3，第三轮地区经理带着大区来见了面，也问了一些基本问题，应为当时没做过这行，问了什么，就回答什么。4，第四轮助理总经理，简单了解了一下家庭情况，住宿等问题。
5.人力资源说了一下入职的一些事情。
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2 年前 发布
现在处于发展期 产品很有前景 但目前只有儿科线可以赚钱
面试多是走的电话面试 首先是地办经理电话 然后约时间见面详谈 再然后是产品线经理面试 聊的比较多的是有没有做过医药行业 有没有什么资源 以及以前做药的形式
2 年前 发布
未通过医药销售代表相似职位面试经验
面试内容
微信视频面试，分为三个部分。
一、英文自我介绍，提前背了好几遍，临到头有好几个句子都没说出来，直接到结尾。
二、英文提问：
1.你从哪里知道我们公司的，你是否了解我们公司，了解多少？用英语磕磕巴巴地回答在官网上面看到的信。息，由于紧张，一些很简单的单词也不知道咋说。
2.你觉得助力编辑是做什么的？我直接说没听清，不知道，sorryaboutthat。
3.请你用英文讲述一下你做的课题的内容。（囧，我没准备这个）用英语磕磕巴巴讲得乱七八糟，几乎是一个单词一个单词地蹦出来。
三、中文提问：
1.刚刚我用英文问了你助力编辑是做什么的，你没听懂，现在用中文问你一遍。答：额，我觉得是修改，润色论文的一份工作。HR：你回答的和我们真正做的天壤之别。助力编辑相当于投稿人和审稿人之间的桥梁，别人投稿给我们所管理的期刊，我们再把论文递交给审稿人，审稿人对论文进行修改。
2.你刚刚用英文介绍你的课题，我没有听清，你能用中文再说一遍吗？答：blabla（流畅多了）。
3.你在简历上说你的英语口语能力挺强，但我从你刚刚的表现中看到，你的口语并不是很好。答：我很紧张，这是我的第一次英文面试，而且涉及到很多专业术语，但我的英语日常交流是没有问题的。
4.你说你的文章快要投了，是吗，是准备投还是已经投了？你对于文章的投稿过程了解多少？。（他们问了很多我文章的问题，还牵扯到沟通协调能力上面去，因为我在简历上面的自我评价有写沟通协调能力挺强，啥都挺强，不这样写，谁会看我简历啊，哼）。
5.你对我们公司还有什么疑问吗？答：想问一下你们的培训内容（由于面试的上一家公司老总对于我没有问培训相关问题很是在。意，于是我毫不犹豫地问了）。
面试体验其实不太好的，主要是六级考了582分，一直对自己的英语持有自信，这次英语面试，给我整蒙了，原来我口语这么差的。
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2 年前 发布
3
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