感觉靠谱一开始是给你一张纸叫你临摹样本，可能是测试智力和情绪稳定性吧。
然后3个代表一个地区经理在这边做面试，先喊你进行简单的自我介绍然后再问问题。比如你的实习经历，校园经历。还有要求你推销一份东西，我当时推的是自己手机。感觉自己有点太过热情。真正好的表现应该是稳一点，问一个点，答一个点。再依次稍作补充...查看更多
医药销售代表面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
医药销售代表面试经验
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面试难度
面试感受
确定通过约的是咖啡馆，大区经理和两个地区经理
约的是咖啡馆，大区经理和两个地区经理，一个行政面的试，了解一些个人情况，主要的是看性格。因为是才从事销售的情况，就没过多询问工作这方面的事。经过聊天觉得挺符合的，就让我回去，等我所面试区域经理的电话。
2 年前 发布
阿斯利康医药代表实习生面试
先群面，十个人作用一组，题目不难，具体就不记得了，重要的是要自信，敢说，群面都不敢说话，又怎么当药代，接着就是单面，地区经理根根据简历提问，和个人职业规划，过去业绩提问
2 年前 发布
阿斯利康医药销售代表。
未通过1.通知面试时间都在前一天下午六点多，如果之前没有充分准备的话准备时间会很紧张；
2.第一轮地区经理面试：地区经理人很nice，问得不难但非常详细。首先是简单的自我介绍；其次问一些家庭、感情状况到未来打算；接着问了离职原因；之前负责的产品简单介绍；最后聊了下行业发展的一些问题。整体难度一般，但过程中会不断被打断追问细节。
3.第二轮大区经理：大区经理给人压力很大，要做好压力面的心理准备。首先没有自我介绍环节简单了解下个人状况，稍后针对简历问了为什么离职，工作中做得好的事情举例，为什么要选择你，每个问题会随时追问细节，具体数据之类。面试整体有难度。
4.主要考察点：是否能够吃苦耐劳；专业度；个人发展稳定性...查看更多
2 年前 发布
一个工作8年的技术人员转行做销售的面试经历.
感觉没戏面试的大区经理是个非常知性，睿智的女强人，说话非常强势，面试前也做了一些功课，但是到了面试的时候还是感觉准备不足，针对我这种转行的人来说，重点不是你的以往的经历如何，而是更关注你这个人的特质，适不适合做销售，她们充满了疑虑。所以，回答一定要斩钉截铁，目标明确，不要说一大堆换工作的理由，没必要。对于职业的发展方面不要有太多的设想，都是虚的。努力做好自己，在一线销售岗位上，你要做的就是把业绩做上去，多拿些奖金。
就关于职业未来发展，大区经理一直追问我，当时真的有点儿懵了，现在想想这都是套路。吸取经验教训，总结经验，任何面试都是差不多套路。面试不理想。缺乏面试经验，大学一毕业，第一次面试就去了一家制药国企。这一刻要在换工作的过程中补上了。
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2 年前 发布
1
医药销售代表相似职位面试经验
面试内容
微信视频面试，分为三个部分。
一、英文自我介绍，提前背了好几遍，临到头有好几个句子都没说出来，直接到结尾。
二、英文提问：
1.你从哪里知道我们公司的，你是否了解我们公司，了解多少？用英语磕磕巴巴地回答在官网上面看到的信。息，由于紧张，一些很简单的单词也不知道咋说。
2.你觉得助力编辑是做什么的？我直接说没听清，不知道，sorryaboutthat。
3.请你用英文讲述一下你做的课题的内容。（囧，我没准备这个）用英语磕磕巴巴讲得乱七八糟，几乎是一个单词一个单词地蹦出来。
三、中文提问：
1.刚刚我用英文问了你助力编辑是做什么的，你没听懂，现在用中文问你一遍。答：额，我觉得是修改，润色论文的一份工作。HR：你回答的和我们真正做的天壤之别。助力编辑相当于投稿人和审稿人之间的桥梁，别人投稿给我们所管理的期刊，我们再把论文递交给审稿人，审稿人对论文进行修改。
2.你刚刚用英文介绍你的课题，我没有听清，你能用中文再说一遍吗？答：blabla（流畅多了）。
3.你在简历上说你的英语口语能力挺强，但我从你刚刚的表现中看到，你的口语并不是很好。答：我很紧张，这是我的第一次英文面试，而且涉及到很多专业术语，但我的英语日常交流是没有问题的。
4.你说你的文章快要投了，是吗，是准备投还是已经投了？你对于文章的投稿过程了解多少？。（他们问了很多我文章的问题，还牵扯到沟通协调能力上面去，因为我在简历上面的自我评价有写沟通协调能力挺强，啥都挺强，不这样写，谁会看我简历啊，哼）。
5.你对我们公司还有什么疑问吗？答：想问一下你们的培训内容（由于面试的上一家公司老总对于我没有问培训相关问题很是在。意，于是我毫不犹豫地问了）。
面试体验其实不太好的，主要是六级考了582分，一直对自己的英语持有自信，这次英语面试，给我整蒙了，原来我口语这么差的。
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2 年前 发布
3
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