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前端开发面试

前端开发面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出前端开发面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

6634条工资 |16775条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    46%

一般    39%

不好    15%

面试难度

2.83
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   67%

校园招聘   13%

社会招聘   10%

内部推荐   5%

猎头推荐   3%

其他   2%

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匿名用户

哔哩哔哩的前端开发面试

 -  上海

"总体比较顺利"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

本人不在上海,首先是电面,正常题目。然后约现场技术面,老大面,不问技术,谈规划。hr面,一天走完流程,过了一周多电话给了offer,应该是最近比较忙,我加了电面面试官的微信,一直知道进度,所以整体比较顺利。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

浪潮的web前端面试

 -  济南

"年前面试,准备年后过去的"

面试未通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

聊得还可以,但是不知道为什么被刷了,面试先去笔试了一下,然后就是HR和技术一起面试,感觉回答的还可以,可能是因为年前大多数公司都是叫过去聊两句吧。

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匿名用户

生意专家/上海圆贝信息科技的web前端面试

 -  上海

"我面试的前端开发。"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

我面试的前端开发。上来hr先问了很多工作经历,然后拿出一张纸四道题:1.给你50美元,一星期得到2000美元,怎么做?2.上海有多少前端开发程序猿?3.把所有中国人全部运到美国,估算时间和代价;4.关于电梯的,记不清楚了。做完题,开始技术面试,技术面试还可以,然后hr过来问工资(比他们JD写的上限低很多),问完以后显得很为难的样子,东一棒槌西一榔头的瞎问。又过了很久,说是要技术主管面试。然后**人的地方就开始了。主管:码农和工程师的区别是什么?我:工程师应该注入了自己的设计和想法;主管:不是的,工程师,给我看看你们公司的产品,这ui谁做的(摇头);我:其他的系统我没有生产地址和账号;主管:那你怎么证明这些系统是你做的?你觉得自己是个工程师还是个码农?我好不容易找到一个:我们的系统都是toB的...

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匿名用户

百度的前端开发面试

 -  北京

"对于社招有一定难度的,尽量去校招吧"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

更多的还是基础,先上几个基础题,然后就是框架原理了,例如react生命周期了,组件怎么传值,react组件怎么优化。

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匿名用户

苏州乐贝网络科技有限公司的web前端面试

 -  苏州

"感觉技术主管很不靠谱啊"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

公司整体感觉很low,大厦比较破旧,人员不少,占了五层楼,技术面试官人不错,比较好交流。第二轮等了2个小时才等到技术主管。技术主管一来不是很健谈的样子,没问什么有价值的前端问题,推测不是专业做前端的,后来就开始问有没有手写过轮播图,需要多久写一个,然后又问做一个淘宝首页需要多久,到这里我其实心里就有点炸了。后来我问了才知道,公司全是php,前后端不分离,主管感觉php人员自己写前端也一样,没什么实现不了的,原话是php+bootstrap就啥都有了。呵呵了。没什么好说的,php宇宙第一。

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前端开发工资概况
平均¥19000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

前端开发就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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