确定通过几年前曾经在格博会展工作过。当时应聘的岗位是市场拓展外联，这个职位对英语的要求比较高。因为上班需要和外国人发邮件的，也需要上外国的网站查找资料。
面试共分为2轮。一开始是人事部的HR面试的，主要是询问你的情况。什么学校毕业的，以前做过哪些工作之类的。通过后，后面是部门的领导进行面试的。记得“市场拓展外联”这个职位比较特殊，部门领导就是公司的副总，他姓*。不过面试时也不用很紧张，*老师（公司里面的人称他为*总）其实是个很随和的人。他面试其实就是去他办公室，他看你的简历，并且问几个问题。
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市场拓展人员面试概况
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校招 一天面完三轮面试......
同济是校招第一站，宣讲会当天投简历，凌晨一天收到9:40去面试的短信。我面的是市场拓展类，面我们的是负责集团整体招聘和培训的大佬，挺不按套路出牌的。
一面是无领导小组讨论，12人。设定一个情景，你是核心项目负责人，推进项目的时候父亲得了糖尿病还是什么，希望你回去两天。每个人30s陈述观点，然后团队5min讨论出一个或两个结果，再选代表进行陈述。还有别的组就是经典的面包与难民问题。
结束后半小时收到二面通知，二面是结构面，一组10人左右。别的组是根据简历问问题或者问个人背景，但我们面试大佬比较不同，问的是专业问题，比如如何降本增资、企业发展战略、地产企业拿地特征等等，全程20min吧。
同样半小时后收到三面通知，一组10人，压力面，就各种针对你，尖锐提问什么的。因为是我第一次面试，还是有点紧张，好在最终结局不错。再次提醒大家，面试前对房地产行业还是要有基本的了解。
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2 年前 发布
19
市场拓展人员常见面试问题
市场拓展人员相似职位面试经验
媒介策划面试不好，共1轮面试
公司挺坑的 不推荐去，公司前几年因为打官司，之后公司关掉了，最近才重新开，公司人员非常少，不超10个，老板东北人，挺能吹，说年后要把整个楼面都盘下来扩大公司规模，还要大量招人来满足接下来的业务量。很会画饼，口气很大，公司明年要赚多少个亿之类的话，然而老板很会砍价，招聘网站上的职位薪水范围没有参考价值，是故意设得高引诱你去面试的，这其实是老板对公司发展没信心的表现。老板当场拍板要我了，要我尽快安排入职，公司offer会尽快给到。可吃吃没有等来offer，结果人事要我别等了，公司选了个薪资要求低的。...查看更多
2022-10-10 发布
见过摆着一副臭脸的HR吗？来蓝月亮看看
未通过首先，约好的面试时间，HR迟到了大概十多分钟。因为疫情，线上面试，我一直等着，来了之后她啥也没说，就直接开始。其次，镜头那边HR只有半张脸，一直摆着臭脸，语气也很不好。可能是面了太多人也累了吧，上来就说，“时间不多，咱们速战速决。”面了大概12分钟，问的问题挺基础常见的，但问的特别空，特别大，要是没听明白她就很不耐烦，说“算了，下一个问题吧”。
要是没回答到她点子上，她就说你没理解她的意思，但是又不没有耐心再好好重复她的问题。比如“你觉得传播策划的本质是什么”我。。。因为在家办公，镜头那边我只能看到半张脸，一大半屏幕都是房间里的空调。面试的时候她会用电脑记录，经常看不到对方，就自己在那边说。
面完之后就说大概一周等通知。最气人的来了。面试没有通过就算了，给我发邮件，还连着发两天，告诉我没有通过。这不是存心气我嘛！
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2 年前 发布
5
只能说这个岗位招聘的有些多余，汇报对象是综合总经理。
感觉没戏润东之前经营的很差，一直经营亏损，招聘的岗位之前看到放了很久，考虑之下投递的，很快得到了面试小心，去面试才知道是新招聘的岗位，汇报对象是综合总经理，综合总经理目前管理人事行政IT加上这个品牌，可见这家公司的情况并不理想。
综合总经理品牌知识一点不懂，基础性的知识也不具备，上面的副总裁也不是品牌出身的，目前就一个下属，毕业生，所以这个岗位实际上定位有问题，既没有权限，汇报对象又之一个综合总经理，也没有品牌管理的权限，但同时不确定品牌以后的定位。而且下属不具备相关的工作背景，加上年终猜想很少，通过跟这个总经理的沟通判断，所以不再考虑这个岗位，即使被招聘了，这个岗位也会很难干，外包商也没有，综合总经理还质疑了半天为何用外包商，下属没经验，这个岗位会很难操作。
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2 年前 发布
校招生需要重新思考一下这家公司
虽然承认这家公司的实力，在终试之前的三轮面试体验都蛮好的，HR——总监——HRBP——高管群面，但最后一轮真的碰到的两个高管，就让人觉得这哪是来招人才的，就是招听话的螺丝钉，张口闭口就是马云996是福报那一套，不要求那么多回报多付出。不得不说他们所谓的人才计划吸引了很多厉害的人，到终面的基本都是大佬，湖南农大、林科大的学历都已经算垫底了，很多海外高校慕名而来的。
他们会根据终面面试表现，划分双百和乐巢，宣传上的10w保底和50w三年都是双百的，跟大部分人没什么关系。乐巢计划是啥呢，4000一个月，客服轮岗半年试用期才转正，真的是为了留住人才吗？有问过往届的校招生，等半年过后告诉你想去的部门没有编制了。虽然我知道今年就业形势难，但是很多高学历的我真的为他们惋惜啊， 还有很多家里都离长沙很远的，真的不值得啊。
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2 年前 发布
9
面试：媒介策划。面试体验还不错，问题比较简单，告知通过了。
说真的，我不推荐去这家公司。这是我从业20年来最坑的一家公司，没有之一。一直听说台湾人公司在大陆的口碑很差，我本不想带有有色眼镜看待，可惜，真的就是如此。对方先给我发offer，然后说有个急活，可不可以在入职前以外援的身份帮忙做。一般拿到offer的人都不好意思推辞。然而，对方给我很少的时间，很少的报酬，却让我做3份方案，其中两个还是年案。我的天哪，你有见过让外援帮忙做年案的吗？结果才说出真话，公司里没有在职策划人员，方案都是外发的。我只能说接不了。最后方案流产了，客户也不可能争取进来，然后公司和我说，客户没争取进来，这个岗位也就不打算设置了。就单方面撤销了offer。何其下作的套路。希望大家不要去。...查看更多
2022-10-20 发布
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