【见习经理面试问题|见习经理面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    30%

一般    55%

不好    15%

面试难度: 2.0

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   51%

校园招聘   24%

社会招聘   16%

内部推荐   3%

猎头推荐   1%

其他   5%

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共912条职位面试+ 我来写条面经

推荐面试最新面试

面试结果: 面试通过感觉靠谱感觉没戏未通过

: 全部城市（912）上海（232）广州（75）北京（53）深圳（46）南京（42）成都（36）苏州（33）杭州（32）武汉（24）宁波（23）沈阳（17）常州（16）无锡（15）天津（14）青岛（10）厦门（10）南昌（10）大连（9）扬州（9）绍兴（9）

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匿名用户

"无领导小组面试还有一对一"

确定通过 面试感受：很好 面试难度：困难

面试经历：

以前是无领导小组面试，给出一个客诉问题，看各位怎么解决，还有情景演练，通过后会安排到店试工，试工通过后再安排营运经理面试，通过后再入职。
店内试工感受。

问题：: 店内试工感受。

有用（32）|评论（3）|分享

: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

面试分了4轮吧，我投递的深圳维也纳见习经理的岗位，然后深圳的HR打电话简单了解了一下基本情况，因为我当时还在湖北家里，所以他告诉我我家那边也有维也纳的店，看我自己的选择，我问了待遇都差不多，然后就选择了老家那边的分店。
然后我的简历被推给了分店HR，约了10点面试，去等了一会儿吧，也是自我介绍，问答环节这样走流程，然后带我去用人部门经理面试我，最后分店的总经理又过了一下，总共面了4轮，加上电话面试也算一次。因为我是旅游管理专业科班出身，还是很容易过得，没有难度。

实习经历里我说做过导游带过团，就问我在带团过程中有没遇到客诉、或者非常棘手的问题，然后是怎么处理的？

问题：: 实习经历里我说做过导游带过团，就问我在带团过程中有没遇到客诉、或者非常棘手的问题，然后是怎么处理的？
回答：: 就正常的把真实的精力分享一下，重点突出了个人在处理问题表现的能力就好了，因为服务业都是会遇到客诉的，...

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匿名用户

百胜餐饮集团必胜客的见习经理面试

- 合肥

"不建议之前在百胜从事人员加入"

未通过 面试感受：不好 面试难度：有难度

面试经历：

面试官也比较随意吧，比较看重你的外貌，也听说合肥地区的面试人员是个外貌协会，其实按照一个人的外貌去评定一个人真的没什么意义吧，对于之前在百胜从事过兼职经历还是有些在意的，面试难度会比应届毕业生（非百胜兼职）要高，这也是可以理解的，毕竟你接触过这个系统，加之现在企业都偏向于招聘一张白纸，方便培训方便管理方便洗脑，其实入职之后的发展也是望眼欲穿吧，一个萝卜一个坑，加之现在百胜的开店速度大家其实也是有目共睹。
没有开店就没有坑位，没有坑位就继续沉淀，但是沉淀是不一定有结果的，也有拼死累活的干一直是副经理的（我在芜湖的师父），所以说，自己拿捏吧，餐饮服务业不是你们本科生真正该做的，不如早日充电充实自己，改行也是未尝不可，刚毕业，就是有时间。做五休二不是你想的周六周日，不过也比单休的私企要好一些吧。...

问题：: 训练员的训练四步骤是什么
回答：: 准备，解释演示，表现表扬，追踪。

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匿名用户

星巴克的见习经理面试

- 南京

"还行，面试难度还是不大得。"

感觉靠谱 面试感受：一般 面试难度：一般

面试经历：

我是09年进星巴克，半年后，在区经理的一次巡店的Coffee Tasting中，被告知，下个月面试值班主管（Shift Supervisor）。
一般来说，不管是外聘还是内聘的值班主管面试，只有一轮，也就是与区经理一对一的面试。有时候，可能会有其他的店经理在旁边做记录，或者做一些问题补充。
星巴克内部面试，任何职位，面试之前要做的，就是一个15分钟的Coffee Tasting。当时用的是KENYA这款咖啡，但因为紧张，做得不是很好。但当时面试我的两个区经理，还是非常好的，为了缓解我的紧张情绪，在咖啡试尝的
比如请举一个你所经历的最失败顾客服务经历?还有就是在以往的一些promotion当中，你们的门店是否有达成公司的target?是如何完成?你是如何做出努力帮助门店达成目标？你在门店中负...

问题：: 比如请举一个你所经历的最失败顾客服务经历?还有就是在以往的一些promotion当中，你们的门店是否...
回答：: 还有就是会问到一些问题，考察你的人际关系。总得来说，面试难度还是不大得。有过一两年的餐饮业经验应该都...

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匿名用户

星巴克的见习经理面试

- 杭州

"初次面试的一个准详细过程。"

确定通过 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

初次面试是见店经理面试的，比较轻松，顺利通过初试。
先让我做个自我介绍，然后问我的时间安排（因为我在自我介绍的过程中就把为什么选择星巴克的理由讲了一下），在讲选择星巴克的理由的时候容易抓不住，可能会让对方觉得你来星巴克只是为了学习或者是赚钱什么的，这时候自己要注意表达清楚。
第二个问题：你知道星巴克的职位都是干什么的吗？（答案应该是全能这一类型，每个人不仅要会打扫卫生，还要会收银、冲泡咖啡等等）
第三个问题：最近是在哪里的星巴克消费？消费的时候有没有什么感受？比如环境、收银之类。我回答是有消费过（在哪里这里就不讲啦），之前因为还不是特别了解咖啡，所以不知道选什么，店里的咖啡师很体贴，问我喜欢什么口味的咖啡，然后给我推荐，我觉得他推荐的真的会是适合我的，所以就买了他推荐的那款，结果自己真的很喜...