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见习经理面试

见习经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出见习经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

1008条工资 |1371条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    30%

一般    57%

不好    13%

面试难度

2.68
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   46%

校园招聘   31%

社会招聘   16%

内部推荐   2%

猎头推荐   1%

其他   4%

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匿名用户

欧尚超市的欧尚见习部门经理面试

 -  上海

"周五面试第一轮,一个hr,一个生鲜部门经理,一个处长"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

周五面试第一轮,一个hr,一个生鲜部门经理,一个处长,面试主要针对实习经历提问,问的很详细,早上通知9点到,10点才接触到面试的人,让面试者等待时间极长。面试完之后,处长对我挺满意,hr通知下周一上午10点店长面试。周一10点提前了几分钟到达,hr介绍说店长强调守时,之前有一位因面试迟到几分钟被拒绝面试。我9.55到达,在会议室等待,等到10.45,仍未见店长,这就是所谓的强调守时,简称双标。我认为尊重是相互的,面试也是双向选择,所以未等到店长到来,提前离开。面试店:苏州欧尚星塘店。望店内招聘者把握好时间,不要再浪费求职者的时间。

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匿名用户

欧尚超市的商业部门见习经理-实习生面试

 -  上海

"共四轮,分别为处长、人资、处长和店长。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

共四轮,分别为处长、人资、处长和店长。第一轮问题:1.自我介绍;2.对欧尚的看法;3.为什么选择在欧尚工作;4.询问你是否有问题提问;第二轮问题:1.自我介绍;2.对欧尚工作制度的看法;3.你对欧尚超市内部布局的看法;4.询问你是都有问题提问;第三轮问题:1.自我介绍;2.根据你提供的简历进行提问(例如是否考研,为什么选择考研之类);3.询问你是都有问题提问;第四轮面试:1.自我介绍;2.询问是否逛过大学所在城市的欧尚超市;3.为什么选择距离较远的欧尚超市而不选择距离近的超市工作;4.有员工因为找不到男/女朋友选择离职,你会不会出现同样问题?打算如何解决? 5.询问是否有问题提问。店长面试完后说三个工作日给是否录取消息,但一直未回复。

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匿名用户

宁波欧尚超市有限公司新星店的商业部门见习经理-实习生面试

 -  宁波

"hr邀约了时间,准时赴约"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

hr邀约了时间,准时赴约,让坐在会议室填一份很简单的个人资料,然后就把我一个人晾在里面一个多小时,边上也没人可以询问,太奇葩了,直接走人,还没入职就这样挥霍别人的时间?服气。

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匿名用户

欧尚超市的商业部门见习经理-实习生面试

 -  成都

"坑,谁去谁倒霉,采纳"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

让你在门口等了一个多小时,进去了趾高气扬拽的跟二五八万似的。问一些乱七八糟的问题,不到5分钟就出来了,简直受到了侮辱。

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有用(329|评论(2)|

 
匿名用户

欧尚超市的部门见习经理面试

 -  上海

"两轮处长,一轮店长"

面试通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

两轮处长,一轮店长。处长问的比较普通,优缺点,如何管理下属,最成功的事,业绩差怎么办之类的。店长问的比较杂,从家庭情况到兴趣爱好,聊天之类的。答不好也没关系,实话实说就行。主要看中两点,第一是诚实度,第二是可塑性。

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数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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