临床协调面试概况
基于用户贡献的350条临床协调面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:临床协调。过程不太愉快,难度尚可,结果应该是没过。起点村主板直播运营
感觉没戏
第一面是HR电话面试,打了五分钟左右什么情况没问,给我介绍工作内容,然后二面还是HR,一般公司二面是地区经理或者人员经理(可能没有吧),问了一些专业知识,告诉我社保买的不是本地的,年终奖、项目奖、月度奖都没有,绩效有500。第二天无回复,第三天问原因,告知暂时没有招聘需求。觉得有点不靠谱。...查看更多
临床协调面试不好,共3轮面试看准24392
未通过
咋说呢…管理很混乱,从面试就看得出来…和HR电话微信约了面试,然后被面试官鸽了一个多小时,问HR说她也不清楚,让体谅下面试官很忙,但面试我之前面试官还在面试别人……然后被HR删了微信…就这态度应该也留不住人
临床协调面试一般,共4轮面试1892
感觉靠谱
刚开始HR会先打电话了解既往工作经历和你自己的工作意向,后面约时间主管面试,面试通过,可进行下一步
临床协调面试一般,共7轮面试5006
感觉靠谱
两轮面试,还有笔试,有一定难度,但是面试结果大概一周后就通知了。有翻译题,但不是很难的英文翻译题。还要多看一下官网
临床协调面试不好,共1轮面试000
确定通过
之前回答过,在补充一点吧,后面干了四十天就被。。。。。面试容易通过但是留下来没那么容易,整个面试过程就电话八分钟。
临床协调面试不好,共3轮面试匿名用户
未通过
这个hr就离谱。又拿我当kpi开涮吧。在我问了两遍英专生是否符合这个工作岗位(cta)要求之后,对方跟我的回复都是肯定的。结果主管面第一句话就是你的专业和我们工作差很多,你怎么想来参加面试的,我只能如实相告了。整个面试43分钟。面试结果自己问才得知(此前已告知会通知,但并无任何通知)无论主管态度如何,这点我也不在乎。但是hr的专业**有待提高,不要为了自己那点业绩去忽悠别人来面试。...查看更多
临床协调面试很好,共3轮面试5906
感觉靠谱
一面试hr给我打了电话 因为当时没准备好 然后hr让我做一份PPT,内容也是关于当时电话的问题。然后过了几天安排了视频面试,还在等通知。
临床协调面试一般,共2轮面试1880
暂无结果
1.自我介绍2.对CRA的理解用英语说3.为什么选择CRA,为什么不选择做销售或者技术支持4.能不能长期出差,接受的频率是多少5.用英语介绍你上一段实习的困难6.上一段实习是做什么的7.什么时候拿到毕业证书,什么时候到岗8.有没有落户需求9.问了GCP里的内容(大概是伦理那块,没有准备到呜呜呜)10.还有什么问题...查看更多
临床协调面试一般,共2轮面试8236
确定通过
一面是HR面试【电话】 说了一些自我介绍,对行业的了解,自己的职业规划 聊了一些上学经历之类的二面是地区经理【电话】 聊了一些行业的基本岗位职责 以及遇到不好相处的PI怎么解决之类的,不难三面是地区主管【见面】聊了聊性格之类的 岗位职责 岗位中需要具备的能力 自己的优缺点 ...查看更多
面试比较轻松,面试官随和匿名用户
感觉靠谱
hr回应比较快,先是电话面试,简单聊了一些,主要围绕个人问了一些工作经历。后来二面,原本比较紧张,结果过程比较轻松,面试官随和,还是主要问过去的工作和学习经历,后来有英文面试,需要一定的口语能力。但估计最后结果应该是凉了
【医学总监】面经分享8190
确定通过
一面 电话面试,要求英语对话,问的很仔细,也很愉快,包括离岗动机,对行业的看法,自己的能力介绍等等业务主管的领导面试,问了较专业的问题,也问了对于行业前景的看法以及后期的职业规划打算。
社会招聘。当时着急招...匿名用户
确定通过
社会招聘。当时着急招人,所以很方便的就通过了。实话说,进来才知道为啥这么快招人。因为活儿多人少。还招不到。在这一年工作量是别家的三年。钱就那些。有好的机会还是考虑其他吧。加班没有工资,也不会调休。我反正不会内部推荐我的朋友。
临床医学总监面试一般,共4轮面试名人堂板夹建筑工程师
感觉没戏
简单记录下面试过程自我介绍研究生期间研究方向换工作理由以往工作经历做了哪些自我提升的事请简要介绍一下该职位的工作内容请简要介绍一下该公司的某项产品结束
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