结构开发工程师面试概况
基于用户贡献的14条结构开发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。社招面试没有什么特别歪歪
确定通过
社招面试没有什么特别分享的,主要问一些过去做过的项目,角色,哪些是记忆深刻的,自己的特长是真什么人事比较关注离职原因。
面试很轻松,气氛也很好。匿名用户
确定通过
第一面是人事,就问一些基本的个人信息,很简单。过了几天就是直接领导+销售员面试,主要英语介绍下自己,考察英语能力。再就问了一点相关产品的2个问题,也是很简单。总之面试过程很容易。
2 年前 发布
2 没准备,未通过匿名用户
未通过
本人没打算去海尔工作,所以抱着冲一个offer的态度去试了试,面试过程还是流畅,主要是问你简历上写的东西,是否过六级。实验过程之类,还问你拿到几个offer,是否接受青岛这个城市,家里几个人之类的,是否有过结构设计的经历(并没有),稍有遗憾,手拿3个offer,也无所谓啦...查看更多
面试官感觉挺专业的,周围环境不错匿名用户
确定通过
两轮面试
首先人事面,主要问一些性格长方面的问题,以及对公司的了解;
通过后是技术经理面试,详细询问做的项目。针对简历上的项目在会议室黑板上画图说明。针对所绘制的结构图提出相关的问题,设计齿轮传动、材料选择、加工方式等等
2 年前 发布
4 比较综合匿名用户
感觉没戏
将应聘者叫过来集中起来做网上测试题,期间无任何监督机制,想作弊的还是简简单单作弊,评测题比较综合,包括机械,电气,生产管理,力学等题目,难度不大,但比较综合。
2 年前 发布
6 面试的都是所在部门领导,比较和蔼。匿名用户
确定通过
一面:先做个自我介绍,问了一些之前的项目经历,再根据以后可能会用到的东西谈一些专业方面的知识。
二面:问题都较为常规,用英语说某样东西一分钟,对象自己选,再聊聊生活。
面试过程很轻松,没有故意刁难人匿名用户
确定通过
面试两轮,一是HR电话面试,问你的基本情况,为什么要换工作之类的,你之前是做什么的。二是现场技术面,技术面会问一些常规的问题,比如遇到某个问题你怎么解决的,你的优势是什么,你最自豪的事是什么。不是很难,感觉技术面也就是面个眼缘,加入leader觉得你们气场合就通过,不合则不通过。...查看更多
2 年前 发布
11 一面第一轮技术面,详小路宝1119
确定通过
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
精益工程师面试很好,共3轮面试3380
感觉靠谱
主要是工作经验比较符合,所以总部也比较积极地帮你争取一些资源,地址在分厂,需要总部培训3个月工作上应该没什么问题,之前接到一个电话是详细问我能不能接受加班的 所以我不知道他这个到底是天天加班还是只是说难得一次
面试:精益工程师。感觉挺亲切的,难度适中,应该是通过了。新中同
感觉靠谱
群投的简历,国内民企对精益工程师要求特别不常规,以为不匹配的了。但HR经理还是打电话来了,沟通了一轮。两天后跟部门经理视频沟通了一轮。也是常规套路,自我介绍,说说过往项目的经历。20分钟就结束视频面试,感觉对方挺满意的。然后约定第二天我到工厂去大家见个面。到工厂填个表,部门经理也不废话,直接带到车间去,展示他进入这工厂半年时间里取得的成果,产线成功改造而大幅提升效率。然后问我还能不能再提升,这个放以前就丢分题,但现在张口就来,都不打草稿就把方案吹出来了。在车间产线交流了近一个小时,有点惺惺相惜的感觉。最后说带给厂长见面谈谈,但厂长没在就结束了。之后HR经理微信问了面试情况,因为他不在这个厂区上班。最后我知道我不会考虑这个机会的了,薪酬没达预期,大小周出勤,东莞是旧厂,惠州在建新厂,要两头跑,且工厂才刚开始规划现代企业管理模式。虽说公司正飞速发展,未来可期,但这对我来说很长远。我还有其它机会可选择,故就没后续了。...查看更多
人事在网上看到我的简历匿名用户
未通过
面试未通过。环境一般。人事在网上看到我的简历,然后说要招精益专家,然后就跑到昆山面了。
说说面试经过,到了公司先填表格,这个给我的第一印象就是怎么还有这样的方式,感觉是台企的风格,明明简历已经给发给人事了,然后面试全程没有看一眼填的简历,证明了自己的想法。
十五分钟左右人事专员来了,五分钟后经理来了,居然是人事问问题,先让我介绍之前的经历,聊了半个小时后经理再发问,聊了半个小时。聊下来才发现这根本不需要精益专家,只需要有个coordinator,完成定义的一些项目,帮助其它工厂完成项目,这不是普通的工程师就行了么,我还问了公司的精益战略,回答说没有,看我自己想做到什么程度,当时听到这话我就知道我适合,他们不需要我,我也看不上他们,不过这次收获的是英语还有待提升,针对一些刁钻的问题准备不够。
最后想参观一下工厂的产线,回答是不行,机密,呵呵了,甚至连一些介绍的视屏也没有,不知道是不是真的。其实我的想法是看眼你们的产线,心里对这个工厂的精益成熟度大概有个七七八八的了解。...查看更多
精益工程师面试一般,共2轮面试欧文王
确定通过
社招先投递的Central NPS工程师 和集团大佬面试了三次最后推荐给了工厂端。 面试主要问题大概就是之前做过的项目项目推进过程中遇到的问题如何解决遇到的问题其他一些跳槽原因等等总之面试还算顺利,总体感受也比较好,已经接了offer,希望能够工作顺利吧。
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