asp.net开发面试

7月中旬 参加面试 第一轮先笔试 共5道题 是编程通用逻辑题 语言不限制 做完笔试回去等通知 笔试合格 hr会跟通知你来公司 了解公司情况 hr不谈技术 只是做个自我介绍 介绍公司背景 福利待遇 会告诉你时候有3个星期的考核阶段 考核过了才进去实习期  每周一次考核 共三周 如果考核期没有通过 直接淘汰 并且考核期工资不予发放 第一周就是看erlang的文档 学习语法和api等等 然后有40道练习语法的小练习题可以做（不计入考核内容）看你自己能做多少 第一周考核内容 为erlang语法逻辑题 上机考核 三小时全对即可通过 第二周是自学公司框架引擎 然后结合所学完车他给出的测试题目 做完满足达标要求即可通过 第三周是使用第二周所学的引擎架构按照它给出的项目需求文档 完成一个完整的项目 达标即可通过 本人目前正在参加二阶段考核 考核有一定难度 建议大家慎重考虑是否参加考核 ...查看更多

先是一轮电话面试，因为本身也是做通讯协议栈的，所以问的还是比较愉快的然后到笔试题，一共三个题目，难度差不多中等中比较简单的吧。然后是一轮技术面，就是介绍了下项目还有一道手撕代码，难度差不多也是中等吧最后就是两轮管里面，基本就是聊天，其中一轮需要用英语做一下自我介绍...查看更多

首先是线上笔试，通过后给你打电话讨论，然后公司报道有三周考核，第一周是erlang基础，比较简单，第二周模拟客户端与服务端的通信，功能写出来很简单，可是考核重点在格式，格式达不到考核官的要求都得挂，只会给你说哪里格式错了，给你点提示，自己去改，没改好可以延期，但延期你也改不好，基本上就在这里都被淘汰了，我们6个人进了1个，考核相当严了。建议如果学校不是双一流及以上，还是不要去浪费时间了，学校好有关照的。...查看更多

刚面完诗悦三轮，觉得公司环境挺不错的，HR前台小姐姐热情，感觉比较重视这里员工的感受，面第一轮是HR，第二轮是技术面，第三轮应该是制作人吧，然后后面两轮他们都挺严肃的，这个都还好，大佬严肃也正常，面试问题比较粗暴，直接问这个XXX懂不懂，有遇到什么难点，有什么方法解决，解决方案后面还能怎么优化之类的，就是平时自己有做过有思考过应该问题就不大了。 最终面试通过了，拿到offer，不过我手上也有挺多offer的了，诗悦提供的offer在我手上单纯看薪资不是最佳的，但我看重他们这边的项目成功率，以及是有过成功项目经验的团队，那个第二轮的面试官也是给我一种不满足于现有成绩，不断追求在产品上的突破，技术稳定性，所以我会觉得我可以跟着这个团队一起成长，毕竟我现在的技术也不是牛逼到直接能用的那种，那我也就跟着成长吧，而且也是希望后面有更好的选择，不局限在小公司吧，等我在诗悦做成几款产品，我估计自己的背景就很不错了吧。 ...查看更多