客户AE面试

感觉靠谱。面试官nice，交通方便，面试效率高，1对1面试。大学刚毕业就来到了济南发展，大学期间学的是工程，但对广告行业十分感兴趣，在平台上看到了开阳策划对于广告创意的招聘就前往面试了一下。 开阳给我的第一感觉就十分良好，办公环境很整洁，公司员工也很客气，面试领导也十分和善。 面试过程中由于自己没有系统学过广告，对于一些专业性的问题回答不是十分流利，心想此次面试可能有些悬了。面试领导却表示专业性知识在一定程度上固然重要，但最为重要的是有一颗始终保持学习的心。他还推荐我了一些相关书籍，帮助我更加快速了解广告行业，开出的薪资方面也十分丰厚。 总的来说，对于此次开阳策划的面试我十分满意，没有冷冰冰的职场氛围，更像是一个能令人成长的大平台，我十分期待能入职开阳策划。...查看更多

对于面试的感受：去到公司门口按了门铃，安排坐在右边的小会议室里（是真的很小，两个人的空间），交简历填表，交了表后等了预估有超15分钟，来项目经理一面，沟通还算愉快，介绍自己，说下工作经历，面试官也说了下公司业务（看客户brief，主要做线上创意）之类的，一面pass； 再到项目总监面试（对了，他们是按项目组去工作的），又等了超15分钟，一进来总监就没有好脸色，又一轮自我介绍，过程总监表现很不耐烦，时不时看手机，两人对话交流中言语也让应聘者感觉很不舒服，带着鄙视的感觉，而且说话总是发出“吱吱”的声音，刺耳且不尊重应聘者。（就算您认为/觉得应聘者不适合应聘的岗位，也没必要做出这些行为吧，很小学生，虽然本人面试的经历不算多，但基本都是互相尊重的，这还是第一次遇到不带尊重的场面，怕且公司也不会好到哪里去） 关于福利的，因为体验感很不好，当时心里就决定就算通过也不会来，所以没有沟通到，不能给大家分享。一面二面加上等待的时间，预估一个半小时，结束说是通不通过也会有通知，但并没有等到（几周时间都过去了），如果不打算有反馈，何必给人承诺呢？这样更大打节扣！不过幸好没有通知，pass也不会去。 对于公司的感受：进门前台，前台很小，右边两个小会议室，左边应该是一个大会议室，前台墙后面应该就是办公区域了，那天听到员工说话很大声（暂且当是氛围OK吧），具体员工多少人没有看到。暂且就是以上这些信息，仅供参考。 ...查看更多

朋友内推去面试，职位是管理第三方供应商，同时内部对接投放部门的需求，协调内外去提供广告素材。主要是海外投放。疫情期间，打电话面试，谈谈感受： 1.部门经理人很好，首先是他自身能感觉得出来业务能力比较强，比较善于对你说的问题进行分析，然后对应提出问题，而不是机械性地提出一些例行公事的问题。这一点虽然增加了面试难度，但整个过程中，会让你感觉到你说的东西有真实的反馈，感觉还是不错的。 2.面试气氛很好，经理不会轻易打断你的说话，除非你太啰嗦了（我就有一段说的比较啰嗦，才被打断）。我之前没做过投放，所以很多东西我是站在市场角度去思考的，即使如此，也可以有充分的时间来表达。 3.第二轮是发行部门老大面试。毕竟是大领导，所以面试中说话很简洁，提问题比较简短，主要给你说，不怎么和你双向沟通。提的问题则是比较标准化的。比如“你觉得在公司里什么比较重要，团队，薪资，还是其他的？”“你为什么要从上家公司离职？”等等。 总体来说，难度不大。总结起来就是，部门的人有较大话语权（在面试这件事上），只要部门经理觉得通过，其实大领导一般不太刁难。而且据说FP的待遇在业内相对较高，所以如果希望涨薪比较多，可以试试。 ...查看更多

关于面试：一共面两轮第一轮HR，自我介绍，聊工作经历，沟通都还算愉快，工作是按项目组去做的，每个项目组负责不同的品牌，做的都是全案，年框……客户都是关于女性的国产品牌（美妆、大健康、母婴）。 第二轮，项目组负责人，也是自我介绍，聊工作经历，但会更细致的去说工作内容，可能会比较复杂繁琐，加班肯定是常有的事情了，特别营销节点，但加班文化严不严重就不太了解，一年不会做很多客户，可能只会做2-3个，做年框，做很细节的事情，跟着项目组可能有时候会有出差安排，跟客户提案等，整个沟通中还算可以吧，起码没有感到不舒服。 关于公司：距离真的有点远啊，从石牌桥出来要走20多分钟才到楼下，这过程中还要上下天桥，交通不太友好；公司全员33人左右，两个项目组，另外有出视频和文案内容的部门，双休，五险一金，记得好像是朝十晚七，薪资还未沟通到暂且知道这些信息。 ...查看更多

一面 电话和CD聊了一个多小时 基本全部聊清楚彼此的需求和未来的工作内容和发展方向说了 询问HR说面试通过 但突然又要求到司再面 感觉有点滑稽 不发offer说再聊聊工作内容啥的表示尊重约了 但是到司就让我等了半个小时让填表 HR不紧不慢的从外面溜达回来 毫无时间观念之后和ACD及CD分别聊了将近一个半小时两位的表达欲望都挺高的 人看着也挺和善 但是CD是位还蛮谨慎且不会轻易做决定的人 对每个人都有她内心的画像 如果你没有达到肯定就会被替换 至少我听下来是这个感觉 问了我很多管理的问题 还比较契合她的 之后她就侃侃而谈了很多 突然又想到问你最近案例 让你说一个进行分析 说句实话 聊了将近三个小时 完全已经不想分析任何案例了 所以随便说了个 最后感觉这位CD还是摇摆不定的样子 说这个HC很可贵 就 我是累了 也不知道谁面谁 最后还是说让HR再联系我 反正我内心已经pass了 ...查看更多