项目工程师面试

项目工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的项目工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-29 20:00:00 更新

项目工程师面试概况

基于用户贡献的767项目工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
55.1%
校园招聘
21.4%
社会招聘
13.3%
猎头推荐
7.1%
内部推荐
3.1%

项目工程师面试经验

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面试难度
面试感受
面试岗位:产品工程部-项目工程师
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
吉利组组长面试,然后部长复试,人事打电话通知结果,短信通知报道信息。面试内容基本毫无难度,丝毫不体现专业知识和专业能力。
2 年前 发布
动作很规范的一家公司
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
经历了二轮面试,第一轮是人事专员和部门经理,第二轮是人事经理和部门经理,人事主要看重的是人的性格,部门会问些技术方面的细节。
2 年前 发布
3
面试过程到没啥
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
面试过程到没啥,简单聊聊工作经历,面试后反馈通过,一周内也沟通了好几次,薪资都谈好了,说下周发offer,我就把另外一家拒绝了,到了时间不发,说是最终审批没通过,说是之前跟领导汇报产生了误解。 在这里提醒大家一句,没收到正式的offer之前,千万不能辞职,有其他更好的机会也不要拒绝。切记!自己上当吃过的亏,不希望发生在你们身上。 ...查看更多
2 年前 发布
11
比亚迪项目工程师校招面试
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
校招的。先笔试,笔试过了再面试,刚进去的话,有一个面试官就先简单的跟我聊了一下,问了一下个人的家庭情况,和个人爱好,然后看了我的简历,聊了一下实习的内容,主要做什么等等,几分钟后就结束了,让我等消息,后面过了。
2 年前 发布
1
面试的是项目工程师
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
面试的是项目工程师,一开始hr让填个人信息还有一张性格测试卷和一张像奥林匹克数学测试卷,大概做了30多分钟,然后hr带我去项目经理,具体聊了下以前做什么行业的,具体的工作流程,问了点专业知识,问了为什么跳槽之类的,大概聊了30分钟。 因为我差不多10点多去面试的,差不多中午了就先让我去食堂吃饭,吃完饭过了半小时继续另外一个人面试软件应用能力,大概差不多一个小时不到,整个面试开始到结束差不多将近2个半小时。 ...查看更多
2 年前 发布
7
人事到技术部门,谈工资
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
为什么离职,工资希望多少;技术部门问下锂电的专业问题,制程问题,pAMEA失效分析,目前技术了解情况。
2 年前 发布
1
非常规面试,没有套路问题,甚至没有自我介绍。
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过感觉靠谱
非常规面试,没有套路问题,甚至没有自我介绍。经理人很好,在聊天过程中会全方位考察你。只要你简历过了去面试了说明你的学习经历和项目经验是被认可的。主要通过聊天考察你的结构化思维,工程判断力,对岗位的理解,还有自我认知。技术问题只有一个。
2 年前 发布
三轮面试,非本地人不建议应聘
匿名用户
面试了职位:项目工程师
未通过未通过
三轮面试,人事、部门经理、试岗(无薪),此岗位要求无工作经验,人事这边主要聊一些基本情况,之前工作经历等,中规中矩;吐槽一下,人事从电话联系一直到试岗结束,都是冷冰冰的,面无表情  之后等了一小时后部门经理面试,主要就是聊聊对岗位的理解等等了。 结束后过了两三天去试岗,期间让你做几件事,没人教没人带没人来问你,我是去问的部门其他人+我自身的行业经验,把事情一件一件去落实完成,最后通知结果说不合适,也挺诧异的;试岗期间发现了一个有趣的现象,有非常多的新人,来了两三天,一两天,一个月的,总之,非本地人非应届生,多考虑考虑吧。 ...查看更多
2 年前 发布
11
面试主要靠缘分,同事关系不错
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
很多是内推进来的很优秀的同事,基本上都是回国硕士,老板面试主要靠聊天缘分,缘分到了就能进。老板会问你喜不喜欢这个岗位,需要经常出差,基本上工资的高低就看出差的多少
2 年前 发布
面试没有难度,有实力就行
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
一面,没有二面。当时是2年的工作经验进来的,是现在的直属领导的HR一起面试了,就问了一些基本的问题,没有任何技术难度,主要还是看工作经验和现场表现,门槛很低,能读英文标准,会Office,有些检测行业经验即可。
2 年前 发布

项目工程师常见面试问题

你在学校里都做过什么项目
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过确定通过
啥也没有做过,什么都不会。
2015-12-03 发布
来自延边风阳新能源设备有限公司的面试
没有招聘岗位相同经历
匿名用户
面试了职位:项目工程师
未通过感觉没戏
虽然没有做过,但知道点哪些不能做
2015-12-03 发布
来自上海宝冶集团有限公司南京分公司的面试
新闻热点点评。
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过感觉靠谱
关于科技类新闻谈了自己看法。
2015-12-03 发布
来自上海东升焊接集团的面试
是否独生子女?工作地点希望何方?父母对你工作有何要求? 你投了哪些企业简历?是否已收到offer?你对我们公司还有什么问题想了解的?
匿名用户
面试了职位:项目工程师
未通过未通过
是否独生子女(主要看你家庭赡养压力如何)? 工作地点希望何方?(看个人情况回答) 父母对你工作有何要求(比如父母要求工作点要求家附近,说明你可能不适合全国出差,看情况回答,看你要向hr传递什么信息)。 你投了哪些企业简历(个人觉得别说太多,尽量表明你很期待进入贵公司)。 是否已收到offer?(如实回答,有的话要表示你更希望加贵公司,没有的话,要避免让hr 觉得你不是没人要的。)...查看更多
2015-12-02 发布
来自四季沐歌太阳能的面试
最近看其他公司了吗?为什么没去。
匿名用户
面试了职位:项目工程师
确定通过感觉靠谱
如实回答就好。
2015-11-24 发布
来自横店集团得邦照明有限公司的面试

项目工程师相似职位面试经验

面试:数据交付主管。面试体验一般,难度大概中等水平,告知通过了,但薪资未达成一致没入职。
18765913607
面试了职位:项目主管
确定通过确定通过
一共三轮,均为线上视频面试,且全程只有我开启摄像头,对方任何一轮都没有任何一人开启摄像头,每一面的时间都在30分钟左右。一面:青岛当地负责人面试,确认业务熟悉度,数据标注这方面的流程内容等。也有确认之前在同行业公司的工作经验,实际工作中对团队的管理经验,心得等等。二面:HR负责人面试,沟通过往更换公司原因,会问到怎么去节约标注环节成本,如何降低标验比且保持高质量等。三面:极视角的CEO之一来面试,说是在之前两轮面试中有一些不明确的问题想要复盘,问具体的如何给以前同行业公司的员工提升效率质量,以及如何节约标注成本、降低标验比的问题又再次提出。最终由联系我开启面试的HR来电话告知我结果,全程没有留下文字,电话告诉我因为我的经验不足(缺少直接管理兼职团队的经验),所以我如果入职后是需要学习的,岗位先暂定运营岗,但交付主管要做的活全部都要做,且薪资砍了,只有在boss直聘上写的薪资范围中最低档的62%左右,告知原因是会参考上一家单位的薪资,但我上一家单位做的并非同行业且只做了两个月就因为入职后一直不发薪离职了;而就在这之前的同行业且同样的岗位中拿到的薪资比极视角给定档的薪资高。当时觉得确实是缺少这一个部分的经验,对于需要学习没有意见,且整体面试流程虽然有小瑕疵但整体人对人的沟通里是比较友好的,就没有直接对HR说薪资连招聘最低档都没达到且相距甚远,感觉其实公司并不想要聘用我;我问了问公司是否能够在市里有点或者班车,如果有办法再近一点砍薪资也就接受了,但是确实没有,最后只能对HR希望到某个数字我才能考虑到岗,实际上最后提出的数字也只有招聘时展示的最低档的80%,之后就没有任何消息了。...查看更多
2023-07-28 发布
项目主管面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:项目主管
未通过未通过
一面,HR面,电话视频面试,自我接受+问题+期望薪资+有什么要问他的。二面,同事面,电话视频面试,技术相关问题,和个人在这方面有什么独到的见解。三面,领导(技术出身的)面, ①先“手动”填表:基本信息+心理测试+签署是否接受异地 和 承担无法正常离职带给公司损失的合同。 ②然后,领导,拿着你的 简历、手写的表格:深挖建立项目,挑各种他觉得异常的地方问,包括整个项目中上游部门的操作的一些环节。 ③最后,再次确认你的期望薪资是多少(共确定了2次,面试沟通中突然问了一下,提的最后的一个问题也是这个)。有个重要插曲,在二面后、三面开始前,我面试的这个岗位在BOSS上 突然关闭了(电话问了他们说是操作失误,不会有影响的)...查看更多
2 年前 发布
项目主管面试一般,共5轮面试
看准11597
面试了职位:项目主管
未通过感觉没戏
面试过程: 面试中是两个面试官进行面试的,但是只有一轮面试,整个过程比较轻松,因为面试官和我做过相同的竞赛,所以重点问了比较多的竞赛和项目的问题,然后还问了一些结构设计的问题,如何对产品进行优化,整个过程大概半个小时回答的是:结构上,材料上和工艺上
2 年前 发布
【项目主管】面经分享
YuusakiRIko
面试了职位:项目主管
确定通过感觉靠谱
一面是技术面,问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着,怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利,总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会,面试官耐心的说,再想想,你会的。技术面的最后一个问题,面试官问题听过他们公司的某某部门么,我说听过,当初来宣讲好像就是您介绍的,然后就开始给我讲该部近年来的成就,这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。出来和一起的几个同学聊着刚才的面试,由于投的是android岗,所以觉得二面会问具体的技术,便一边打开手机看了起来。空气中充满了一丝丝紧张而又轻松的气氛,毕竟没有一面就挂,不然无颜见江东父老了。等二面时间稍有点长。出乎意料,二面并没有问太多技术。反而问了不少其他的,后来才知道是综合面试。问了老家是哪,答完安溪面试官说,茶叶不错哦。然后问,本公司优秀的人那么多,如何保证你能脱颖而出。我就讲了自己大学三年没翘过课,很重规则,面试官还有点怀疑的问了,真没翘过?还说了自己从高中开始的一些经历,感觉和面试官交流的还挺顺畅。到这个时候基本上已经不紧张了。最后和面试官亲切握手,让我等通知。结束后几乎是和小伙伴飞着回去的,感觉有点飘飘然了。...查看更多
2 年前 发布
面试:项目主管。较糟糕的面试体验,面试难度一般,未能通过。
华云龙
面试了职位:项目主管
未通过未通过
公司制度讲解:业务:自研发一个app聊天软件环宇和光遇是两个项目组,环宇项目上线了,光遇项目2023年六月预计上线.22层附近是财务人事部门,研发部在16楼加班:是调休制工资构成:薪资+满勤+绩效绩效分等级:90分以上的算优秀,评级有H1,H2(公司呆满几年可以申请H2)绩效跟年终奖和14薪分开计算优势:全额公积金(这个算是行内比较顶级的待遇了.)注意事项:1.boss上是光遇,就在22层实际去的是哈尔滨环宇互娱科技有限公司,HR说是一家公司.2.友情提示:除了夏天面试,请多穿点,楼直面松花江,风非常大,吹死人的.3.先HR面试的操作,也是哈市的一大特色,不知道什么操作,HR是本行业最事多的人.你会莫名其妙被HR针对.这个单位HR像AI一样讲话,背的台词及其熟练,你要是打断她提问,就会有卡机的感觉,挺好玩的.4.前台有个很好看的.1.招聘应该是一个安卓开发人员,这边是Java开发,不是很匹配2.应聘主管/项目经理,公司暂时不需要3.薪资应该不是很高,这边要的薪资过高,但是,后期没有再谈4.疫情行业内卷,企业需要的是便宜技术强的廉价员工,可惜在行业多年,画饼套路已经对我无效了,就算技术总监的套路都清楚了....查看更多
2023-03-23 发布
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