学习督导面试

要求穿正装，这点符合国外企业的标准要求。第一面试刚开始有公司宣讲，然后，测试个人英语水平，接着就是群面：先当众做自我介绍，分别选择面试官的问题并分析，接着是群体讨论同一个主题或事件。里面所要表现出的是个人的表达力。当然，分析，总结，逻辑判断是非常重要的。接着等面试官的结果。第二面是人事经理一对一面试，会有很多面试问题。第三面，会跟据第二面的结果分别安排应聘者到不同校区，与校长交谈。我就是在与校长交谈中，表现出的不自信与迷茫导致最终的失败。...查看更多

1.面试有2轮，第一轮跟HR聊，第二轮跟部门的负责人聊。面试官都很nice，很亲和。面试并不是非常严肃的，在轻松愉快的氛围下沟通的。2.面试流程：首先自我介绍，中文的。询问了英语方面的能力，口语如何，有没有相关证书。BEC高级还是很有含金量的，因为我说有这个之后，看到面试官有高兴的表情。当然英语专业最好了。详细询问了之前工作的经历，包括上一份工作为什么辞职。之前在教育机构（尤其线上的，大的公司，譬如英孚啊VIPabc啊）相关工作经历很加分，熟悉学习督导的工作很加分。为什么辞职，据实回答就行了。询问了我目前住在哪里，过来路程需要多长时间，自己能不能接受这样的上班距离。询问了是否单身，哈哈，估计考虑到稳定性。告诉我工作时间，有9:30-18:00 13:00-21:00两种班次，当然晚班会多一些，晚班包饭。周一至周五休一天，周六周日休一天，询问我是否能接受。试用期3-6个月，根据个人表现可以提前结束转正。底薪5k 餐补300 然后根据绩效和续费的提成往上加。面试官挺真诚的，我也实诚地作答了。更像是聊天。...查看更多

了解一些基本情况，以后的规划打算，看看有没有教育方面的经验，英语简单的对话和自我介绍，初试在总部，感觉还是比较轻松。 二面在校区，由校长去面，问到的问题就会有点难度，怎么处理家长投诉及各种突发情况，会有点难，有点刁专，但是和后来入职工作后真实经历的比起来简直没有难度。 ...查看更多

面试两轮，在网上约好时间。去了之后先在前台填申请表，还有一份性格测试的40道题目，需要自己计算下每个答案的数量。填好之后人事过来带去一间单独的会议室，由带领进来的人事进行第一轮面试，我面的是课程顾问，但是在了解之后推荐我试试学习督导，对英语有要求，让我读了一下申请表里的一段英文看看口语发音如何。 之后让经理来给我面试，整个过程比较轻松，面试官也很随和，介绍了公司文化和岗位职责以及工作中可能会遇到的问题还有公司待遇等等，当然还让我做了两分钟的英文介绍，了解了之前的工作经历，他们的英语发音都很好，整个公司的氛围和环境看上去也是很好的。 面试结束后当场告诉我会让同事发Offer，但是也会让我自己多考虑，送我到电梯的过程中介绍了公司场地的整体布局。下午三点左右结束，六点左右接到电话问我考虑得如何，之后给我发了Offer确定了入职时间。另外有一点，他们是需要事先培训一周，考核通过后签订正式的劳动合同。 ...查看更多