行政专员/助理面试

"面试效率很高，hr小姐姐很好"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：一般

面试效率很高，先是HR专员面试，问的问题比较基础，会根据简历问得比较仔细；之后直接见了部门领导，比较有气场，是手机行业的老人了，比较有压迫感问题也更尖锐，回答的时候放轻松要答出实质内容；最后见了HR经理。HR会把工作内容和这份工作可能遇到的困难如实相告，比较人性化也很专业。上午面试完下午发offer，不拖拉。

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"跳脱安逸，从新发现自己！"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

人事小姐姐是位美女，先把我安排在休息室休息一下，随后填写了一份个人情况表，进到会议室开始还有些紧张，但面试过程中总经理和主管非常有亲和力，我也就放松下来了，面试过程像聊天一样也没有什么刻薄的问题，员工之间也没有什么经理主管等这些让人觉得很严肃的称谓。

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问题：

你希望你的未来是什么样子的？

回答：

这是我的一个愿望，保密。

"经验匹配是成功的关键"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：一般

面试比较简单，常规的自我介绍，还有针对之前的工作经验做一个询问，看看职业技能是否匹配。招聘的岗位是研究院下属的项目公司，对方需要的是有稳定性，并且细心处理行政工作的人员，对专业性要求不高。更多的是表现自己对从事这个岗位的意愿强烈并且工作态度积极主动，面试的人员非常多，估计有十几二十多名候选人。竞争比较大，准备好面试并注重谈吐，剩下的就看领导合不合眼缘了。

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"HR是fresh gra。"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

HR人比较好，就是面试行政部的主管的时候。可能主管的经验比较足，问题都很尖，最后可能是等人用的原因，决定录用我。可是公司离家太远就直接和HR说还是再考虑了！

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问题：

你认为你是一个怎么样的人?