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酒店前台面试

酒店前台面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出酒店前台面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10947条工资 |1185条面试 |299条招聘

面试整体感受

很好    40%

一般    53%

不好    7%

面试难度

2.28
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   40%

校园招聘   18%

社会招聘   20%

内部推荐   9%

猎头推荐   1%

其他   12%

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匿名用户

四川禾怡实业有限公司的酒店前台面试

 -  成都

"前台岗位只要是个正常小年轻女生都能进"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

面试流程为先由人力介绍公司酒店大概体量情况及各个layout情况,是一家地方local精品酒店的样子,没有国际联号酒店的管理氛围,氛围不好,有几个字可以形容:推、拖、吹、起码要学会这三个字才能站稳脚跟。最后讲一点查了下天眼查,这家企业的股资基本都是华为总裁的儿子和女儿的,看来华为也在暗暗走房地产**路线。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

佛山南海雅乐轩酒店的酒店前台面试

 -  佛山

"集团酒店就是要求英语要好,其他的基本都还可以"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

基本的自我介绍,用的都是英语。面试官会告诉你这个职位需要承受来自客人的压力,很多时候都是不讨好的活。

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问题:
你觉得你应该怎么跟客人好好相处。
回答:
首先要了解这个客人的需要,把客人当朋友,慢慢的就能了解对方,从而做到更好的服务。

有用(16|评论(1)|

 
匿名用户

西安豪享来温德姆至尊国际大酒店的酒店前台接待-实习生面试

 -  西安

"整体难度不难,自身过硬就行。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

正常面试流程,先填写表单,稍坐之后会有HR的人来面试,询问是否有工作经验,为何会选择酒店行业等等。也会有英文面试,根据面试部门决定英语水平。一线部门相对要求有一点的英语基础。整体来说难度不是很大,但酒店行业都是期初工资一般,但福利相对完善,工资也不会拖欠,毕竟大酒店。培训系统也很完善。

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有用(26|评论(0)|

 
匿名用户

希尔顿酒店集团的酒店前台面试

 -  广州

"英语水平一定要过关才行。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

首先需要填写表格,可能当天人事比较忙,面试我的是前厅经理,首先需要英语的自我介绍,接下来的对话问题也是英语的,问的问题不太容易,需要良好的英语基础才能应对。

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有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

希尔顿酒店集团的酒店前台面试

 -  上海

"希尔顿英文面试酒店前台 简单"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

因为是第一次参见面试所以8点就到了酒店前台 9点才开始正式面试 先是抽号 然后剩下的人在外面等着 一共5个考官在考场 用英文回答 就是简单的英语交流 从自我介绍 为什么来 以前什么工作经历 什么学历等等 总体不是很难 气氛不算紧张

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问题:
工作经历
回答:
在某某酒店工作过

有用(19|评论(1)|

 
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酒店前台工资概况
平均¥3200

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

酒店前台就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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