销售代表面试

销售代表面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的销售代表面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-19 18:00:00 更新

销售代表面试概况

基于用户贡献的19282销售代表面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
56.1%
校园招聘
22.4%
社会招聘
13.3%
内部推荐
4.1%
其他
4.1%

销售代表面试经验

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面试难度
面试感受
非常不推荐应聘,面试受到侮辱
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过未通过
与直属领导和HR一起面试的,在跟直属领导聊岗位具体工作内容的时候,HR总是打断聊天,开始叙述贝朗公司有多么多么优秀。被打断了5次,并且每次都是在自言自语,跟直属领导和我都没有眼神交流。结束了面试之后,因为没有合适的面试拒绝理由,跟其他公司的猎头说面试行为不端正。从以上行为中可以看出: 1、HR不尊重面试者; 2、HR不重视自身工作,非常不专业; 3、HR非常没有礼貌和**; 4、背后说人坏话,诋毁面试者,不仅让你在贝朗面试不成功,而且也不会有其他企业的岗位机会。 精心准备的面试,一点正面收获都没有,结果却落下这种结局,我觉得我不会是第一个,也不会是最后一个,所以提醒各位非常不推荐应聘贝朗,非常不推荐应聘贝朗,非常不推荐应聘贝朗。 ...查看更多
2 年前 发布
1
有两轮的
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过未通过
有两轮的,我第一轮就被刷了!初试多人一起面试,轮流自我介绍(尤为重要),然后轮流回答没什么来前程无忧,你的优势是什么?然后是提问时间!最后点几个人出去,应该是进行二轮面试,不过我初试就没过了。
2 年前 发布
2
面试2轮
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
面试2轮,问些比较基本的问题,会你原不愿意加班之类的。第一轮是人事来面试,第二轮是销售经理来面试,问题都不大。
2 年前 发布
11
新鲜的基恩士广州面试
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过未通过
一面的时候就是一分钟介绍自己,然后就等结果,一分钟能抓住HR小姐姐就可以了,算是很高效率了啦。 竟然过了。 二面是2V2,安排到8点的场。先填了一销售模式的排序,其他面筋也说的很清楚了,等一下会问你的。房间里面就两个面试官,我对面一个A面试官,隔壁小哥对面一个B面试官,坐下之后B问另外一个小哥几个问题,然后问为什么这样排序。小哥回答完之后,A也问我同样的排序问题。然后B叫小哥把他手上的笔卖给他,成功卖出。然后A掏出他的手机叫我卖给他,我没卖出。 然后就你们可以到外面去等了。   emmm,等了一阵子,就有工作人员告诉我们,emmm,你们两个都没有通过。就这样了。 ...查看更多
2 年前 发布
3
30岁以内都招,看着精明的30以上也招,没有难度。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
30岁以内都招,看着精明的30以上也招,只要你认字,能吹牛,你就肯定没问题,不会吹牛的公司也会教你吹牛,真的没有难度。
2 年前 发布
1
达能销售面试感觉还行
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过感觉没戏
首先问题比较常规,自我介绍一下,然后根据你的介绍点几点问,包括学生工作啊,有无500强的实习啊,还有就是问某次活动中你遇到的困难是什么,你是怎么克服的,比较常规的问题,最后问了我是否了解达能,是否了解快消行业,面试就这样结束了。
2 年前 发布
10
国际销售招聘。面试是东南亚的一个老外
skm
面试了职位:销售代表
未通过未通过
看看准网上的面试经验全是毕业生的经验,结果准备了一大堆全都没用到。失败原因:1.没有准备好一个流利的英文自我介绍。想到哪说哪。最终没过。2.面试官认为我目前公司太小了。
2023-04-20 发布
提前一周收到面试通知,今天面试。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过感觉靠谱
提前一周收到面试通知,今天面试。1分钟自我介绍,5分钟看面试题目,给了几样海康的产品(指纹锁,传感器,运动相机等)选择一样,去开拓一个小区的市场。给了一个客户画像,是一个家庭,父亲处于事业上升期。母亲有一份清闲的工作,还有一个二年级的女儿。3分钟陈述自己选择的理由和推广的方案15分钟小组讨论做一个小组的选择和推广方案,到这一步大家可能会有分歧。最后选出一名代表做总结发言。...查看更多
2 年前 发布
15
安捷伦销售一面,感觉还可以
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过感觉靠谱
猎头推荐,本来没有报太大希望,已经进入二面.主要问了负责的产品的相关知识,为什么要做销售,为什么离职等等.
2 年前 发布
7
一共算是三面
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
一共算是三面,一面电话面试,主要了解你的语言表达能力,二面是销售部最大的领导,主要问了一些经历,主要看中你的思维和想法。三面就是hr面,主要就是聊天,问了一下感觉和介绍了工资待遇。
2 年前 发布
3

销售代表常见面试问题

离职原因,销售情况。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
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2018-09-10 发布
来自广东立晖生物药品有限公司的面试
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
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2018-09-10 发布
来自合富辉煌房地产的面试
职业规划
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过感觉靠谱
在岗位尽快的沉淀下来 发挥自己的作用 为企业创造更多的价值
2018-09-06 发布
来自雷允上药业的面试
能就受连续工作8小时么?
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
能。
2018-09-05 发布
来自安踏的面试
做没有做过销售
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
做过,有经验
2018-09-03 发布
来自南阳市风驰天下房地产经纪有限公司的面试

销售代表相似职位面试经验

销售顾问面试不好,共2轮面试
Iris
面试了职位:销售顾问
暂无结果暂无结果
简单记录下面试过程1、去到等了30多分钟 面试的人不少 长期招人那种 HR也很多个 前台登记表上全是来面试的。前台那个小姑娘有些傲慢~2、表格填写的问题非常多 非常细(如图)。3、在前台等待期间,他们公司来来回回 出出进进好多人 那个感应门就没关上过。几个穿西装的男员工每次经过都要笑嘻嘻的看我们等待面试的几个人 ,感受很不好。4、第一轮面试是一起面的,HR是个女孩,说话虚的很,没有底气的样子,关于公司业务很不专业,一个面试的女生问了些关于销售的问题,HR表示不清楚,以后再说!!整个过程聊的很浅,鸡同鸭讲。5、第二轮是一个大概经理主管类的人单独面试,这个人一看就是老销售,说话干嘛的很专业,没有距离感,很会聊天。(他说那个女孩HR刚来两天,啥都不知道!)重点讲了这个工作的内容、薪资构成。然后试探自己对这份工作的信心,问了好几遍有没有信心、觉得自己的优势和不足是什么之类的。然后浅浅打了鸡血,画了饼。比较正常的面试状态,礼帽的把我送到电梯 让等消息。6、不知道结果怎么样,本来来这面试就是想看看到底是啥样的公司,整体感受一般,说一百多个制片 主推俩节目,一个单子提成大概一万。一直在招人,流动应该很大。不知道后面会不会再联系,听说还有一轮面试!...查看更多
2022-10-31 发布
销售顾问面试很好,共6轮面试
用户474946
面试了职位:销售顾问
确定通过确定通过
一面 15min 电话面试:谈谈你对这个岗位的了解程度+你为什么适合这个岗位+Q&A视频面试:团队主管面自我介绍+对岗位的理解+你为什么适合+有关于你的简历会问的很细(需要你结合自己的亲身经历进行叙述)视频面试:部门主管面自我介绍+面试官当场发一个apple的网站给你进行阅读,2~3min后就网页上的信息进行问答+就简历进行提问(主要考察价值观+企业文化认同+同理心+学习能力+抗压能力)...查看更多
2022-05-07 发布
面试:销售顾问。总体面试感觉不错,没啥难度,希望能通过。
操场点钞机催收员
面试了职位:销售顾问
确定通过感觉靠谱
你如何定义销售?回答:销售是一种与潜在客户沟通和互动的过程,目的是满足客户需求并促进销售。这需要有扎实的沟通技巧和良好的客户关系管理能力,以便在市场上推销公司的产品或服务。如何解释销售顾问角色?回答:作为销售顾问,我的主要职责是建立与潜在客户的联系,了解他们的需求,并为他们提供最佳解决方案。通过与客户建立信任和亲密关系,我能够增加公司的销售量并促进客户满意度。你是如何处理与客户的冲突?回答:当客户出现问题或冲突时,我首先会倾听他们的问题并了解他们的不满。我会采取积极的态度并主动解决问题,确保客户满意。如果问题无法得到解决,我会寻求内部支持并与其他团队成员合作,以确保客户的问题得到妥善解决。你如何管理客户关系?回答:我管理客户关系的方式是通过建立信任和亲密关系。我会与客户保持联系,了解他们的需求,并定期提供更新和支持。我会关注客户的反馈和投诉,并及时做出回应。此外,我会确保客户在与公司互动的整个过程中都得到最佳的服务和支持。你如何提高销售额?回答:为了提高销售额,我会建立一个强大的销售计划,并关注市场趋势和客户需求。我会积极参与营销活动,并与其他团队成员合作,以确保产品或服务得到适当的宣传。我会利用社交媒体和其他渠道与潜在客户建立联系,并提供专业的建议和支持。最后,我会关注客户的反馈并寻求持续的改进。...查看更多
2023-03-16 发布
销售顾问面试很好,共1轮面试
俗人
面试了职位:销售顾问
确定通过确定通过
公司地理位置呢不错,离地铁站很近,周边设施便利。面试的岗位是销售岗,公司是做线上数字展厅和线下展台设计搭建这块的,由公司领导面试,过程很简单,自我介绍,离职原因,发展方向,自身的规划等,公司人员并不多,办公环境其实就是小区,小户型,内部相对拥挤,厕所一间。公司麻雀虽小五脏俱全,划分了很多部门,整体架构还行,业务板块,分线上跟线下的,提成方式也不同,休假方式是单双休,到点就下班,开会基本没有,就周三开个早会,加班情况不存在的。不足:太过于自由,公司没有完善的培训体系,以我个人为例,试岗2天经历来说,是完全没有安排的,完全自我驱动,不需要了解产品,因为没什么资料,上班第一天你就可以打电话,开始开展业务了公司没有第三方的拓客软件,所以在资源方面,线上是有推广,一天1到2个资源这样,线下自我拓展,打打电话,查下公司官网,公众号,通过天眼,企查查等来拓展。公司展厅这块,是有区域性和周期性,得根据上一年的参展情况,来走,所以不确定因素就很多包括资源这块        总体不错,想往这方面发展的,这家公司可以选择,因为在这感受不到职场纷争,因为没人搭理你的,各司其职很好,人员都是到点下班,都不带犹豫的,很好,福利待遇还行,只有五险没一金,中午能休息1.5个钟,环境一般,空间较为拥挤,设备偏老旧...查看更多
2023-05-25 发布
销售顾问面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:销售顾问
未通过未通过
一共3轮面试,公司环境看起来不错,在世纪城地铁站附近;之前在留学的时候听说过这家公司,于是回国就过来面试了,因为是应届的毕业生,没有经验,HR就和我沟通问我前期是否愿意从销售助理的岗位开始去发展,后期有了专业知识的积累,可以转做教育顾问。因为教育顾问,是每个月有销售业绩要完成的,对于小白来说,难度系数比较大。考虑到要深耕这一行,确实需要有经验积累,所以我觉得挺好的,面试的销售助理。第一轮面试,需要带上一份个人简历,到了公司会填一个信息收集表、英语测试、性格测试;填完之后就和HR进行了沟通,包括工作内容,考核情况、薪资福利情况,面试流程、发展等。薪资告知是所有面试结束后,根据面试情况去定的,发offer的时候会沟通细节,但帮我判断了下薪资期望岗位能够满足。整体沟通比较真诚,所有的情况都和我大致介绍了一遍。第二轮面试,是一个视频面试,由2位老师进行的,主要对性格,爱好、兴趣等内容做了沟通。感觉还蛮有意思的,之前HR也告知过,这一轮面试不会谈及到业务问题。第三轮面试,是和部门的领导进行的,做了一个模拟的咨询,最后介绍了一下几个团队的情况,问我愿意选择哪个团队。面试结果,第一轮面试告知,每轮面试是2个工作日内出结果,通过就会安排后面的面试流程,未通过在2个工作日内就不会接到消息。最后一轮面试,我还是让HR无论是否通过,都通知我一下,后面告知了我最后一轮面试未通过。整体还蛮喜欢的,可惜面试没过…………希望之后江湖能再见。朋友们,加油吧,希望都能找到自己满意的工作。...查看更多
2022-07-26 发布
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