【功能测试面试|功能测试面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    38%

一般    52%

不好    10%

面试难度: 2.69

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   49%

校园招聘   15%

社会招聘   21%

内部推荐   7%

猎头推荐   3%

其他   5%

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匿名用户

石化盈科的功能测试面试

- 北京

"本科生就行，测试基础知识足够就可以，当初4700的工资。"

面试通过 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

4700工资，三个人住一个20平不到的主卧，另外一个朋友睡觉需要卧床那种。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

太平人寿的功能测试面试

- 上海

"面试感觉良好，面试官给我的感觉非常棒。"

感觉没戏 面试感受：不好 面试难度：有难度

面试经历：

面试过程中，面试官给我的感觉挺好的，问的多的就是项目经验，测试理论基础和自己的一下收获和想法，还有就是给你一个物品让你提取测试点。

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匿名用户

百度知道校园的功能测试面试

- 北京

"面试还好，感觉还不错的样子"

感觉靠谱 面试感受：一般 面试难度：巨难

面试经历：

去了之后就做题，感觉没什么不对劲的地方，做完之后感觉良好，虽然没通过面试，有点可惜吧。后续还是希望能加入，再来一次。

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匿名用户

奥琦玮的功能测试面试

- 北京

"第一轮hr电话面试，问之前的工作内容，工作中的难题怎么解决。"

感觉没戏 面试感受：一般 面试难度：巨难

面试经历：

第一轮hr电话面试，问之前的工作内容，工作中的难题怎么解决，问我觉得自身有哪些优点和缺点，有什么规划。第二轮技术视频面试（因为赶上疫情的原因），问的问题跟hr一毛一样，什么对自己的职业规划，对来公司的工作有什么想法，技术根本不问一字不提，最后面试官也好心提出她觉得我存在的问题，觉得我对自己找公司以及工作内容不清晰，我丢，做测试多清晰，我不清楚你们公司业务我怎么说我对工作有啥想法啊，绝了。我是真的觉得这公司面试的人都有一个通病，不考虑实际情况啊。

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