功能测试面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出功能测试面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。
感觉没戏 面试感受:不好 面试难度:一般
面试经历:对面试官超级无语。干等了半个多小时,面试时经常看手机,中途又去打电话,问的全是一些测试的认知类问题,技术方面的一个没问。让介绍下他们的业务,就说了个核心业务,第一次碰到这么**的面试官。
你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!
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面试经历:简单问了问在学校做了什么项目说一下,说一下对测试的认识。自己的职业规划。
感觉没戏 面试感受:一般 面试难度:有难度
面试经历:外包公司面试比较简单,先在应聘公司面试,会问些个人基本的简单情况,毕业的学校,工作年限,工作中做了什么事情,用到什么技术,会简单的问些和招聘职位相关的技术知识,虚机命令,java,测试流程等,面试通过或,再去被外包出去的公司面试,主要讲下做过的工作,针对工作中用到的技术进行提问。
面试通过 面试感受:不好 面试难度:很容易
面试经历:1.两轮面试,人事负责人一面,部门负责人二面。2.管理混乱,岗位随便推荐,各个部门不协调,挨个部门面试,专业不能对口。本科的安排中专的活搞装配,招技校的就去技校招生吧,毕竟技校的实操经验多一些。3.只说实习工资,转正工资说的很含糊。部门负责人不知道工资多少,工资完全由人事定。
面试通过 面试感受:一般 面试难度:一般
面试经历:面试3轮,宣讲会结束直接一面,然后通过了二面,即兴演讲或者无领导小组讨论,终面会有大领导参与,问一些问题。
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
百度 4.3
神州数码系统集成服务有限公司 3.5
神州信息 3.7
中软国际 3.0
软通动力 3.2
北京神州数码有限公司 3.8
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文思海辉 3.3
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