仓管面试概况
基于用户贡献的221条仓管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。问了些基本的问题,比如以前做什么匿名用户
确定通过
面试时有hr和部门经理在旁,也就聊了一些基本的个人问题,以及对公司了解多少.今后自己的打算,以及公司制度福利以及工作流程,也有些工作方面的问题,如遇事该如何解决如何与供应商销售员打交道等等
问了些基本的问题,比如以前做什么匿名用户
确定通过
面试时有hr和部门经理在旁,也就聊了一些基本的个人问题,以及对公司了解多少.今后自己的打算,以及公司制度福利以及工作流程,也有些工作方面的问题,如遇事该如何解决如何与供应商销售员打交道等等
一次不错的面试经历匿名用户
感觉靠谱
是公司人事的进行面试,问了一下在哪住,结婚没有,以后在哪定居,上一份工作为什么辞职,对于申请的这份工作了解多少,说啦一下公司的福利待遇,问有没有其他的问题,之后就是总经理面试,问的问题跟人事问的差不多,挺简单
1群面,无领导小组讨匿名用户
感觉靠谱
1群面,无领导小组讨论
2一对一面试,说说你的职业规划,你为什么选择这个平台,你的目标是什么!
3终面,了解一下你的专业知识
两轮面试。匿名用户
感觉没戏
两轮面试,人事和仓库主管面试后让我回家等通知,感觉没戏 。
你要是能吃苦,能任劳任怨的话,有相关经验的话,都可以通过。匿名用户
确定通过
一面是在仓库面试HR和上级主管,这个一般你有过相关的经验,都可以通过。二面的话是在总部面试负责人,这一块的话,也是和你谈谈相关的工作经验,只要是有过物流仓储经验都可以通过,面试官还nice,也可以和你分享他的见解和经验。
我是前职员工,实话说StevenFang
确定通过
我是前职员工,实话说公司高层很好,制度人性化,印象最深刻的是当时出差,因为订不到车票,回上海很晚了,申请企业用车,人事徐经理很好,刚申请秒通过,值得面试的小伙伴入职
【仓储物料项目】面试分享ill某啦啦
确定通过
问了问经历,说了人员流动性大,工资低,试用期六个月,不给上保险,问能不能接受,然后等通知,基本就这些
长期实习生的面试经验匿名用户
未通过
实习生只需要面试一次,是一场六个人的群面。首先HR,部门工作人员会带你参观整个宜家的仓储,然后介绍宜家。开始面试,先自我介绍(全英文),然后选一个主题进行讲解(中英皆可),最后是六个人的讨论。面试的时候大概有5,6个面试官(HR HR经理,部门主管,经理)。
2 年前 发布
1 仓储物料项目面试一般,共1轮面试8861
感觉没戏
只有一轮视频面试,总共有三名面试官,面试还是比较为简单的,没有问一些比较难或者比较刁钻的问题,主要问你之前的工作履历,以及通过你的履历问你一些工作当中遇到的问题,个人感觉主要考察你之前的工作与你所需要应聘的工作是否匹配,半个多小时就结束了,整个过程下来一般般,自己没什么突出的地方,估计是没通过...查看更多
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