操作工-外聘员工面试概况
基于用户贡献的17条操作工-外聘员工面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试貌似和专业无关,谈话愉快!匿名用户
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特别重视什么原因离开上一家东家!没有专业人员进行面试,谈的最多的是公司怎么样。特别是在试用期这一块令人受不了,要六个月的时间,简直是没法说,特别是后面工作方式和行为让人受不了,只有进去过的人才会感受,高压政策,除了罚、罚、罚还是罚!
面试貌似和专业无关,谈话愉快!匿名用户
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特别重视什么原因离开上一家东家!没有专业人员进行面试,谈的最多的是公司怎么样。特别是在试用期这一块令人受不了,要六个月的时间,简直是没法说,特别是后面工作方式和行为让人受不了,只有进去过的人才会感受,高压政策,除了罚、罚、罚还是罚!
2 年前 发布
2 之前也了解过,现在在网络上看到匿名用户
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之前也了解过,现在在网络上看到,总感觉吧还好,想加入你们公司一起工作,希望有个好的工作,好的岗位,做一个良好的职工
事后才发现这个公司对于这个职位根本没有明确定位。匿名用户
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招聘简历上写的要求特多,我还打电话特地问了他们是不是搞错了,招聘的说没错,技术确认过了你的简历可以。来了之后就问了两个比较开放的问题,后来的工作中也印证了,他们确实不需要什么特别高端的人才。
2 年前 发布
1 面试三轮,面试官还行...匿名用户
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面试三轮,面试官还行,工资待遇怎样,几天一倒班呀!上几天休几天呀!上保险吗?放假有工资吗?底薪多少呀!
无匿名用户
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面试通过 感觉一般匿名用户
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主要问了家庭情况 家庭住址 面试时多多吹吹牛就完事了 没有什么技术方面的问题 面试简单 感觉还是离得近是关键 毕竟宿舍有限
没有什么大难度的面试。匿名用户
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正常面试说什么答什么就好了,偶尔提几个问题;HR人还可以并不会对人很刁钻,没有什么大的压力,氛围轻松.
2 年前 发布
3 只要去就要你了 很容易匿名用户
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面试就是看看你的体格 在哪里工作过 或者在哪学习过 给你讲解讲解福利待遇 面试就是走个过程 是的啊
问我们为什么进入此公司。匿名用户
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面试的时候首先面试官问我们为什么进入此公司,随后就问了一些进来后想做什么,有什么计划做好自己的工作,将来如何。
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