未通过面试是视频面试的，同时面对人事和技术，都是男面试官，技术问道大致的全部问题再由人事问。技术面的过程比较常规，问的java基础部分，然后框架部分，问题基本没有进行深入的追问。人事问的问题，问到加班问题、团队如何协作沟通、想在什么平台发展等。面试确认没有通过，事后是了解影子和我前公司的情况差不多，我的离职原因就是因为那个公司的状态。然后对方要求的加班估计也是非常高，需要时间攻坚难点。...查看更多
高级JAVA工程师面试
高级JAVA工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级JAVA工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-25 23:00:00 更新
高级JAVA工程师面试概况
基于用户贡献的105条高级JAVA工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
高级JAVA工程师面试经验
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面试难度
面试感受
感觉没戏
面试还行，公司位置比较偏。
早段时间去面试了，疫情之前，公司位置比较偏，在大学城北，附近都是挺荒凉的，转了一圈，没找到个小卖店或者吃快餐的地方，看他们员工基本上都是订餐外卖的。面试过程不复杂，填表，不用做题目，接着就是面试官面试，问一些做过的项目，主要问项目方面的流程和项目功能，技术点方面问得比较少。
公司整体看起来比较小，工作环境一般般，不新也并不算老久，有点类似科韵路那边那些软件园一样。公司主要做终端机之类的，属于传统行业，也正在转型互联网方面，整体感觉算不上好，也算不上不好，估计待遇方面不会太高，在行业水平估计是中低的那种。最后回去等通知，估计没戏了，可能是待遇要求过高了。
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2 年前 发布
广州亿讯科技公司面试经历
确定通过没有笔试，直接进行技术面试。第一轮面试官应该是开发组的组长，主要是针对简历上写的项目经验以及技能进行提问，对简历上的内容问得比较详细，几乎没有针对网上常见的面试题目进行提问。第二轮面试官应该是开发部门的主管或者经理，也是针对简历上写的项目经验以及技能进行提问，仅仅是做一下简单的提问。
进入第三轮面试，就说明已经拿到offer了，第三轮面试官是hr，主要是谈一下离职原因、个人职业规划、亿讯公司的福利待遇和工资。三轮面试都是同一天连着进行，挺好的，面试官也没有什么架子。
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2 年前 发布
2
我在易联达的面试经历
面试官挺能撒谎的，我说我一会有个约好了的面试，改明天吧，他说昨天不是约好了吗？就几分钟。我很清楚他们没有跟我约面试时间。个人感觉也是特别能甩锅的人。个人感觉问的太没水平了，技术面试，一点技术没问。
2 年前 发布
面试官态度一般，感觉很不舒服。
国际惯例，先填表格等了很久才来个面试官，没有自我介绍，直接问技术问题，Java基础，问了一俩问题突然问有没有使用过mongdb和es，回答说项目中没使用过，然后就结束了。我不懂公司是怎么筛选简历的，感觉很不舒服。
2 年前 发布
面试时间可能很长，要做好准备
面试了两轮。第一轮是Java组长，问工作中实际遇到的问题居多，注重细节。第二轮是CTO，主要问系统设计及算法(有流水线设计、动态规划等方面的问题)，看重面试者的思路，并且也会给适当的提示，缓解面试者的紧张情绪。这轮面试完了后对方说第三轮的面试官(好像是CEO)出差了，今天先到此为止。总共花了3小时左右(10点10分左右开始,13点10左右结束)。
12点40左右我其实已经很饿了，状态不大好了。后面的同学如果也遇到这种情况，可以问下面试官能否吃了午饭再继续。我应聘的高级Java工程师主要是做WMS系统，感觉CTO的问题在实际工作中用不上。后面的面试结果是我自己发短信问的HR，该公司并未主动通知。
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2 年前 发布
1
高级Java面试问题，面试没通过，谈谈问题和感受
先说几句废话，面试是根据你聊的问题深入的，面试感触颇深，感谢这次面试，认识到了许多不足，很开心参加了这次面试。下面写的很乱，不喜勿喷。我是通过猎头进入这次面试的，之前的公司技术栈应用一般，有些自卑，但是面试官给了很多建议。
面试流程：写一个信息表，没有笔试，直接进入技术面试。面试聊源码，问了jdk底层的hashmap中1.7和1.8的区别，问了红黑树的理解，问了concurrentHashmap的区别，问了hashmap实现的全局锁，concurrentHashmap可不可以替代，问了lock中ReentantLock是怎么实现的，sychronize实现原理，1.6以后对sychronize做了什么优化，锁可不可以降级，问了什么是jvm，问了mysql的索引实现，存储引擎对比，有什么索引，b+树，主键索引和其他索引区别，主键索引使用自增和uuid数据插入的速度，为什么？
问了spring的事务，什么时候事务失效，事务传播机制有哪些，选了几个问优缺点（个人认为是实现不同作用，没什么优缺点，可能理解不够吧），聊到了zk，问了zk和euraka的区别，zk怎么实现的一致性，我zk没怎么了解，所以没后续了，问了mq，mq消息丢失的处理机制，mq我说了有了解过其他mq，仅仅了解，没有深入了解过，我的错，不应该乱说，所以问我kafaka为什么可以做到如此快速的，gg，redis没提到就pass了。还有一些暂时想不起来了。
（下面可以不看）我直接问了面试官还有没有机会？所以面试pass，面试官年龄和我差不多，很年轻，让我认识到自己的不足，我学习时，可能对一些源码的实现感触颇深，对一些具体的东西没怎么在意，会的东西可以说很不牢固，会的东西没有成一个体系，技术点对技术点，喜欢看精彩的设计，但许多具体没有落实，导致技术内容混了，面试后期直接蒙了，我知道，但是脑子不转了，本身内向，不怎么善于言谈，更好的表达出来，面试官都对我无语了，后期给了一些很好的建议。
环境问题，位置比较偏僻，属于新建的产业园，应该和仓库在同一个园区，有一些异味，可能我会晕车，晕异味，所以比较敏感。看到面试的人，想进大厂，可以有一些共同交流技术的人，而不是说了一些东西，别人很疑惑你在说什么？产业园应该有宿舍，食堂，和一些活动休息的地方，虽然我没看。
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2 年前 发布
3
高级JAVA工程师常见面试问题
来自百度的面试
感觉靠谱都是技术问题，他根据简历做过的事情，问一个，然后衍生出去。
我倒在memcached方案上，因为忘记了当时的压测数据，面试官直说：对你怎么计算出要5台服务器做缓存表示疑惑，说服力不够。中途探讨了许多其他问题，但是面试官每次总说，待会我们再回来讨论这个。
来自阿里巴巴成都分公司的面试忘记了压测数据，只能说方法，根据统计的前台应用单个qps*节点数，再除以单个mem节点的负载能力，5台并不是一个严谨的数据，受限于测试条件，测试的时候lb都没上过4（8核）。面试官最后直说，不接受这种做事方法。
2014-09-03 发布
高级JAVA工程师相似职位面试经验
北京途游游戏后端开发面经
我面试的是基于Python的后端开发。面试一共两轮，两轮之后，说是希望再看看其他的候选人再定，感觉凉凉。个人感觉问的东西还是比较基础的，特别是python的基础性的东西，例如装饰器，面向对象的特点啊，感觉还是自己的基本功没打好，面试的时候好多问题都回答错了，面试官很好，有时候会给提示。由于受本次新型冠状病毒疫情的影响，采用了微信视频面试。
一面：（32分钟微信视频） 简单做下自我介绍。
1.说一下你开发过的项目，挑一个说下你都做了什么模块与功能
2.你了解过我们公司吗？我们公司开发的游戏，你玩过吗？
3.如果你需要学习一种新的技能，你会怎么做？
4.你之前的公司几点上班？有加班吗？
5.你会前端吗？你们公司前后端分离吗?6.你常用的数据库有哪些？
7.你开发的这个项目上线了吗？每天的访问量是多少？数据库中有多少用户？
8.python的数据类型？
9.你之前的项目是在什么开发环境上进行开发的？怎么进行部署的？
10.说一下你的某个项目中，数据库中有哪些表？举例说明表与表是怎么进行关联的？
11.你有什么问题想要问我的吗？（我问的问题：我之前是做web网站开发的，那么游戏的后端开发都需要什么技能？负责后端的有几个人？）
二面（50分钟微信视频）：
1.网络的七层协议应用层表示层会话层传输层网络层数据链路层物理层(当时回答出来了六个，剩的一个怎么也想不起来，尴尬一笑~) HTTP、TCP、IP各在哪一层？IP协议位于网络层，TCP/UDP协议位于传输层，HTTP位于应用层 HTTP与TCP是什么关系？
2.restful风格
3.假如你的数据库版本是1.0的，一张表的字段个数为10个。那么现在用的版本是1.1的，想要在表中进行增删改查，有哪些方式？（我当时懵了，直接说了句我修改了数据库的脚本，然后人家就问我除了这种方式，还有呢？)
4.redis中有哪些数据类型？hash类型怎么设值？
5.非关系型数据库，例如mongodb，怎么去关联两个集合？
6.什么是解释器？什么是编译器?
7.你用过python的哪些版本？说一下2.x与3.x的不同
8.C++了解吗？
9.python面向对象的三个要点封装继承多态 举例说明什么是多态？说一下你是怎么实现python的封装的？
10.你在设计接口的时候，需要考虑哪些问题？
11.你做过类似优化的工作吗？（我当时顺口说了句数据库的优化）那么您是怎么进行数据库的优化的？
12.你的项目是怎么部署的？（根据简历的实际情况，我的是，django+Nginx+uwsgi）a.说一下Nginx的特点；b.一个请求进来的时候，你是怎么保证你的服务器是开启的？c.如果你的服务器是开启的，但是执行sql语句的代码发生了问题，会怎么样？会发生什么？
13.get与post的区别？post方法可以获取到数据吗？body、form表单、data的区别？
14.你用过的常见的算法有哪些？（当时就想起来冒泡了，面试官都笑了~）
15.什么是装饰器？利用装饰器的好处？（除了节省代码，提高效率。)
16.你打印过http吗？（这个问题实在有点懵）
18.你有什么问题想问我的吗？（我提的问题：目前正在进行的项目？负责后端开发的有几个人？这个项目是在什么环境下开发的，部署在什么地方？）
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2 年前 发布
6
面试：Python。细节还是很不错的，难度是有的，确认通过。
一、面试流程1、简历筛选+电话面试我是找猎头做了一份简历的，简历布局及内容都比较好，正常的在boss直聘上投递，当天就有诺祺的招聘联系，初步了解了一些情况（比如目前在职还是离职；为什么离职；人现在的base地；目标职位及薪酬范围；简单的介绍了一下他们公司及职位的大致情况）感觉双方匹配度比较高，反馈说两天内会有本职位的部门技术老师和我做初步的电话沟通，第二天就收到了技术老师的电话。说一下要注意的：1）首先，没有约具体的时间所以建议将有面试的日期尽量的安排安静的活动场所，家里 图书馆等，避免突然而来的电话面试有些慌乱；2）由于这家公司是外包性质的，所以基本上是项目制去客户方工作，可以根据自己过往的项目经历做为逻辑线做讲述，能更好的让面试老师了解过往项目情况，自己的技术成长路径。2、到面+笔试1）公司的地址在中山公园的来福士（工作地在客户方），场地比较大气整洁办公区人数不多，被带到会议室后做了基本的信息表填写，等了10分钟左右有两位面试官（1位技术部负责人人很nice,1位HR特别有气质）参与面试，‘技术部的负责人先是问了一些数据方面的问题（都比较初级，没啥难度），然后问了一些过往项目中的业务沟通问题；’‘HR 问了过往项目中最难的项目是哪一个及交付结果如何--这个项目中我所承担的角色及克服困难正常交付的过程--此项目中自己最大的收获，后面问了离职原因，目前家里的情况（不知道家里的情况和工作有啥关系），未来3-5年的职业规划，上一家公司的职位，加班情况，薪酬架构及自己目前的期望薪资。2）笔试按照要求做好准备，（此处无放图，因为这些邮件都被禁止泄密），根据之前收到的一封笔试邀请邮件大致列一下需要准备的东西：能够正常上网电脑，记清楚规定的笔试时间，提前打开测评笔试平台调试；准备纸和笔，部分题需要计算，HR会全程陪同会有些压迫感（尽管小姐姐长的很漂亮，人也轻声细语的）要自己调整下状态等等。3）找同行业的师兄了解一下往年笔试涉及到的知识结构，然后认真复习和准备一下。这里我就不再过多赘述了。3、心理测评：在笔试结束后，估计是笔试题拿去核验结果了，HR过来做了心理测评的环节，重点是考察员工性格特点是否符合公司要求，因为现在外包公司压力大的缘故，对抗压能力有比较高的要求（怕遇到事情想不开，也不是没有这样的情况，大家都懂的）OK，这个心理测评是真的会刷人的，因为公司对思想上一致性看的还是比较重要的，如果思想不一致，对公司和对个人其实都是一种耽误，就像大家之前听过的实习期甚至培训期顶不住走人的情况也有发生。因此请重视心理测评，至少不要在状态不好的时候回答HR的问题。二、时间：1个半小时。三、方式：boss+电话+到面+笔试。四、衣着：穿着打扮建议商务或偏正式一些，虽然咱们是靠技术吃饭的，但是公司整体都很商务正式比较高大上，衣着拉跨会在气势上弱很多影响面试结果。五、建议：把握心态积极向上，专业度过关，抗压能力强这几点就差不多了。六、感受：总体流程很规范化，也能看出公司对这次面试很重视，来这种大公司相对面试体验真的很nice,面试官都非常的有礼貌，而且态度很好（会在你的囧境中及时的察觉，开玩笑缓解你的尴尬和引导）。另外需要带上身份证（大厦的前台登记需要）和简历。吐槽的点是答应当周就发offer的，但是拖了3-4天，不知是流程审批问题还是其他。...查看更多
2023-09-19 发布
Python面试一般，共1轮面试
面试过程：在线面试，先是手撕代码三道题。（1）一堆整数中都是成对成对出现的，只有一个整数出现了一次，怎么不利用额外空间找出这个只出现一次的整数。（2）手写strcpy，（3）写一个树的遍历，一开始有递归，让我别用递归再写一次。然后就是c++的一些基本知识的问题。面试官问的面试题：（1）class与struct的区别（2）说一下多态（3）const的用法（4）指针和引用的区别等等。然后问了以后想从事哪个方向的，偏应用开发，还是偏底层驱动开发，我说了应用开发，他还蛮高兴，因为他们部门主要是应用开发。面试官人很好，两个人全程都没有开摄像头。当时没学c++，这些问题都不会，回来以后恶补，编程也不怎么好。...查看更多
2022-06-15 发布
Python面试很好，共2轮面试
我是在智联上找的，但是我的身份是应届毕业生 一开始是笔试，笔试有一道题的题目出错了，然后让我参加面试，但是说我这个省市没岗位了，只能面试项目经理，我说我面个试试把，结果全是java问题，我是个写python的，和hr沟通，hr说得去长沙，那能去就去呗，hr说问问ceo，结果ceo说有python岗，有那就面，本来是说夹在集中面试的人中间，看谁时间短把我插进去，但是后来和我说，给我单独开了个面试间，我感觉是满不错的，确实，这一面面了一个小时十分钟，我大概记了几个问题数据结构操作系统网络原理数据库c，c++，java，pythonlinux应用题还有很多关于我项目方面的东西，比如服务器搭建，还有ddos攻击预测，机器学习啥的，最后问我云计算怎么样，我说不会。问的挺多挺杂的，不过大概都答上来了吧，问了一下面试官对我的印象，说挺好的，大概是中上水平，但是有点不注重理论更注重实践，要想成为大佬，就要注重理论和实践，这两个都重要...查看更多
2022-05-31 发布
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