【大客户代表面试问题|大客户代表面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    39%

一般    43%

不好    18%

面试难度: 2.58

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   55%

校园招聘   9%

社会招聘   17%

内部推荐   6%

猎头推荐   10%

其他   3%

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匿名用户

厨芯科技有限公司的大客户代表面试

- 上海

"总体还好吧，不太难的"

面试通过 面试感受：一般 面试难度：有难度

面试经历：

这家公司主要是新的独角兽企业，目前华东市场发展相对较快，而且上海分公司貌似成立时间较短，面试官也说了上海这边能力不足，需要认真选择哈。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经

匿名用户

成都岷扬信息技术有限公司的大客户代表面试

- 成都

"我面了1.5h，HR很专业"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：一般

面试经历：

1.前份工作离职原因；2.你的求职意向；3.你职业生涯中最有成就的一件事；4.你总结一下自己性格；5.处理客情关系维护相关问题很多。我面了1.5h，HR很专业，本来面试时双方双选，HR不仅了解了我的个人能力也给我详细介绍了贵公司的具体需求，最终也概括了薪资方面，很完整的面试，即使不通过，也是一次好的收获。

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匿名用户

BOSS直聘的大客户代表面试

- 北京

"不好"

面试未通过 面试感受：不好 面试难度：巨难

面试经历：

同行去面试的，面试之前有电话沟通过，面试的是一个主管感觉很一般就是套东西的，最后说经验不够，去之前电话中你怎么不说，也是醉了。

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匿名用户

格拉默车辆内饰的大客户代表面试

- 上海

"面试下来就是感觉这公司肯定人和人之间没有什么配合或者情感的。"

面试未通过 面试感受：不好 面试难度：一般

面试经历：

面试时填写表格因为没带表，管一楼的前台女的要个笔，也真没想到前台的女的说话比较牛哄哄，当时就觉得这公司可能不是太好，一个小前台都能这口气说话估计公司管理不善，肯定是员工相互之间没有什么服务配合的意识，到人事面试的时候也发现了这个问题，说话的口气不是很友好，员工是最能反应一个公司文化的，所以面试下来就是感觉这公司肯定人和人之间没有什么配合或者情感的。

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