室内效果图面试概况
基于用户贡献的4条室内效果图面试经验统计分析得出,结果仅供参考。主要是看你往期的作品,和工作态度匿名用户
确定通过
常规面试流程 ,主要是问你一些岗位上的专业技能,掌握的情况,然后跟你说一下公司的薪资组成架构,主要谦虚一点。
2 年前 发布
5 室内效果图设计师面试一般,共4轮面试7605
感觉没戏
问了一些专业型一些内容还进行了一些测试面试共分两轮,第一轮是HR面试,简单了解了基本情况、工作经验及发展方向;第二轮由主管面试,了解了之前有无相关岗位工作经验,介绍现岗位工作职责、发展方向、薪酬情况等,也询问了我的发展规划。由于面试的是文案策划,所以最后留了一个作业,对企业微信公众号提出改进建议,完成后发送给主管。整个面试结束,花了两天完成了作业并发送,一周后收到录用通知。...查看更多
有两轮面试匿名用户
未通过
有两轮面试,面试的难度很低,主要是看眼缘吧。招聘的时候很注意大学时候的成绩,找的人基本都是大学时候拿过奖励的
2 年前 发布
1 好多人面试好紧张的呀匿名用户
确定通过
感觉还是很不错的,当时有好几个人,老板,还有你以后一起工作的伙伴,还有各部门的其它人员,当时挺紧张,结果挺好。
面试:装修项目经理。较糟糕的面试体验,难度大概中等水平,告知没通过。装饰项目经理
未通过
现场面试到了要写面试表,有四页。内容基本和本岗位无关,还有很多问组织架构,管理方法,调整方案,未来规划等问题。面试表都不能有空,基本要写半个小时左右。面试环节由HR面试,对装饰工程内容一点也不会问,她也不知道这类的专业知识。总体体验很差,不像是在招聘,HR很不专业,不建议去...查看更多
装修项目经理面试很好,共4轮面试leego
确定通过
简单记录下面试过程hr面问家装行业了解情况,为什么转行从工程到装修;工程经理面讲岗位内容,工作职责,以后发展空间;总裁面问了些职业心理的问题,聊了聊家装的市场前景,说这个工作沟通协调的压力
装修项目经理面试不好,共1轮面试7723
确定通过
一面 第一次是人事主管晚上九点多打电话过来,聊了一下现在负责的工作,还有公司未来给到的岗位,然后约部门总经理面试。第二次是提前下载一个视频面试软件,然后约到时间,部门总经理对技术上要求问题回复都没问题,主要是管理思路上面要求有点高,需要提前做好准备,尤其是管理岗,要问你未来打算怎么开展工作,嗯,确实没想好,所以回答的不好,以确定没通过了...查看更多
装修项目经理面试很好,共1轮面试啊啊啊啊啊啊
确定通过
这个公司自诩为科技公司,实际就是个卖水果的,公司人数看起来很多实则大部分都是卖货或者收银的,公司招人对学历也没什么要求,hr也问不出来什么太有专业性的问题,自我介绍之后他就有点不知道再问什么好,面试很简单但劝大家别去,一整个办公室里就没几个人,而且公司没有明确的规章制度,管理比较混乱。...查看更多
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