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录入员面试

录入员面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出录入员面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

630条工资 |419条面试 |276条招聘

面试整体感受

很好    31%

一般    58%

不好    11%

面试难度

2.04
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   62%

校园招聘   9%

社会招聘   17%

内部推荐   4%

猎头推荐   2%

其他   6%

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匿名用户

广州市驴迹科技有限责任公司的数据录入员面试

 -  广州

"没有难度的面试,基本上全程听说。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

去到那前台会跟你发一张表让你填,应该是通过表得分来判断你的性格;整体感觉还算好,领导人会有点忙。待遇不高,入职后你会发现试用期没有五险一金,转正给五险,一年才给缴纳一金。从入职到离职,总结来说,最上层不管不顾,中层勾心斗角,基层累死累活。现在基本变成996了,坑~

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

北京瑞达恒建筑咨询有限公司的信息录入员面试

 -  北京

"约11点面试,大约10.50到的。"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

约11点面试,大约10.50到的。先做了一个打字测试,全称旁边有人盯着,面试开始让自我介绍,然后问问题。1、之前公司为什么离职;2、简历上面空档期干什么了;3、都面试了什么公司;4、有没有收到其他公司的offer,为什么没去;5、介不介意加班,还有几个问题不记得了,反正问的挺多。之后就说了下工作内容和薪资待遇。然后面试结果说是三天内通知。感觉希望不大。

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匿名用户

广州市驴迹科技有限责任公司的产品录入员面试

 -  广州

"“先自我介绍,做一下心理测试题”"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

有两轮面试,首先自我介绍,做个心理测试题,然后问一下对加班的看法,整个过程比较轻松。主管和部门经理同时面试。

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匿名用户

浙江臻善科技股份有限公司的档案录入员-外聘员工面试

 -  江门

"第一去面试见到自己还迟到的面试官"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试地点是江门江海区的住建局,给我面试的叫***,应该是项目经理之类的。周五给我打电话时我问他周六上班吗他说上,就约好面试时间了。我周六约定时间到了之后给他打电话他居然说自己还在家,说周六一般不上班之类的,牛皮。

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匿名用户

广州开兴隆贸易有限公司的文字录入员面试

 -  广州

"录入员的面试"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

我没投简历,是51的人发邮件推荐我去面试的。带了中英文简历去,去到公司后,前台给一份求职表我填。填完后等了一个半小时左右,hr来面试。本来我挺紧张的,但等太久了,就没啥感觉。hr给我的印象就是很nice,先让我英语自我介绍,她会用帮忙提问一下,让我有话可讲。因为口语真的不怎么行,后面就说中文了。问了一下我在哪里住,之前做的工作内容,介绍了工作时间及公司福利,还有加班的情况。整个过程就像朋友聊天一样,没什么压力。后来她就叫第二个面试官过来了。期间又等了十几分钟还是二十分钟?第二个面试官是应聘职位的前辈,就是中级文员这样的职位。一来也是让我用英语自我介绍,说了两句,她就说大概清楚我的水平,用中文继续面试了。具体的内容不太记得了,我只记得她强调了要找稳定的人(现在看了大家的评价才知道为什么),我没...

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录入员工资概况
平均¥2640

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

录入员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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