感觉没戏1.上周四猎头形式询问有无处理资料岗位意向，回复肯定之后，约下周二早上9：30面试。HR随即发来电邮面试邀请，需要回复确认。
2.是时早上9：19提早抵达公司大厦。载客电梯运力严重不足，楼下等待的人排队排到大街上，绵延一二十米。终于9：45抵达24楼公司登记面试。
3.安排会客室等待10分钟，一实习生小妹带至23楼会议室填写职位申请书、背景调查授权书，同时进行笔试。笔试内容相当高中水平中译英，英译中各十题。内容为常用邮件用语，和十二个月份的缩写。给时三十分钟完成。收卷后再次等待30分钟左右。
4.带进工作区间，安排一工位电脑测试打字速度。数字、英文各打字5分钟。后台自动记录打字速率并上传至HR处。带离工作区间回会议室继续等待30分钟。
5.HR进会议室大致描述年假、带薪病假、上班、加班情况。主要内容：10天年假，24天带薪病假，8：30上班，17：30下班，每逢上半月前十五天的每天需要加班二至三小时；加班两小时的发放每天15元误餐补贴，加班用餐时间为18：30-19：00；由于此前有30分钟用餐时间故实际下班时间顺延30分钟，加班三小时的同理。
下班时间为21：00的可额外再获得回家搭乘出租车全额报销。除国家法定假期外的所有加班工时一律没有加班费，但加班工时可以安排在下半月进行补休，如遇培训等客观因素无法补休，方会以金钱形式给付1.5倍~2倍加班费。（普通工作日的1.5倍，周六日的2倍）HR随即离场，继续等待5分钟。
6.部门经理进场（女），复述HR关于公司工作及相关福利事宜，不停就各个方面询问面试人有无异议能否接受公司此种安排。会要求面试人较详细地介绍过往工作经历，为何选择此职位，且如何保证自身能够胜任此职位工作。
再提及试用期为三个月当中含培训期三周左右，打字速度需要达到英文：每分钟220字，数字每分钟70组，不合格者前三个月自行留下无偿加班练习并自设目标计划至合格为止。由于公司数据保密要求，员工不得携带带有摄影功能手机进入工作区间。最后PPT介绍部门团建风采和员工关怀等小事项。称HR一周内给予是否录用答复届时方提及实际薪酬数额。面试至此大致结束。
总结：全程耗时约三小时。个人感觉部门经理强势，一副顺生逆死态度，而且公司关于加班工时补偿机制是否合法要视乎最终签订的劳动合同是否为三年以上或无固定期限而且用工性质为不定时工作制，否则涉嫌违法，感兴趣的可以参考劳动法关于试用期及加班补偿相关法规。
而且经由团建PPT及在机试时进入工作区观察所见，录入部的部门员工性别明显失调，女多男少，彼此之间看人的目光并不直接，多为侧目处之，交头接耳较多，氛围显得较为压抑。办公器材老化，整体办公感受实属一般。
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录入员面试概况
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我的面经--之小白职场路伊始
确定通过就是跟HR聊下过往的经历，是以实习生的身份去的，刚开始啥也不知道，等进去之后就明白这个职位了，工作内容不会很复杂很难，但是进去后需要靠自己强大的学习动力以及毅力去工作！
2 年前 发布
面试不难，需要笔试，英语基础要过关
首先进行简单的英语笔试考核，如果刚过四级，或者英语良好的会觉得完全没压力，题目偏简单。
然后就进行面试，面试一次好像就可以了，也不难，大概就是问问你工作经验，为什么选择公司，然后闲聊，跟HR聊天感觉没压力。
2 年前 发布
2
不建议刚毕业的去这家
直接人事面试，洽谈薪资以及具体事项，直接入职。过程中挤掉了一位同时来面试的，主要在和部门交谈时候主管以及同事都比较满意。本身工作也不是特别难，上手很快，然后一拍即合的当天入职。
2 年前 发布
经理挺好的，工作环境也简单
未通过整个过程都挺nice的，经理先是非常详细地给我讲了下公司产品和工作内容，之后询问了些我的工作经历。之后出了寄到英语题目和数学题目，文科生掩面。
如果不是家里住的远，可能会考虑，主要是面试官很好，没有那种特别盛气凌人的感觉让人很舒服。
2 年前 发布
录入员面试一般，共1轮面试
简单填写了简历，然后hr 面试1、先让自我介绍，然后Hr问了些问题，说录入工作简单也枯燥，问能不能接受，看下你的态度。2、录入员录入的是美国文件，所以对英语有简单的要求。
2 年前 发布
常规单人面试，难度不大
面试是数据部一个组长单人面试的，地点就在公司1楼的咖啡厅，氛围比较轻松。先让你自我介绍了一下，然后问了下之前的工作情况，对这份工作有什么了解。之后给你介绍了一下主要工作内容和困难，问你能不能坚持承担压力，还问了一些你认为你做过最成功的一件事是什么之类的问题。
总体来说难度不大，常规面试。
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2 年前 发布
4
录入员常见面试问题
录入员相似职位面试经验
面试有两轮，有作品就还好。
第一轮先是HR面试，主要问我工作经历、能否接受坐班等。因为我前一份工作不需要坐班，所以HR担心我不能适应坐班的节奏。我应聘的是研究员的职位，去上了几天班，果品给说氛围还不错，稿子也不难写不像记者那样要多番采访那么麻烦。每天正常上下班，怎么说呢，只要完成当天的任务，就不怎么用加班。但是多劳多得，写得多收入自然高一些。...查看更多
2 年前 发布
撰稿人面试不好，共1轮面试
暂无结果坐在那里等了很久才有人来面试。以及HR不太专业，面试的问题非常基础简单，就是对着简历走过场，没有啥实际内容，也没有谈专业相关的东西，感觉是事先可以通过电话先了解的内容。整体时间短而且随意，很敷衍，应该是hr为了凑kpi才找的人要简历……
2023-02-13 发布
直接看面试内容
直接看面试内容：面试官王彦面试撰稿/编剧Part 1 一开始还算正常，但是没底薪还干什么活？您好，我们主要出版社科，历史哲学，心理自助，人物传记，文学小说等方面的图书。也需要影视剧本。写作的方向根据自己的爱好来定，我们也会给你提供写作的方向，供你参考。不是每个月都有稿件，要根据每个人的情况定，创作书稿。一本书给2-5个月的时间，自己自由安排创作时间。每个书稿在10-15万字。按图书销售量给报酬，有最低稿费在8千左右。无底薪。~…………Part 2 你要约束我7年还美其名曰培训合格才签约，只想呵呵！我们这个是一个兼职工作，撰写图书稿件或剧本，要求有极好的写作能力，有写作时间，有艺术追求的精神，能参加培训，培训原则上一个月2~3次，培训是免费的，在网上培训。培训合格方可签约3-7年。特别说明：你在报纸上杂志上，公众号上发表的作品，网络上连载的作品不受限制。签约之后，签约作家的作品由我们负责出版。我们会对你的作品进行指导和培训。此职业为兼职，在家写作，没有底薪。如果同意以上条件，可和我们联系。作品的署名权与著作权都归作者本人所有。（影视版权你拿走？我难道白写？）~…………Part 3 开始丧心病狂我们拒绝以下兼职写作人士：1.不能参加免费培训不要，没有办法再给你把写作流程讲一遍2.没有时间的老师也不要，时间和稿件质量是成正比的。3.没有耐心修改10遍以上的老师也不要，不可能一写完就能出版。4.想挣快钱的老师也不太适合，因为不管创作书稿还是写剧本这个需要比较长的周期。5.你可能应聘的是编剧，但你对图书不感兴趣，我们也不需要，因为我们是一个图书与影视紧密互动发展的公司。认同以上理念再和我们联系。 ...查看更多
2 年前 发布
另类的动漫编剧，让人大开眼界
地点在中公大厦，公司在22的某个大房间里，空间有些拥挤。我面试的是动漫编剧职位，还以为是写剧本，然后公司负责制作短/长篇动画，面试官描述的职责却是给公司研发的AI写长篇故事，故事内容要涉及国学、周易、八卦等内容，每天的任务量是8000字，996工作时，开出的工资是4000，转正后有5000左右。
说实在的，工资有些低，而且招聘上写的是招动漫编剧，但是面试时得知工作职责和网文作家极其相似，而且还没有专门的编审/编辑，也就是你写好的文章会拿到上层小组里讨论，然后得根据小组得出的修改意见修改，审核流程很不专业。另外，我面试时看到去面试该职位的还有很多人，但该公司只招一名编剧，空缺很大，实在找不到工作的小伙伴可以一试。
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2 年前 发布
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