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逻辑开发工程师面试概况
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面试难度
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面试感受
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逻辑开发工程师面试经验
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面试官很认真也很nice，过程非常正规。
确定通过这次的面试是技术面试，一对一。进去之后先让自我介绍一下，在这个过程中面试官在翻阅我的简历。然后问到我项目中使用的芯片的系列和型号，由于项目时间比较早，一紧张瞬间有点忘记，不过还好。然后就是编写verilog代码，比较基本的分频器，还是蛮顺利的。接下来问到一些FPGA开发过程中非常细节的问题，偏向硬件，磕磕绊绊倒也答出了一些，也虚心向面试官请教了一些。面试过后，面试官向我提出了一些建议，估计是看我可能准备得不太充分，表示了感谢。不过整体进程还是比较顺利的，基础知识比较重要，有的问题答不出来也没关系，可能是一个真诚和虚心的态度也会起到很关键的作用吧。...查看更多
2 年前 发布
3
感觉靠谱1对1的专业面试，考...
1对1的专业面试，考察的知识不是很难，会问一些项目的经验，大致说一下就能通过。接下来是群面，话题是一个人想要取得成功，最重要的十个因素是什么，在给定的十个因素中进行排序，之后面试官会单独提问，诸如你的方案和团队方案不同，你为什么放弃了你的方案？这两条因素很相近，为什么排序的时候相隔那么远？你们认为失败了，谁应该负责？...查看更多
2 年前 发布
逻辑开发工程师常见面试问题
逻辑开发工程师相似职位面试经验
DSP开发面试一般，共2轮面试
一面 本人应届生，一面的时候是中位机部门主管面的，部门只有两个人，面试内容问的在校做过哪些项目，根据项目经验提问。这轮是DSP开发部门主管面，因为这边也缺人，也是根据往常经验提问，基本没有问专业基础问题，如果看到简历项目有写会提问一下。
2 年前 发布
面试并不是最终的问题，出尔反尔才是。
经过了两轮面试，去了公司两趟。
1）第一轮为下面技术部门的 leader 面试，问的问题很专业，通过交流很学到东西，面试 DSP 优化方面，主要问了一些优化的技术手段，总线和DSP 代码的一些特质。
2）二轮是整个感知部门的leader面试，谈的比较大范围，一些工作项目经历之类的，最后问了一个集合取交集并集补集的问题。
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2 年前 发布
面试经历----清新的面试问题
投简历不一会就收到电话面试，和人资谈的很好，晚上让我发一份简历给技术主管，我连夜写完。两天之后的下午技术主管面试，问了我一下基本情况，详细介绍了工作的方向和流程。面试问题都很清新，不会是那种老油条问题。好好的聊天会什么答什么，真诚一点。
2 年前 发布
DSP开发面试很好，共4轮面试
1、面试包括三轮，技术面、领导总监面、HR面2、技术面这块儿主要聊的是项目的经验，需要对做过的项目有比较清晰深刻的认识，问的问题非常非常的细，只要涉及到简历中项目的内容，就会刨根问底，对基础知识的考察比较深入。3、领导总监面主要是聊个人的职业规划、对未来工作的展望等等，聊的还是比较开心，感觉领导个人水平、综合素质都比较高。4、HR面就是聊一些技术之外的东西啦，包括为什么会选择维谛，为什么会选择去深圳等等，感觉还是比较好沟通的。...查看更多
2 年前 发布
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