财务经理面试

"态度恶劣"

未通过   面试感受：不好   面试难度：巨难

进门就让介绍自己，说话不到一半就打断，态度恶劣又蛮横，说自己很忙，又说介绍的职业履历不详细不想听，真的很难伺候，这种人浪费别人的时间也是消遣自己的，面试并不是想真的录用吧？

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"财务经理面试"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：困难

一面人事面和你沟通下大概情况然后带你去老板娘那里面试。
二面老板娘，面试过程中，感觉对能力要求不高，但要绝对的忠心。没问专业性的问题。
总体感觉比较失望，有夫妻店的感觉。没有什么管理。
Ps. 询问了下门口的两个保安，有延迟发薪的情况。

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"很浪费时间的一场面试"

未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

在创业路的奇峰大厦上面，整个公司外面没有公司招牌，一个字都没有，前台坐着一位年龄很大的大叔，我问了，才确认是这里，然后用开水壶给我倒了约四分之一杯水，生怕倒多了一样。
人事负责人问我知道西川中学吗？然后给我讲西川是成都最好的学校，他们要在郫都和龙泉办K12教育，招的就是教创类的职位，但是集团是有地板，地产，教育三个版块，这三块完全分开的。
后来，我网上查了一下，他们应该是西川汇锦都学校，人家西川中学都直接否认与其有任何关系了，给我感受不好，面试官的办公室里的办公家具上都是空的，连张纸都没有，然后我又看到他们招聘的公司也是连个介绍都没有。
真觉得浪费时间。
你知道西川中学吗？

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问题：

你知道西川中学吗？

"不专业不尊重架构职能混乱"

感觉没戏   面试感受：不好   面试难度：有难度

Hr通知现场面试，接下来hr介绍自己公司，然后说该岗位如何稳定公司如何好之类的夸词，岗位上班地点在广州而且周末双休等等等介绍。
接下来是部门部长面试，自我介绍过往经历和专业知识提问。这位部长面试过程中各种不耐烦，玩手机和不停接电话，根本就没心思面试的。还说这个岗位周末也要加班，需要长期驻扎清远。
总结: 1.该公司的人事hr不专业，根本不了解岗位需求，给应聘者介绍的跟用人部门需求完全不相符的，跟用人部门没有丝毫沟通。
2.个人认为用人部门财务部长不专业，不尊重应聘者，面试几乎都在看手机。招个几千块的小财务，问一堆财务总监需要解答的问题。可能他自己也还不太懂这些怎么回答吧。
3.公司岗位和部门架构设置混乱。待遇也真的不高。如果上市成功，可能高管能拿点原始股，几千块工资的底层员工就没啥福...

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