财务经理面试概况
基于用户贡献的1585条财务经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试:财务经理。感觉就还好吧,面试问题倒不难,结果没通知。玄阳阁字典机电工程师
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财务总监面试通过,问了是否还有下一轮面试。财总说如果董事长需要的话就再面一次,不需要就没有了,2天后人事电话说财总对我的专业认可,确认薪资,发了身份,学历,证书等资料,说做offer审批,过了12天还没审批通过。忍不住问了人事,说卡在董事长那里,也没说卡的原因。真的是离了个大谱,为什么没有确定offer要找我拿那么多资料呢?到底有没有通过,什么原因人事都是不清楚的。不明白这种公司办事风格,真的是很离谱...查看更多
财务经理面试不好,共1轮面试酱香饼
感觉没戏
简单记录下面试过程公司业务较少,感觉工作气氛不大行。去面试白白等了2个小时面试官都没出来。对求职者极不尊重。人员一般,产品打不开市场,不建议去。
财务经理面试一般,共3轮面试匿名用户
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咱就是说公司为什么要每个月的最后一天周末要加班?国庆节假期就放两天?然后调到9月?看准网上看薪酬还挺高的不知道真假。负责人说,我绝对会给一个你拒绝不了的薪酬然后最后说还有其他候选人要再看看建议大家先去*脉看一下员工背景。
财务经理面试不好,共1轮面试yoyo
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招聘岗位写着是财务经理但面试官却说目前招聘的岗位是会计,岗位信息不一致,给面试者体验感很不好,并浪费面试者的时间与精力。
财务经理面试一般,共2轮面试匿名用户
感觉没戏
1,我见过要求最多的一面机试,居然是CPA题目,还有合并报表题目,难度太大了,还好考过CPA会计。太浪费时间了。2,财务主管非常倾向于面试者四大出身。3,公司在ipo,上班一周6天。
财务经理面试不好,共4轮面试匿名用户
确定通过
1、应聘的岗位是财务BP经理。六月份在BOSS上和HRD聊了几句,邀请面试,后来我有事就改了时间。但是HRD的邀面呢是发的纯文字,没有通过系统邀请。那几天我比较忙,看了没有面试邀请记录,就把该公司HRD的邀面给忘了。2、该HRD后来跟用了“呼死你”软件似的,疯狂打电话,断了接着打,联系好几天。打的我手机跟转头无异了。我手机一般静音,但看到几个未接都会回,可是这位HRD这种疯狂电话让我没有回的欲望。后来查了一下知道是这个公司。3、差不多七月份财务总监联系我了,再次邀请我面试,她很真诚、也很专业,是个干事的人,如果跟着她干,我觉得应该不会太差。4、财务总监聊完,HRD又过来聊了几句,但是她全程丧着脸,玩手机、发消息。心不在焉,问我“已经离职了吗”这个问题问了四遍。感受很差!5、在招的财务BP经理这个岗位,据说已经空缺三年了,可想而知入职后工作量有多大、压力有多大。6、次日他们沟通了,觉得我合适吧,HRD就直接给面试表上我留的前同事电话打过去了。让就开始对我做背调。7、背调前,该公司没有问我是否愿意入职,也没有和我谈薪。可以她觉得候选人去面试,就肯定会入职吧。后来同事跟我说了,我才知道已经背调了。于是我和HRD对峙,她说你不是在表上已经签字同意了吗。8、给这位不专业的HRD说一下:表上的信息是基于面试后双方大致一致后,你才能使用这些信息来做背调的。我都不一定入职你家、工资也没和我谈,你有什么资格做背调。9、岗位招聘的薪资范围是22-25,我的期望薪资25。HRD给我定的是20,我拒绝了最后给她底线是23,让她和财务总监再沟通下。她特别横,说这个财务总监没资格管,她人力说了算。说她还有别的候选人,但是排序首位是我,特别着急,希望几天后就入职。既然你有别的候选人那你选别人吧。10、整体感受很差。岗位烂摊子多,工资少,财务总监好像不太强势,入职估计要受人力的气。这个岗位能空缺三年多,是有一些原因的,建议谨慎选择。...查看更多
财务经理面试不好,共1轮面试simon2017
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准点到达,填好面试登记表,确被告知要等约的时间考前的人先面(之前的人在外面参加其他视频面试,我填好资料时人家资料还没写)就这还让我等她先填登记表后先面,第一次遇到这样的公司,真是开了眼了,就这还上市公司,不过现在的上市门槛真的一言难尽,总之大家谨慎选择吧
财务主管面试不好,共5轮面试看准48488
感觉没戏
职位:财务bp面试2轮到面一面经营财务分析负责人及同部门同事面试,深挖过往工作经历,薪资等二面招聘说2周之后cfo复试,到了之后是人事复试,交流过程中会议室一直有人进来,经常被打断,问的问题和初面重合,中途有管财务的人中途接着面试,感觉公司招聘流程有点繁杂,效率低下。二面没有给反问机会,面试官也无自我介绍,感受不太好,感觉不是诚心招聘人,二面有点像在套方案🥲...查看更多
面的财务主管。匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。加班严重。面的财务主管,说是财务主管,小公司就两个财务岗位,一个会计和一个兼任的出纳。
本人上市制造业医药公司的总账兼任主管会计,分管两间子公司财务,从生产采购到销售,从损益到权益交易,关联方抵消合并报表哪个都做过,注册会计师两年四门+中级职称的老咸鱼。
会计最有难度的实务一个是制造业,一个是金融业,分别涉及会计知识体系最核心的成本和权益模块。
面试:这家普通贸易公司既不从事生产,也不涉及股权期货交易,就一普通账务,分内外账,公司原会计顶不顺辞职才想招人,你就直说工作量给这工资顶不顶得顺就行,还大言不惭踩一脚说老子没做过贸易公司的账务?老子不行?笑摸你们老势狗头笑而不语,浪费时间。
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一次特别滑稽的面试匿名用户
感觉没戏
进去先给了一大套卷子,简答题计算题好几篇。在写卷子的过程中发现,我前面的人后面的人应聘都是跟我相同的岗位,写卷子这个过程中至少有五六个姐妹应聘同一个岗位,流水一样的进去出来。
写完卷子之后被领到了一个会议室,人力告诉我,领导开会去了,她先跟我聊一会。在这个过程里她跟我表述了公司的办公氛围是非常死气沉沉的,因为员工老龄化比较严重,所以大家都是不求上进的,老员工对新员工还有很严重的排异现象,重点是,针对这些现象公司都是没有办法的,也不会开除老员工,问我能否适应?
和人力聊得差不多之后,被告知财务经理还是总监的会没有一两个小时是完不了的,问我能不能等,并且贴心的说要不安排一次视频面试吧,今天晚一些或者周六都可以的,就不折腾你再跑一次了。说实话这一部分是有被感动的,非常开心的回家等消息了。然后。。是的没错,就没有然后了。后来我反思了一下,合着这次面试我谁也没看见,跑过去做了套会计题啊?难道等一两个小时其实也是对我的考验?喵喵喵?
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财务主管面试一般,共2轮面试天空
感觉没戏
财务岗财务经理和人事经理一起面试,没有问专业知识,就问了现在的公司新单做了多少,为什么离职。面试的过程中,我觉得自己话太少,处以一问一答的状态,离职原因,我的回答过于局限在之前背诵的条条框框里了,我的回答是:入职9年,财务部的工作已全面熟悉,已陷入了重复期。财务经理就马上说,到我们这边也是做重复的工作。然后我就说,之前的工作挺空的,我想寻求更好的发展。财务经理又接上话,那怎么过了这么久才想到离职,我当时的回答犯了禁忌,说人力费用被砍了很多,答应我的升职,因为人力费用的不足,也没有兑现。后来回去的路上,我仔细想了为什么在上一家公司呆了这么久:第一,我晋升后,人员编制也增加了,我的工作量确实减少了,但可以学习到财务分析,过了一年,我就怀孕了,然后孩子刚出生也需要哺乳照顾,现在孩子3岁了,今年就可以上幼儿园了,我觉得可以换一份能够提升自己能力的工作了。第二,上一家公司,我和领导、同事相处融洽,挺喜欢那的氛围的。第三,我觉得我在上一份工作中已经具备了一定了积累,希望可以跨向一个新的台阶,寻求更多的发展,贵公司在业务发展、职工培养、管理方式都满足我的要求。后来人事经理说,这个岗位有点忙,你之前的岗位挺空的,而且孩子还小。我当时没有说话,心里在想事情,是需要加班的意思么,其实我应该接话的,但是我没有说,我一个社恐,真的挺不会说话的。现在想想,我既然要跳出原有的舒适圈,是想过未来的其他工作都会比现在的工作要忙的,不过也只有在忙碌中才会学到更多,我也清楚自己想要什么,就是提升自己,赚钱,这样能给孩子做个榜样,网络上有句“鸡娃”,我觉得鸡娃,还比如鸡自己,孩子耳濡目染,自己努力,学习成绩自然会上去。既然分享经验,我就顺便说下大地产险财务部的架构,分为两个科室,一个是核算室,一个是类似做数据分析的科目,具体叫什么忘了,我面试的是核算室,需要带5、6个主办会计,这些主办会计大多是应届毕业生,不要教他们,他们做下面机构的账套,一家机构一家账套,同时需要做财务分析。那个数据分析科室里面内带了企划,需要做企划方面的工作。还有外勤人员薪资也属于财务管理范围,不要后来听财务经理说刚分出去了。总的来说,问题不难,就是自己不会说,就错失了机会。...查看更多
是一次非常失败的面试匿名用户
未通过
是一次非常失败的面试,应聘了10多家公司安波福应聘经历是我觉得最尴尬最差的。
1.不尊重来面试的人,信息严重不对称。打电话的对分布的业务,根本就不了解,对岗位信息也不了解。给求职者传递的是错误的形象。求职者大老远跑去业务分布进行面试,业务部hr给出的反馈是不匹配的,既然不匹配为什么要打电话邀约面试?你上班,来了面试者你可以去跟他聊聊天,轻松一下,浪费浪费时间,那人家的人家花费那么长时间交通到你这边来你就像玩一样,消遣一下,太不尊重人了。打电话的hr叫人来面试是有提成吗?还是可以完成每天的指标啊,态度特别好叫你去面试,但是对于当地又不的内容不了解,千方百计叫你去面试。
2.面试的问题非常的假大空一点都不务实。可能是因为hr觉得应聘者根本就认为这个岗位不匹配,所以一直在刁难应聘者。问的问题就像天上的气球一样,一点都不务实,好不容易把用答案把问题拉回来了,他又继续追问,还是根据那个假大空的问题,不停的追问。既然觉得这个岗位不OK那何必这样继续刁难呢?是为了多耗费一些工作时间吗?是为了自己可以休息,少处理一些业务,但是看上去还是很勤奋能在应付应聘者吗?真的非常自私,没有换位思考。应聘者为你这次面试风里来雨里去,精心准备好,但是却受到很敷衍的对待。
3.工资少,大家自己去了解一下就知道了,给的工资是低于行业平均工资的。
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2 年前 发布
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