感觉靠谱我去面试的是IT经理岗位。鉴于个人求职习惯，面试前都会在公司官网查看公司基本信息，个人对于房地产、金融和科技互联网三大行业很感兴趣。根据这家公司官网介绍，主营业务有两大块：房地产和金融（股权投资），还是比较符合个人意向行业。
由于公司官网内容相对简单，特意向自己圈内朋友了解一下这家公司的情况。查到以下几点信息：1.这家公司参股了前海母基金，创新投前领导靳海涛搞的200亿的一只FOF基金；2.另外查到投了一家湖南的军工企业；3.投了深圳同创伟业（牛X的专业PE机构）的挂牌后首轮定增3000万。
根据了解到的信息，我觉得有面谈的前提和必要了。下面跟想去这家公司求职的小伙伴们分享一下自己的面试经历：
首先，到公司后，由前台指引到一个会客室，填了一张常规面试人员登记表格，花了10分钟填完了，效率杠杠的，哈哈…填完表5分钟，一个HR进来了.
然后，HR跟我介绍了一下这个岗位的面试流程，就开始聊我以往的工作经历。具体聊到之前工作过的公司概况和个人工作具体情况，包括个人职级、部门分工、向上汇报对象、向下管辖人员、核心工作内容、具体工作方法、个人工作成果及离职原因等。
最后，HR跟我具体介绍了公司的情况，包括地产和金融的业务发展情况、现阶段组织架构、人员现状等。同时，针对我提出的问题，做出了一些解答。
整个面试过程，都是以平等状态在交流，没有感觉到被逼问， HR亲和力不错，所以整个面谈过程还是比较愉快轻松的。...查看更多
IT经理/主管面试概况
基于用户贡献的37条IT经理/主管面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
IT经理/主管面试经验
系统基于用户发布IT经理/主管面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
未通过
面试官感觉很二，不知道所云。
先来谈谈整个面试过程：
猎头通知我十点半到，我一想什么公司啊，要这么晚，这公司九点上班，我后来要求改成了九点半。奇葩的事情开始了。
（1）、还没进公司呢，在办公楼的大厅，乘电梯需要办临时卡或者让公司人员下来接一下。我一想，反正是二楼，给人事打个电话，不一切省了吗，然后人事说，你没带身份证吗，要不办张卡。后来虽然也让人下来接了，但我还是办了一张卡。
（2）、到公司门口了，就听见一顿混乱，一个女的，正在跟六七个员工说话，更应该说是在喝斥，原因是为什么迟到，什么要提前几分钟到公司之类的。整个办公区都能听的见。
（3）、我到了前台，前台说要答一份题，填个单子，我说可以。然后把我领到一个沙发上，说能答多少算多少，我晕。连个桌子都没有，我直接在沙发边侧着身子写了一个小时。写的胳膊都抽抽了。两页纸，正反面印上题，算是四页。这公司真奇葩。
（4）、在答题的过程中，不知道是不是还是那个叫的女人，然后和其他部门的人又吵起来，说什么不应该那么注册之类的。整个过程持续了答题的大部分时间。服了。我都想过去抽丫的。
（5）、终于答完题了，这是在一个小时之后，前台终于给来了杯凉水，此时，不知道又是哪个女人，又在训一个女员工，原因是，手机不应该放在哪哪儿。我去，什么玩意，烂公司啊。
（6）、终于到了面谈了，来了一个头发估计有两天没洗的，长的很***丝的经理，然后看我的简历和答题，三十多道题，大概有一成的题我没怎么答，的确不怎么懂，像什么加密，缓存，负载均衡之类的。然后他就按着我没答的题问，我操，这哥们儿是***粉吗，我都不答了，你问还有什么意义，然后来一句，那是你不怎么懂。我心里暗骂一句，去你大爷的，什么玩意儿，会不会面啊。五分钟内，我就出来了，最后还说让HR，三天内给我回复，我心想，滚你大爷的，我现在给你回复，烂公司，给多少钱都不来，什么东西。
（7）、最后和猎头沟通，我说岗位职责，技术要求都没提这些，这都哪跟哪，怪不得他们四个月都招不到人，压根不懂怎么招人，不知道自己在干嘛，要这样，再过四个月也招不到。猎头也纳闷，也需要再调查一下这公司。要是提这些，我压根也不会考虑，不请假面试了。
总之，这公司很不怎么样，各位可以也去试试。感受一下什么叫烂公司。...查看更多
2 年前 发布
8
不需要太多技术背景的面试
确定通过由于百威是以管理供应商为主，所以不需要很强的技术背景，有相关业务背景，管理背景就行，英语口语好，学校好就行，不过个人不建议去，内部实在太乱。上海滩有名的乱，半年一次组织架构调整，估计面你的老板走的比你还快。
2 年前 发布
2
该职位是出差型it经理
面试在古北国际中心，面试的人属于控股集团的人。
1、一面由一个男士副总面试，主要考察你的工作阅历和简单的it技能；
2、二面是由人力资源副总监面试，进来就递给你名片，就是问问你的基本情况，比如家在哪里，哪里人，结婚情况，后面简单介绍公司。
2 年前 发布
1
开车1小时，面试3分钟
感觉没戏额，等半小时，面试官来了，跟我说这个职位公司很重视，但是我们又不懂，所以委托某某企业IT总监面试。我们先把你的简历收了，过两天某某集团总监看了后，如果合适会跟你联系，呵呵。
2 年前 发布
12
需要有分销行业经验的it经理
面试地点:在上海浦东万源大厦，旁边就是万源小区。
1、一面是一个非常nice的女hr面试的，主要考察你的专业能力，介绍了公司的基本情况。是否能很好的理解公司的流程。
2、二面是由总经理助理面试，因为集团的信息化项目是由他主抓的。主要还是考察专业能力和项目管理能力,他比较看重行业背景。因此建议跨行应聘者谨慎考虑或者做足充分准备。...查看更多
2 年前 发布
1
IT经理/主管常见面试问题
问题1：
向你的父母推销使用微信！说出三个理由（即时）。
回 答：
1.了解子女情况（现在年轻人都爱用微信）
2.免费语音，省去电话费用（父母爱干的事情）
来自郑州宇通重工有限公司的面试问题1：
向你的父母推销使用微信！说出三个理由（即时）。
回 答：
1.了解子女情况（现在年轻人都爱用微信）
2.免费语音，省去电话费用（父母爱干的事情）
2015-07-01 发布
IT经理/主管相似职位面试经验
面试官在我去之前没有看过简历，全程故意刁难。
我去了之后等了很久才开始面试，面试官在这段时间看我的简历，从他的第一句话就感觉到，他不想要我来！是人事挑出的面试人选，通知过来，我还在电话中特意问过，是面试官看过简历要我来的吗？人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求，根本没有开发要求，但是面试官在说了几句后，就说他要做开发的！他在我等待的过程中，特意挑了简历上没有的内容，非常底层的东西过来刁难，但那些东西真的不需要自己掌握，因为必须购买专业产品，凭个人绝无可能自行开发一套！
公司是国企，只有一个优点，就是会准时发工资，也会缴纳社保，我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久，国企的缺点也没少，基本都是校招生，面试官是个小领导，滑头，不是务实的技术人，说的东西很大很空，我大部分都没听懂！也许他说的他知道的那部分，而对于我的这个专业，他不懂，还装懂！如果他不止是针对我，是针对这个职位的话，那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人，都觉得气愤、恶心我，即使进了，在他手下做事应该也很心累吧，他如果不喜欢谁，分分钟挖空心思出难题穿小鞋，他就是这种恶心人。
...查看更多
2 年前 发布
DBA面试很好，共4轮面试
总得来说在一二面上业务同事与部门主管的面试比较轻松就过了，问到一些数据库的专业基础知识在hrbp面中，我表现得比较紧张，把大实话全都说了出来，面试20分钟就结束了，估计是过不了了
2 年前 发布
DBA面试一般，共1轮面试
第一轮技术面，走的校招推荐，直接有工程师来面试，先让你介绍自己，之后会根据你的简历擅长的问你问题，基础的知识点，时候会根据你的项目经验比较细致的挑出来问你重点，所以在面试前需要理清自己简历上的项目负责的部分，会问你在简历上写的细节。
2022-07-06 发布
DBA面试很好，共7轮面试
三十多年老牌司企，总部在北京，核心业务在泛非各国，主要是广电+传媒，软件分公司规模不大，大部分职位都需要外派+常驻，三年起步，很难回国，网传回国=主动离职，技术岗应届硕到手30+，算是踢蛋上了，本人22届985软硕，校招公司离职后心系世界，重新找活就是奔着海外去的，渴望常驻，也不在乎别的，比较满意该司。职位：海外系统运维工作地点：非洲-加纳类型：社招。毕业未满半年，三方报废，无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司，原本在家边投边躺，HR小姐姐突然电话找上来，互相确认身份，了解求职状态，核实了出国意向，就去帮我准备下一步了。怎么说，大环境下和23届抢饭无比艰难，尤其失去应届身份更无优势，面过两家建筑国企无情被鸽，A说不是应届，B说专业不合，达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息，正感觉有点颓丧，四达就来了慰问，有点突然，有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始，还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍，可能会问到。客观说，她给我的印象是细致耐心，温柔可亲，嗯，在大环境下这比较罕见。HR总监提问：为什么想去非洲？（驻非意向的支撑点是否有说服力，基本为钱）对非州有什么了解？（知道还来，那公司就放心了）为什么离职？（对上一家的不足，新公司会考虑自己能否满足你这些，涉及员工稳定性，你可以不说实话）你有什么优缺点？（简单又严肃的问题，公司会以此认真考虑利弊。优点随意，你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好）家里什么情况，是否同意你去非洲？（家庭等于你第二个本人，其意见足具有效性，公司很在意）英语，自我介绍（口语水平）英语，回答使用过哪些OS？（听力水平）用过哪些系统软件？我看你软件专业的，为什么不投互联网？（新公司/职位对你的真正吸引点有没有，还是说你娃是随意投着玩的，也进一步反映你的稳定性，回答说得过去就行）反问：已知外派加纳，想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min，问题量也不多，微信视频面有点拉，面官不露脸，感觉十分温和有耐心的一个人，但我英语没回答好，自我介绍有点磕绊，提问还听错了，手机面的，脸没洗胡子没刮，俯视屏幕离得还很近，都觉得把对方难受到了，应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了，然后发了个PDF文档，全是逻辑推理选择，一个小时内做完发给她就等二面了，算是测评。有些讶异，但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书，下午面试，时间调整过，一点整面。业务主管提问：来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解（主营行业，业务产品，地点规模。反映你对公司的感兴趣程度，影响不大，多少说点）你对这个职位有什么了解（和谁用啥对谁干啥。并非通用岗，能把主要职责说个大概就好）说一说360的实习经历，干了啥，啥结果？（面试岗位涉及数据分析，360实习项目与此相关）学校项目中充当什么角色，数据查询优化是怎么实现的？MySQL左表查询？硕士学过啥数学课程，你对置信区间怎么理解，有多少说多少？你在华为的贡献？那么我没有什么要问的了，你呢？我很想从事这个岗位职业，您能给我提出一些发展建议吗？面试大概三十分钟，面官露脸，微胖，年轻和蔼，十分注重专业能力，但这也让我感到始料未及，原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写，更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建，绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度，极为简单，但本人荒废代码有一年半了，别说手撕，就是原理也回答不完整，知道它是谁，不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了，孩子👶🏻有点疲惫，不想面试，还想下海。已知后面至少还有一轮面试，总裁面，也就是业务主管的角色吧，but，so what...查看更多
2022-10-21 发布
DBA面试很好，共4轮面试
AIA 第三方外包 EC DBA岗位，需要了解一个主数据库知识体系，多个其他类型数据库作为辅助，总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice，Kyndryl各兄弟部门也不错，大家共同推进项目的落地和日常运维，工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈，本人工作经历中，技术能力与沟通能力提升很大，除第一年适应期不太习惯，后面几年感觉都不错，由于家庭原因，现已离职。...查看更多
2022-08-31 发布
说明：IT经理/主管面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
IT经理/主管热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
