话务员-兼职面试

话务员-兼职面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的话务员-兼职面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-03-28 21:00:00 更新

话务员-兼职面试概况

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面试难度

icon
“普通难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
38.6%
校园招聘
21.8%
内部推荐
16.8%
其他
16.8%
社会招聘
6.0%

话务员-兼职面试经验

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面试难度
面试感受
很简单,表达流畅就好。
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
直接应聘上岗,语言流利清晰不要有口音就行。
2 年前 发布
3
面试官很好没什么刁难的,过程很愉快
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过感觉靠谱
面试官挺好的,一轮面试
2 年前 发布
感觉很严谨很严格 不错队伍
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
未通过感觉没戏
进去之后自我介绍,然后回答问题,然后等结果
2 年前 发布
面试官是主任,人很亲切,不刁难。
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
会提问只求安的实习兼职经历,对电信行业的了解。
2 年前 发布
没什么刁难过程很愉快。
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过感觉靠谱
单独 一轮 面试官很好 薪水60 流程挺好 没什么有意思的环节 感觉还不错
2 年前 发布
很人性化,问的也很详细。
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
通过聊天,看个人的语言表达能力,口齿清晰度,还有性格的了解,对个人的普通话能力,反应能力,随机应变能力都有了解。
2 年前 发布
自然 面试官有亲和力
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过感觉靠谱
大致判断一下声音是否清澈有亲和力。很好过。
2 年前 发布
是大家一起面试的,主要是看时间安排的自由度
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
先是大家自我介绍,然后问为什么会选择来当话务员。然后看一下各自的时间安排。
2 年前 发布
很轻松,没什么难度,面试官人很好
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
先简单介绍自己,然后问一下能工的作时间,什么时候来上班,有什么能力胜任等,最后等通知。
2 年前 发布
面试过程很简单轻松。
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
主要告知具体工作任务,工资等情况。
2 年前 发布

话务员-兼职常见面试问题

你面对困难会怎么办。
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
给自己心里积极的暗示
2014-10-08 发布
来自广州视宇计算机科技有限公司的面试
在学校担任过什么职务?
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
在院系学生会担任过部长,但是后来忙于考试就没有做了
2014-08-26 发布
来自上海畅启软件有限公司的面试
假如遇到刁难的客户会怎样处理。
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过确定通过
会很理性的与客户沟通,了解客户对电信的意见,然后向上级反映
2015-06-05 发布
来自扬州电信局的面试
你原来当过话务员吗
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
未通过感觉没戏
没有
2015-02-11 发布
来自广州恒大房地产开发有限公司的面试
。。。。
匿名用户
面试了职位:话务员-兼职
确定通过感觉靠谱
。。。。。
2014-11-19 发布
来自石家庄鼎诺企业管理咨询有限公司的面试

话务员-兼职相似职位面试经验

有幸面试了该公司招商经理的岗位
匿名用户
面试了职位:代理商销售
未通过未通过
有幸面试了该公司招商经理的岗位,面试之前电话沟通过岗位内容,包括我目前的工作情况,hr跟部门沟通后,表示用人部门觉得可以聊,所以有了这次面试到公司先是hr聊的,工作内容复述,目前情况,一一了解。 然后跟部门总监面试,自我介绍刚说两句,就被打断,说我工作内容跟他们招聘的岗位不太符合,建议去另一个部门面试。我觉得有点奇怪,细问才说他们需要的人才是给他们做项目方案,整体的计划,他们自己目前并不知道怎么做,现在需要的是告诉他们怎么做的人。我内心真的是,这是招商经理的活吗?这是项目总监啊,招聘内容上写的就是招商经理的工作职责,要求的是招商总监的能力,用人方需求都没沟通好,本来已经尽量避坑了,还是被坑了。对了,推荐我去其他部门面试,理都没理,直接走了,爷不伺候。 ...查看更多
2 年前 发布
面试:代理商销售。面试体验良好,难度递增,收到offer了。
天王星音箱跨境电商运营
面试了职位:代理商销售
确定通过确定通过
一面 HRBP线上初步沟通,我的简历和画像都符合公司要求,直接约了CEO直面CEO日程太满,午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合,所以CEO直接问了过往业绩,对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定,沟通起来很顺畅也有很高默契度,所以直接带我去见了BOSS,简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER,之后就是谈薪资,很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试,避免面试delay或者白跑一趟,效率很高。...查看更多
2023-05-22 发布
面试:代理商销售。感觉不太好,难度适中,有了面试不通过的结果。
荒漠票据装订机检验科医师
面试了职位:代理商销售
未通过未通过
就说要我去自己联系一批上游然后说叫我尽可能多的找到愿意提供我们需要产品的原料的海外品牌。我回去就问她要个独立站的网址能给我一下吗?她就直接说我不合适说以后合作?我才刚毕业啊大哥。我给她印证一下我的做法有错吗?大冬天的喊我周六去面试。然后一会电话明天一会儿电话今天面试?我是你家牲口?然后还问我什么车。大哥!底薪7k你想用我保时捷????怎么想的?...查看更多
2023-12-17 发布
一周内面试了3轮,然后就说前面面试过了的,让我等第四轮面试。
匿名用户
面试了职位:代理商销售
未通过感觉没戏
1,先说面试情况,一周内面试了3轮,然后就说前面面试过了的,让我等第四轮面试,后面一直没反应,三周过去了,今天看到新的招聘信息又发出来了。 2,作为一个大公司,如此的不尊重求职者,直接说没过还好,说过了又没打电话,现在就开始重新招人,这是什么意思? 3,看网上说面试时间长,其实都能接受,但面试过没过不能直接说吗?等待的这段时间,还推掉了两个还不错的工作,二十多天的时间,我们的时间就这么不值钱? 4,汽车行业已经是夕阳产业了,而且经销商顾问还是要经常出差的销售工作,很辛苦,压力大,不稳定,流动性高,是有多好的待遇让他们这么拽? 5,顺便吐槽一下面试领导,除了在这个公司有资历外,离开这个平台你啥也不是,都是打工的,得饶人处且饶人。 ...查看更多
2 年前 发布
一共3轮面试,第一次是人事电话面试,第二次是省区经理现场面试,第三次是片区经理视频面试。
匿名用户
面试了职位:代理商销售
未通过未通过
1.一共3轮面试,第一次是人事电话面试,第二次是省区经理现场面试,第三次是片区经理视频面试。 2.第一和第二次面试比较简单,主要了解之前做什么工作,从容自信回答就行。 3.第二次面试后,面试官说通过了,人事开始谈薪资,定好以后介绍福利,社保等等。并且要求必须尽快从原公司辞职。接下来最**的事情发生了,等你按他说的从公司辞职后,也拒绝了自己其他的offer,人事跟你说要跟片区经理视频面谈,认识一下。 4.其实这所谓的面谈,就是终试,在自我介绍以后,片区经理问两个问题,之前的工作经历、为什么离职以后,不到十分钟就结束了。然后二十分钟后就莫名其妙通知你未通过面试,找其他工作吧!上诉就是面试经历,没什么有价值的问题,只要从容自信就可。 可让我非常愤怒及不解的事情,就是在第二轮面试以后,人事说通过了,并且跟你谈薪资,要求从原公司离职。后来又莫名其妙多了一个终试,而且人事欺骗是面谈,认识一下领导而已。可就是在领导几个没什么含金量的问题以后,就被pass了。 ...查看更多
2 年前 发布
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