【JAVA高级软件工程师面试问题|JAVA高级软件工程师面试技巧】-看准网

面试整体感受: 很好    31%

一般    54%

不好    15%

面试难度: 2.0

难度系数

如何获得面试机会率: 网络招聘   51%

校园招聘   1%

社会招聘   22%

内部推荐   10%

猎头推荐   15%

其他   1%

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匿名用户

科大讯飞的Java高级软件工程师面试

- 武汉

"主要是面试架构方面的知识"

确定通过 面试感受：很好 面试难度：有难度

面试经历：

一面和二面都是问的所做的项目，技术架构，负载方面的问题。主要是springcloud架构选型；rabbitmq与kafka选型；项目遇到过什么难点，怎么解决的；架构有没有可以优化的地方。

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: 你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
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匿名用户

江苏通付盾科技有限公司的Java高级软件工程师面试

- 苏州

整体共三轮面试吧。第一轮人事就简单沟通下相关内容，就安排了二面。二面是CTO直接面试，是个海归，事先做了点功课，知道对面是个技术大牛，以为会问很多技术问题。面试聊了1小时左右，技术点询问的并不多也是出乎我的意料。
反而更注重交流一些工作经历。详谈的很愉快，也聊了很多，然后安排了三面。三面是以为部门经理，这轮也聊了一个多小时，询问的非常细致，从简历开始一直问到结尾，包括自己表述的很多技能标签也都一一询问。
因为都是自己常用技能，所以回答的都很顺利。面试结束感觉如释重负，期间也有语无伦次吐错词的情况，还是有点紧张。
对于团队中人员有离职的情况，团队气氛不佳，怎么应对。

问题：: 对于团队中人员有离职的情况，团队气氛不佳，怎么应对。
回答：: 首先，要了解人员离职的原因，如果是因为客观原因离职那无可厚非，在尽量帮忙解决员工个人需求如果还无法挽...

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匿名用户

甲骨文（Oracle）的Java高级软件工程师面试

- 北京

"面试官很拽，不咋尊重人。"

感觉没戏 面试感受：不好 面试难度：困难

面试经历：

先做笔试题，其中有一题是设计一个数据结构可以方便查询topn，某个范围之内的数据。在面试官的提示下也没做好。最后被告知此题目是根据oracle的索引机制设计的。比较看重知识的深度与广度。问除了工作还会做哪方面的学习。感觉是想招一个技术狂人。没有问英语。笔试题答的不好，面试也不满意。最后面试官表现出很不屑的样子，觉得面试官素质很低。就算面试不好也不用那么不尊重人。
除了工作和准备找工作，还学习什么。知识面有多广。

问题：: 除了工作和准备找工作，还学习什么。知识面有多广。
回答：: 学习云计算与大数据。因为不是技术狂人，所以如实回答。

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匿名用户

南京欣网视讯的Java高级软件工程师面试

- 南京

"过程很轻松，面试很专业。"

感觉靠谱 面试感受：很好 面试难度：有难度

面试经历：

1、先人事电话通知
2、对于有工作经验的，对方感觉比较牛的，直接和技术大拿对面
3、技术大牛对问的很直接，都是和他们公司相关的技术问题，如并发怎么控制，如何防止读到脏数据，如何在异构的系统下与对方进行对接。
1、对方的一个问题就是说外方的一个登陆系统，用户登陆成功，但是登陆的信息这个系统不技术任何接口，在你自己的系统里你如何捕获，这个系统登陆过了？
2、一个用户在进行购物的过程中，在大并发下，如何确保这个用户总是读到最新库存数据，而不是脏读的数据。