感觉没戏公司位置不错，但办公室环境略差，影响第一印象。
面试的是管理岗，联系我的是UI设计师，没有前台和行政，对公司的实力和管理水平有疑虑。面试的HR还是不错的，专业性比较强，态度友善。
老板是很有魄力的女性，能着眼于未来，敢于放弃，聚焦资源，布局未来发展格局。
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董事长助理面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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董事长助理面试经验
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董事长助理面试很好，共3轮面试
确定通过两面：第一面 HR面，双方进行自我介绍下以及岗位情况第二面董事长面，因为是第一次听说这个公司，因此就主要问了些公司的情况，以及将来的发展定位，以及这个岗位具体做什么。
2 年前 发布
雪松控股董事长秘书面试经验分享
感觉靠谱感觉不是很正式，从两点体现出来：一是面试地址安排在集团旗下的一家子公司的办公场所的前台旁的公共区域（所以一开始我以为面试的是该子公司的董秘），二是面试期间，面试官经常在我回答问题的时候回短信，对面试者缺少必要的尊重。
面试会问你对董秘的理解，还有就是给你打预防针，说这个岗位是需要随时随地待命，会没有自己的时间。面试官主要看你的形象，感觉学历还不是最看重的。
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2 年前 发布
3
雅迪董事长助理面试分享。
面试分为两轮。
第一轮应该是见的招聘负责人，因为民营企业，她主要是帮助老板筛选一些符合基本要求的面试者入围。
第二轮大致3位候选者，董事长很nice，很有礼貌，问一些基本问题，看看眼缘吧。
2 年前 发布
假装招聘董事长助理，把人吸引过去，实际是找所谓合伙人投资
职务是假的，假装招聘董事长助理，把人吸引过去，实际是找所谓合伙人投资。就是你开公司卖他们产品或者投钱给他们使用。采用这种方式的我遇到的有嘉定南翔的两个老年保健品公司，普陀区一个老年保健品公司，闸北市北高新区的一个卖门锁的公司，以及全部的保险公司。
劝想找工作的人不要去浪费时间和路费，你会惹一肚子气，发现被忽悠，也没法报警啊。他们也不会给你打电话邀请，他们是批量邀请人的，就是在智*招聘网站里批量邀请人的。我主动打电话过去，一下子问出来是招聘合伙人，不是董事长助理！
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2 年前 发布
1
公司比较正规，面试流程比较正常
先由hr介绍一下公司的情况并参观总部，后进行面试，面试由董事长，hr总监及翻译参与，hr总监主要提问，就是对以前经历和工作内容作介绍，因为工作比较辛苦，故会问一些抗压能力和工作强度适应力的问题，后由翻译对你进行英语能力的测试，主要是经历的一些表述。
2 年前 发布
4
未通过
感觉跟不正规的公司。
感觉跟不正规的公司，也很没礼貌不尊重面试者，简历没仔细看，叫我从龙岗过来南山，招聘董事长助理写着底薪1万元，骗人的，试用期4000，问我干不干，我直接说不干，前台连水都没得喝，也不问我要简历，面试的时候才问我是面试什么岗位，心疼我自己好傻，这种公司也来，我前面几家公司要么是上市公司，要么是行业内前三名，来你这伺候人还试用期4000，呵呵～公司素质真的很不咋的！...查看更多
2 年前 发布
1
董事长助理相似职位面试经验
暂无结果
合伙人面试很好，共1轮面试
因为是内部推荐，所以整个流程比较简单，首先是做了一个简单的中英互译，然后旁听，最后是一对一的面试，整个过程花了两个小时。旁听的话是需要填写你听到的内容，大概的写一下你对这个工作的理解。一对一的面试介绍了公司的基本情况，福利，待遇，晋升路径等，然后做了一个英文的自我介绍，大概1-2分钟。后来就问了一些与其它面试经验相似的问题，全程下来相对轻松，面试人员也很nice。目前只是一面，明天据说会电话面试，如果通过了最后还有和经理的一对一的三面。...查看更多
2 年前 发布
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