前端工程师面试概况
基于用户贡献的4555条前端工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。中软国际面试经历分享匿名用户
确定通过
还可以,问的都是基本的问题,一些js方面的原型之类的。再就是html啊,还有其他方面的知识。总的来说难度中等。
2 年前 发布
1 基础要抓牢,基础要抓牢匿名用户
感觉没戏
整个过程感觉一般,面试的都是CSS,JS,es6的基础知识,可能自己没有准备好,也跟平时对原有的原理的不透彻认识有关。
2 年前 发布
1 阿里前端上海电话面试总结匿名用户
感觉没戏
1.个人信息部分简单要求做个自我介绍,了解相关的项目经验。针对项目中涉及的技术做深入了解:
1)react项目:react生命周期,shouldUpdate的使用场景,虚拟dom及相关性能优化, 在平时开发react组件过程中是否遵循相关的规范;
2)redux:是否使用过在项目中使用redux,redux是否必须;
3)听说做过hybrid app,能简单介绍下hybrid是如何实现通讯的么?
3)性能及兼容性:是否有浏览器和移动端的性能优化及兼容性经验,常用的npm包是否使用过
2.JS基础:
1)es6相关:let/const区别,promise及对应的事件处理;
2)原型链及闭包的概念及使用场景;
3.css基础:canvas和webgl动画,css3动画。
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2 年前 发布
4 还可以,面试官很nice匿名用户
感觉没戏
面试官还可以,问的都是一些基础问题,挺容易的,但是没把握好机会,主要做一些前端基础页面,还是可以的额。
2 年前 发布
1 面试吉软国际的前端实习匿名用户
感觉靠谱
面试官很和善,问了js的一些方法,和css的细节方面的问题。接着问了会那些框架,然后就二面,二面的是一名资深前端开发。
2 年前 发布
11 关于新媒的面试总结。匿名用户
确定通过
面试前做了笔试,很简单的笔试,然后面试直接是你的上司面试 他会根据你的答题情况问你。然后对你的简历进行问询 总之我总结的面试技巧:
首先坦诚和态度很重要,虽然坦诚是挺傻的一件事情,但三观正确的人都会欣赏的。去面试的话一定要提前做好准备,队面试的岗位有一定的了解,队可能遇到的问题像想好一些回答,不要紧张,加油。
面试主要问题还是如何消除紧张。转变心理。想象现场只有自己,台下没有一个人,这是最直接最有效的方法。深呼吸,深呼吸可以帮助调整气息,缓解紧张。握拳,反复数次握拳、张开、握拳、张开,可以有效消除紧张。搓手心,把手心搓热,有助于转移注意力,调整气息。大口喝水,大口喝水,也有助于缓解紧张。平时经常练习讲话,与人交流,在谈话技巧上下功夫,习惯了就不会紧张了。
对专业问题善于概括总结,不要死记硬背。很容易过的 加油!!
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2 年前 发布
6 第一轮电话面试,口才不行匿名用户
感觉没戏
问的问题比较常见,就是自己没准备,表达也不行,感觉没戏,痛苦啊,表达能力一直不行,感谢面试官没有为难我,面试官比较有耐心,第一次打电话是晚上,我说没时间,后来第二天中午打来了。
2 年前 发布
3 首先是笔试匿名用户
确定通过
首先是笔试,很有趣的就是还考了10道特锐德公司的题目,计算机方面的都是一套卷。
面试的话我是电话面试,部门高管面的,由浅入深。先自我介绍两分钟,js值类型和引用类型的区别,HTML5和CSS3新特性,用过哪些,jQuery和Vue.js有什么区别,谈一谈对Vue.js的理解,Ajax的跨域问题,Ajax的工作原理,GET请求和POST请求的区别,会不会node.js,讲一下项目中具体思路还有代码实现,谈一谈为什么选择前端,有什么优势。
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2 年前 发布
2 一次挺简单的面试,主要是HR面和技术面匿名用户
确定通过
HR面问了一些个人情况,然后为什么看上我们公司。技术面试问你了MVC和MVVM的区别,一些CSS问题例如一些布局如何布置,ajax的应用。
2 年前 发布
3 总共一次面试,面试难度算是有的匿名用户
未通过
只有一面,两个面试官。问了一些基础,原型链、闭包、排序算法等。问了做过的项目,以及自己负责了什么,参与了什么。问了vue、react框架相关知识,node、koa,怎么做的数据库操作。最后hmm拒绝了我。
2 年前 发布
1 校招的岗位,首先要做一轮笔试匿名用户
确定通过
笔试是3个算法题,前两个都比较简单,第3个比较一般难度,总体都不怎么难,有花过时间在算法上的基本都能通过,然后是一面,主要聊一些技术问题,设计思路什么的,当时主要问的mysql,表的设计,sql语句怎么写之类的问题。二面是CTO正常聊天,然后是HR面也是正常聊一下情况。...查看更多
2 年前 发布
2 主要是专业对口,面匿名用户
感觉靠谱
主要是专业对口,面了两论,人事和老板,就通过了。我以前的工作内容很符合他们的产品,所以问题不大。
面试:Flash开发。较糟糕的面试体验,面试难度不大,应该没有通过。花园键盘测试
感觉没戏
我浏览了该公司辞职相关人员的反馈意见;中慧电子厂总体管理模式相当松懈怠,从经理到下面拉长基本都是七姑八姨组🈴成的,有能力没关系的人进去了也是白搭上不去,有关系没能力的人占百分之八十,他(她们)在里面混得风声水起,甚至中午下午直落加班占一百分之三十打卡回去外面租房或宿舍煮饭吃,到点回去打卡就可以了,特别是新厂四五楼的人相当严重,货仓刘树林正班或加班百分之七十打了卡在外面跑滴滴,甚至在外面大言不狂语“他就是中慧的老大,想什么时候去就什么时候去”,大家想一想贵公司的管理怎么样?极其混乱不堪,没什么发展,...查看更多
【flash开发】面试分享2609
确定通过
企业编制只招聘“本科一批”院校硕士研究生。企业编制人员落户河北省邯郸市,实行人事代理,档案由河北省人才交流服务中心保管。 硕士研究生正式报到后适应期为一年,每月3000-3500元;博士研究生正式报到后适应期为一年,每月4500-5000元;适应期满执行合同工资。...查看更多
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