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2D美术面试

2D美术面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出2D美术面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

10000条工资 |1977条面试 |271条招聘

面试整体感受

很好    35%

一般    48%

不好    17%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   52%

校园招聘   12%

社会招聘   14%

内部推荐   11%

猎头推荐   3%

其他   6%

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匿名用户

金迈(南京)智能科技发展有限公司的美术教师面试

 -  南京

"面试是通过书面、面谈"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 [1]  在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

ACG情报社的技术美术面试

 -  杭州

"面试的技术美术工程师"

确定通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

面试的技术美术工程师岗位
一面
PBR的工作流
平面反射、SSR(这个是根据我的实习经历问的,没了解很深入,没答上来)
前向渲染和延迟渲染
卡通渲染
bloom、景深怎么实现
二面
PBR的glossness工作流有哪些贴图
人物渲染 卡通、真实分别讲讲
SSR(我又没答上来,天)
怎么实现shadowmap
怎么写粒子系统的shader(这个也是根据经历问的)
AO和阴影的区别
高度图是什么
reflection probe的原理是什么

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匿名用户

武汉杨梅红教育科技有限公司的美术教师面试

 -  武汉

"一共经历了4轮面试,"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一共经历了4轮面试,也是唯一一位被录取的美术老师。
首先是电话沟通基本情况,然后人事约首面,首面是群体面试,到家轮流来介绍自己,完毕之后开始做试卷。
第二次面试是做艺术创作题目。
第三次是运营负责人和学术负责人单独面试。
第四次是沟通薪资和具体岗位及岗位职责。
不过该面试时间在几年前,希望对大家有所帮助。

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匿名用户

腾讯的技术美术面试

 -  深圳

"腾讯技术美术实习一面"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

腾讯技术美术实习
一面
根据简历问了毕设相关
问了PBR贴图金属流程和specular流程
gamma和线性空间
二面
问了毕设
了解哪些渲染算法
光线追踪怎么提高性能
用过哪些软件?
对TA的看法,然后问我有没有想要去的方向
数据结构刷过题没?问了两道简单的(去重和无序数组找中间数,如果我写python 的sort函数我会用什么算法?)
问了美术作品相关?
有试过别的建模软件比如maya,然后觉得使用过程有没有不好用的地方。
pbr模型的法线怎么做的
反问:介绍组里情况,然后TA在组里负责什么工作。然后问了个人如何提升。

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匿名用户

宜家的美术教师面试

 -  上海

"一面电话询问一些基本"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

一面
电话询问一些基本的信息,可能根据职位需求着重看一下表达能力,然后专业是否符合,有没有额外的专业能力。
二面
视频录制讲课过程。

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2D美术工资概况
平均¥6564

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

2D美术就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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